水電暖管理制度范本模板

水電暖管理制度范本模板一、目的與適用范圍1.1目的本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的水電暖設(shè)施的管理，提高資源利用效率，保障員工的正常工作和生活環(huán)境，確保安全可靠，并供應(yīng)相應(yīng)的應(yīng)急措施。1.2適用范圍本制度適用于全部員工，包含辦公室、工業(yè)區(qū)、生產(chǎn)車間等場合的水電暖設(shè)施和相關(guān)配套設(shè)備。二、基本原則2.1節(jié)省用水、用電、用暖企業(yè)鼓舞員工節(jié)省用水、用電、用暖，提倡資源環(huán)保，減少揮霍。2.2安全可靠企業(yè)要確保水電暖設(shè)施的安全性和可靠性，避開因設(shè)備問題造成人員損害和生產(chǎn)事故。2.3健康環(huán)保企業(yè)要重視保障員工的健康和環(huán)境的舒適性，使用環(huán)保設(shè)備和掌控污染的措施，提高員工的生活品質(zhì)。2.4及時(shí)維護(hù)和修理企業(yè)要及時(shí)對(duì)水電暖設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)。三、具體規(guī)定3.1用水管理3.1.1室內(nèi)自來水使用確保自來水龍頭完好并無漏水現(xiàn)象。在不使用水時(shí)，及時(shí)關(guān)閉水龍頭。3.1.2用水定額對(duì)生產(chǎn)和辦公場合，訂立相應(yīng)的用水定額，鼓舞員工合理使用水資源。3.1.3用水設(shè)施維護(hù)定期檢查和保養(yǎng)飲水機(jī)、洗手盆、洗手間等用水設(shè)施，確保其安全與正常工作。3.2用電管理3.2.1室內(nèi)電器使用使用電器設(shè)備時(shí)，確保其工作正常，無電源插座松動(dòng)、導(dǎo)線破損等現(xiàn)象。在不使用電器設(shè)備時(shí)，及時(shí)拔掉插頭，避開待機(jī)耗電。3.2.2用電定額對(duì)不同部門和個(gè)人，訂立相應(yīng)的用電定額，鼓舞員工節(jié)省用電。3.2.3用電設(shè)施維護(hù)定期對(duì)電源插座、燈具等設(shè)施進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保其安全與正常工作。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有異常情況時(shí)，及時(shí)報(bào)修或更換設(shè)備。3.3用暖管理3.3.1暖氣設(shè)施使用在冬季使用暖氣設(shè)施時(shí)，確保其工作正常，無漏水、冷熱不均等現(xiàn)象。3.3.2用暖定額對(duì)不同場合和時(shí)間，訂立相應(yīng)的用暖定額，合理掌控供暖溫度和使用時(shí)間。3.3.3用暖設(shè)施維護(hù)定期檢查和清潔供暖設(shè)施，確保其正常運(yùn)行和高效供暖。發(fā)現(xiàn)供暖設(shè)施異常情況時(shí)，及時(shí)報(bào)修或更換設(shè)備。3.4應(yīng)急措施3.4.1水電暖故障處理對(duì)水電暖設(shè)施故障或事故，設(shè)立相應(yīng)的應(yīng)急處理程序。組織專業(yè)人員及時(shí)處理故障，保障員工生活和工作的連續(xù)正常進(jìn)行。3.4.2應(yīng)急預(yù)案訂立水電暖設(shè)施故障的應(yīng)急預(yù)案，包含停電、停暖和停水等情況下的應(yīng)對(duì)措施。常常組織演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)和處理問題的效率。四、責(zé)任與紀(jì)律4.1管理責(zé)任公司要設(shè)立水電暖設(shè)施管理部門，負(fù)責(zé)訂立管理制度和執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。部門負(fù)責(zé)人要確保員工嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.2違規(guī)紀(jì)律對(duì)發(fā)現(xiàn)違反水電暖管理制度的員工，依據(jù)違規(guī)情況，可予以批判、警告、懲罰等紀(jì)律處分。嚴(yán)重違規(guī)者，將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。五、附則5.1監(jiān)督檢查公司要定期對(duì)水電暖設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并督促相關(guān)責(zé)任人做出解決措施。5.2不得私拉亂接禁止員工私拉亂接水電暖設(shè)施，如有發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。5.3保密原則相關(guān)水電暖設(shè)施的技術(shù)資料和管理制度要嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員。5.4本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部對(duì)本制度的解