版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習生實習證明協(xié)議本合同目錄一覽第一條實習生基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號碼1.5學歷1.6專業(yè)1.7學校第二條實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話第三條實習崗位及職責3.1實習崗位3.2職責描述第四條實習時間4.1實習開始日期4.2實習結(jié)束日期第五條實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3福利待遇第六條實習考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果第七條實習紀律7.1實習生應遵守的紀律7.2違規(guī)處理措施第八條實習合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違反保密義務的責任第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條其他約定12.1雙方權(quán)利義務12.2特別約定事項第十三條合同附件13.1附件一:實習生實習證明13.2附件二:實習計劃13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位蓋章第一部分:合同如下:第一條實習生基本信息1.1姓名:1.2性別:男1.3年齡:20歲1.4身份證號碼:110101199801011.5學歷:本科1.6專業(yè):計算機科學與技術(shù)1.7學校:大學第二條實習單位基本信息2.1單位名稱:科技有限公司2.2單位地址:北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人:2.4聯(lián)系電話三條實習崗位及職責3.1實習崗位:軟件測試工程師3.2職責描述:3.2.1負責軟件測試計劃的制定和執(zhí)行;3.2.2負責測試用例的設(shè)計和編寫;3.2.3負責軟件缺陷的定位、報告和跟蹤;3.2.4負責測試報告的編寫和提交;3.2.5配合開發(fā)人員解決軟件問題。第四條實習時間4.1實習開始日期:2024年6月1日4.2實習結(jié)束日期:2024年8月31日第五條實習待遇5.1工資待遇:每月人民幣3000元整,按月發(fā)放;5.2社會保險:由實習單位負責購買實習期間的五險一金;5.3福利待遇:提供工作餐、午休室、健身房等設(shè)施。第六條實習考核6.1考核方式:每月進行一次考核,考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面;6.2考核內(nèi)容:6.2.1實習生完成的工作任務及質(zhì)量;6.2.2實習生在實習過程中的學習態(tài)度和進步;6.2.3實習生與其他同事的溝通與協(xié)作能力;6.2.4實習生對實習崗位的了解和掌握程度;6.3考核結(jié)果:6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級;6.3.2優(yōu)秀實習生將獲得實習證明和優(yōu)秀實習生證書。第七條實習紀律7.1實習生應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實習單位的各項規(guī)定;7.2實習生應按時上下班,不得無故缺勤或遲到;7.3實習生應保持工作場所的整潔、衛(wèi)生,不得隨意張貼海報、亂扔垃圾;7.4實習生應保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司信息;7.5實習生在實習期間不得參與任何違法活動,不得從事與實習無關(guān)的活動;7.6實習生違反上述紀律,公司將根據(jù)情況進行警告、罰款或解除實習合同。第八條實習合同解除8.1合同解除條件:8.1.1實習生因個人原因提前解除實習合同的,需提前一個月書面通知實習單位;8.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或工作表現(xiàn)不合格,有權(quán)解除實習合同;8.1.3實習單位因業(yè)務調(diào)整或?qū)嵙暽鷯徫蛔儎?,導致實習合同無法繼續(xù)履行的,有權(quán)解除實習合同;8.1.4實習生因不可抗力因素無法繼續(xù)實習的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除實習合同。8.2合同解除程序:8.2.1雙方協(xié)商一致解除實習合同的,應簽訂解除協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利義務;8.2.2實習單位解除實習合同的,應書面通知實習生,并說明解除原因;8.2.3實習生解除實習合同的,應提前一個月書面通知實習單位,并說明解除原因;8.2.4解除實習合同后,雙方應按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容:9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;9.1.2實習過程中獲得的其他保密信息;9.2違反保密義務的責任:9.2.1實習生違反保密義務,泄露公司或他人保密信息的,應承擔相應的法律責任;9.2.2實習生違反保密義務,給公司造成損失的,應承擔賠償責任。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律:本合同適用中華人民共和國法律;10.2爭議解決方式:10.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議;10.2.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;11.2合同終止條件:11.2.1實習期滿;11.2.2合同解除;11.2.3實習單位或?qū)嵙暽鷨畏矫娼獬贤?。第十二條其他約定12.1雙方權(quán)利義務:12.1.1實習單位為實習生提供必要的實習條件和指導;12.1.2實習生應積極參與實習工作,認真完成實習任務;12.2特別約定事項:12.2.1實習生在實習期間不得兼職;12.2.2實習單位有權(quán)對實習生進行必要的考核和評估。第十三條合同附件13.1附件一:實習生實習證明13.2附件二:實習計劃13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期:2024年5月15日14.2簽署人:14.2.1實習生:14.2.2實習單位代表:14.3簽署單位蓋章:14.3.1實習單位:科技有限公司14.3.2學校:大學第二部分:第三方介入后的修正第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中,根據(jù)甲乙雙方約定,介入合同關(guān)系,承擔一定義務或享有一定權(quán)利的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任2.1.1嚴格按照合同約定,履行相關(guān)義務;2.1.2對其提供的任何信息或服務,承擔相應的法律責任;2.1.3在合同履行過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,應承擔相應的違約責任。3.第三方權(quán)利3.1.1要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用;3.1.2要求甲方或乙方提供必要的配合;3.1.3在合同履行過程中,對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。4.第三方介入程序4.1第三方介入合同關(guān)系,應經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入合同關(guān)系后,應向甲乙雙方提供相關(guān)證明材料。5.第三方責任限額5.1第三方在合同履行過程中,因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,其責任限額為人民幣萬元。5.2超過責任限額的部分,由甲方或乙方承擔。6.第三方保密義務6.1第三方在合同履行過程中,應對其知曉的甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。7.第三方爭議解決7.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方退出合同8.1第三方在合同履行過程中,如因自身原因需要退出合同,應提前一個月書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出合同后,其權(quán)利義務由甲乙雙方協(xié)商確定。9.第三方變更9.1第三方在合同履行過程中,如需變更合同內(nèi)容,應經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。10.第三方合同解除10.1第三方在合同履行過程中,如因不可抗力等原因需要解除合同,應提前一個月書面通知甲乙雙方。10.2第三方解除合同后,其權(quán)利義務由甲乙雙方協(xié)商確定。11.第三方其他約定11.1第三方在合同履行過程中,應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。11.2本合同中未約定的第三方事項,按雙方協(xié)商一致的原則處理。12.第三方附件12.1附件一:第三方介入合同協(xié)議;12.2附件二:第三方責任限額說明。13.第三方合同簽署13.1簽署日期:2024年5月15日;13.2簽署人:甲方代表、乙方代表、第三方代表;13.3簽署單位蓋章:甲方單位公章、乙方單位公章、第三方單位公章。14.第三方合同生效14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方留存一份。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習生實習證明要求:實習證明應包括實習生的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、實習單位、實習崗位、實習時間、實習期間表現(xiàn)等基本信息。說明:實習證明由實習單位出具,作為實習生實習經(jīng)歷的有效證明。2.附件二:實習計劃要求:實習計劃應詳細列出實習期間的工作任務、學習內(nèi)容、考核標準等。說明:實習計劃由實習單位制定,實習生應按照計劃進行實習。3.附件三:實習協(xié)議要求:實習協(xié)議應明確實習生的權(quán)利義務、實習待遇、考核標準、合同解除條件等。說明:實習協(xié)議是實習生與實習單位簽訂的正式合同,具有法律效力。4.附件四:第三方介入合同協(xié)議要求:第三方介入合同協(xié)議應明確第三方的介入原因、責任、權(quán)利、義務等。說明:第三方介入合同協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議,用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五:第三方責任限額說明要求:第三方責任限額說明應明確第三方在合同履行過程中的責任限額。說明:第三方責任限額說明用于界定第三方在違約情況下的賠償責任。6.附件六:保密協(xié)議要求:保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務等。說明:保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七:爭議解決協(xié)議要求:爭議解決協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明:爭議解決協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為:不遵守實習紀律,影響實習單位工作秩序;未按時完成實習任務,影響實習進度;泄露實習單位商業(yè)秘密;提前解除實習合同,未提前一個月通知實習單位。責任認定標準:實習生違反實習紀律,實習單位有權(quán)給予警告、罰款或解除實習合同;實習生未按時完成實習任務,實習單位有權(quán)要求其補正,并可進行考核;實習生泄露實習單位商業(yè)秘密,承擔相應的法律責任;實習生提前解除實習合同,應承擔違約責任。示例說明:實習生A因個人原因提前解除實習合同,未提前一個月通知實習單位,應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金人民幣元。2.實習單位違約行為:未按合同約定提供實習崗位或工作條件;未按合同約定支付實習工資;未按合同約定提供社會保險;未按合同約定提供其他福利待遇。責任認定標準:實習單位未按合同約定提供實習崗位或工作條件,實習生有權(quán)要求實習單位改正;實習單位未按合同約定支付實習工資,實習生有權(quán)要求實習單位支付工資及賠償金;實習單位未按合同約定提供社會保險,實習生有權(quán)要求實習單位補繳;實習單位未按合同約定提供其他福利待遇,實習生有權(quán)要求實習單位履行。示例說明:實習單位B未按合同約定支付實習生C的工資,實習生C有權(quán)要求實習單位支付工資人民幣元及賠償金人民幣元。3.第三方違約行為:未按協(xié)議約定履行義務;未按協(xié)議約定承擔賠償責任;違反保密協(xié)議,泄露保密信息。責任認定標準:第三方未按協(xié)議約定履行義務,承擔相應的違約責任;第三方未按協(xié)議約定承擔賠償責任,承擔相應的賠償責任;第三方違反保密協(xié)議,承擔相應的法律責任。示例說明:第三方D在合同履行過程中,未按協(xié)議約定履行義務,甲方有權(quán)要求第三方D承擔違約責任人民幣元。全文完。2024實習生實習證明協(xié)議1本合同目錄一覽第一條實習生基本情況1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習生籍貫第二條實習單位基本情況2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位經(jīng)營范圍第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求第四條實習期限4.1實習起始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習期限變更第五條實習待遇5.1實習工資5.2工作時間5.3工作地點5.4社會保險5.5住房公積金第六條實習期間權(quán)利和義務6.1實習生權(quán)利6.1.1了解實習崗位相關(guān)情況6.1.2接受實習單位提供的培訓6.1.3獲得實習證明6.1.4依法維護自身合法權(quán)益6.2實習生義務6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習單位安排的工作任務6.2.3維護實習單位的聲譽6.2.4保守實習單位的商業(yè)秘密第七條實習結(jié)束后的相關(guān)事宜7.1實習生離職手續(xù)7.2實習生離職原因7.3實習生離職證明第八條違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效日期第十二條合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習單位規(guī)章制度第十三條合同份數(shù)13.1合同一式兩份13.2合同簽署第十四條合同解釋14.1合同解釋權(quán)14.2合同解釋依據(jù)第一部分:合同如下:第一條實習生基本情況1.1實習生姓名:1.2實習生性別:男1.3實習生出生日期:1999年1月1日1.4實習生身份證號碼:56199901011.5實習生聯(lián)系方式:138001380001.6實習生籍貫:四川省成都市第二條實習單位基本情況2.1實習單位名稱:科技有限公司2.2實習單位地址:市區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人:2.4實習單位聯(lián)系電話:02856782.5實習單位經(jīng)營范圍:軟件開發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)咨詢第三條實習崗位及職責3.1實習崗位名稱:軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責:3.2.1參與軟件開發(fā)項目,協(xié)助工程師進行編碼、測試和調(diào)試工作3.2.2學習使用公司開發(fā)的軟件工具和平臺3.2.3遵守公司編碼規(guī)范和設(shè)計規(guī)范3.3實習崗位要求:3.3.2熟悉至少一門編程語言(如Java、C++等)第四條實習期限4.1實習起始日期:2024年6月1日4.2實習結(jié)束日期:2024年8月31日4.3實習期限變更:如需變更實習期限,雙方應提前一個月書面通知對方,并達成一致意見第五條實習待遇5.1實習工資:人民幣2000元/月5.2工作時間:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小時5.3工作地點:科技有限公司辦公地點5.4社會保險:實習期間,實習生不享受社會保險待遇5.5住房公積金:實習期間,實習生不享受住房公積金待遇第六條實習期間權(quán)利和義務6.1實習生權(quán)利:6.1.1了解實習崗位相關(guān)情況6.1.2接受實習單位提供的培訓6.1.3獲得實習證明6.1.4依法維護自身合法權(quán)益6.2實習生義務:6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度6.2.2完成實習單位安排的工作任務6.2.3維護實習單位的聲譽6.2.4保守實習單位的商業(yè)秘密第七條實習結(jié)束后的相關(guān)事宜7.1實習生離職手續(xù):實習結(jié)束前,實習生應按照實習單位的規(guī)定辦理離職手續(xù)7.2實習生離職原因:實習生離職原因包括但不限于實習期滿、個人原因、單位原因等7.3實習生離職證明:實習結(jié)束前,實習單位應出具實習證明,證明實習生的實習經(jīng)歷第八條違約責任8.1實習生違約責任:8.1.1實習生未能按照約定完成實習任務,實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應的賠償責任8.1.2實習生提前解除實習協(xié)議,應提前一個月書面通知實習單位,并賠償實習單位相應的損失8.1.3實習生違反實習單位規(guī)章制度,實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議,并要求實習生承擔相應責任8.2實習單位違約責任:8.2.1實習單位未能按照約定提供實習崗位,實習生有權(quán)要求實習單位承擔相應的賠償責任8.2.2實習單位未按照約定支付實習工資,實習生有權(quán)要求實習單位支付工資并賠償損失8.2.3實習單位違反實習協(xié)議其他條款,實習生有權(quán)要求實習單位承擔相應責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟9.2爭議解決機構(gòu):雙方同意將爭議提交至實習單位所在地的人民法院解決第十條合同解除10.1合同解除條件:10.1.1實習生嚴重違反實習單位規(guī)章制度10.1.2實習單位未能按照約定提供實習崗位或?qū)嵙暛h(huán)境10.1.3雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議10.2合同解除程序:10.2.1一方提出解除實習協(xié)議的書面申請10.2.2雙方確認解除實習協(xié)議10.2.3實習單位辦理實習生離職手續(xù)第十一條合同生效11.1合同簽訂:本實習證明協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同生效日期:2024年6月1日第十二條合同附件12.1實習生簡歷12.2實習崗位說明書12.3實習單位規(guī)章制度第十三條合同份數(shù)13.1合同一式兩份13.2合同簽署:本實習證明協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十四條合同解釋14.1合同解釋權(quán):本實習證明協(xié)議的解釋權(quán)歸實習單位所有14.2合同解釋依據(jù):本實習證明協(xié)議的解釋依據(jù)為中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及政策第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在實習證明協(xié)議中,除甲方(實習單位)和乙方(實習生)之外,參與協(xié)議執(zhí)行或提供相關(guān)服務的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入目的及類型2.1第三方介入的目的是為了更好地保障實習生的權(quán)益,提高實習效果,或為實習單位提供專業(yè)服務。2.2第三方介入的類型包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入實習證明協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е聦嵙暽驅(qū)嵙晢挝辉馐軗p失的,應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的責任限額由雙方在協(xié)議中約定,如未約定,則以實際損失為限。第四條第三方責任劃分4.1第三方在協(xié)議中的責任限于其提供服務或介入的具體內(nèi)容,不承擔實習證明協(xié)議中甲方和乙方應承擔的責任。4.2第三方在介入實習證明協(xié)議過程中,應遵守國家法律法規(guī)和實習證明協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。第五條第三方資質(zhì)要求5.1第三方介入實習證明協(xié)議前,應提供相應的資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.2第三方資質(zhì)證明文件應真實、有效,如發(fā)現(xiàn)虛假文件,甲方和乙方有權(quán)終止與第三方的合作。第六條第三方服務內(nèi)容6.1第三方應根據(jù)實習證明協(xié)議的具體要求,提供相應的服務。6.2第三方服務內(nèi)容應明確、具體,包括但不限于:6.2.1提供實習崗位信息;6.2.2組織實習生參加實習培訓;6.2.3提供實習過程中的咨詢服務;6.2.4對實習生的實習成果進行評估。第七條第三方費用及支付方式7.1第三方提供服務的費用由甲方和乙方另行協(xié)商確定。7.2.1按服務內(nèi)容分期支付;7.2.2按服務周期支付;7.2.3其他雙方協(xié)商一致的方式。第八條第三方變更及退出8.1如需變更第三方,甲方和乙方應協(xié)商一致,并書面通知實習生。8.2第三方退出實習證明協(xié)議,應提前一個月書面通知甲方和乙方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條第三方保密義務9.1第三方在介入實習證明協(xié)議過程中,應遵守保密義務,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密及個人隱私。第十條第三方責任免除10.1在不可抗力情況下,第三方不承擔責任。10.2第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中,因甲方和乙方的過錯導致?lián)p失的,第三方不承擔責任。第十一條第三方爭議解決11.1第三方與甲方、乙方之間的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十二條第三方協(xié)議附件12.1第三方服務合同;12.2第三方資質(zhì)證明文件;12.3其他相關(guān)協(xié)議文件。第十三條本附加條款的生效13.1本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本附加條款作為實習證明協(xié)議的補充部分,與實習證明協(xié)議具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生簡歷要求:簡歷應包含實習生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能、實習經(jīng)歷等,格式規(guī)范,真實有效。2.實習崗位說明書要求:說明書應詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、崗位職責、任職要求、工作環(huán)境等,格式規(guī)范,清晰易懂。說明:實習崗位說明書作為附件,用于指導實習生了解實習崗位的具體情況,確保實習生能夠順利完成實習任務。3.實習單位規(guī)章制度要求:規(guī)章制度應包括實習單位的管理制度、工作制度、福利待遇等,格式規(guī)范,具有法律效力。說明:實習單位規(guī)章制度作為附件,用于規(guī)范實習生的行為,保障實習單位的合法權(quán)益。4.第三方服務合同要求:服務合同應詳細約定第三方的服務內(nèi)容、費用、期限、責任等,格式規(guī)范,具有法律效力。說明:第三方服務合同作為附件,用于明確第三方在實習證明協(xié)議中的權(quán)利和義務,保障實習效果。5.第三方資質(zhì)證明文件要求:資質(zhì)證明文件應包括營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等,格式規(guī)范,真實有效。說明:第三方資質(zhì)證明文件作為附件,用于證明第三方的合法性和專業(yè)性,確保服務質(zhì)量。6.其他相關(guān)協(xié)議文件要求:根據(jù)實際情況,可能涉及的其他協(xié)議文件,如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。說明:其他相關(guān)協(xié)議文件作為附件,用于補充完善實習證明協(xié)議,保障各方權(quán)益。說明二:違約行為及責任認定:1.實習生違約行為:1.1未能按照約定完成實習任務1.2違反實習單位規(guī)章制度1.3提前解除實習協(xié)議,未提前一個月書面通知實習單位1.4泄露實習單位的商業(yè)秘密責任認定標準:實習生應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果,承擔相應的賠償責任,如支付違約金、賠償損失等。2.實習單位違約行為:2.1未能按照約定提供實習崗位2.2未按照約定支付實習工資2.3違反實習協(xié)議其他條款責任認定標準:實習單位應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果,承擔相應的賠償責任,如支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為:3.1提供虛假服務3.2服務質(zhì)量不符合約定3.3泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密責任認定標準:第三方應根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果,承擔相應的賠償責任,如支付違約金、賠償損失等。示例說明:1.實習生未能按時完成實習任務,導致項目延期,實習生應支付違約金人民幣1000元。2.實習單位未按照約定支付實習工資,實習生可要求實習單位支付工資并賠償損失。3.第三方提供的服務不符合約定,實習生可要求第三方退還服務費用并賠償損失。全文完。2024實習生實習證明協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4單位聯(lián)系人2.5單位聯(lián)系方式3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習要求4.實習時間4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期限5.實習待遇5.1實習津貼5.2社會保險5.3住房公積金5.4其他福利6.實習考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實習協(xié)議簽訂7.1協(xié)議簽訂時間7.2協(xié)議簽訂地點7.3協(xié)議簽訂雙方8.實習協(xié)議變更8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議變更程序8.3協(xié)議變更內(nèi)容9.實習協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除雙方責任10.實習保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.實習爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.實習協(xié)議附件12.1附件一:實習生實習證明12.2附件二:實習單位同意函12.3附件三:其他相關(guān)文件13.實習協(xié)議生效13.1生效條件13.2生效時間13.3生效地點14.實習協(xié)議其他14.1合同份數(shù)14.2合同份數(shù)保管14.3合同份數(shù)有效性第一部分:合同如下:1.實習生基本信息1.1實習生姓名:1.2實習生性別:男1.3實習生身份證號碼:561990090900121.4實習生聯(lián)系方式:138000000001.5實習生學歷:本科1.6實習生專業(yè):計算機科學與技術(shù)2.實習單位基本信息2.1單位名稱:科技有限公司2.2單位性質(zhì):有限責任公司2.3單位地址:省市區(qū)路號2.4單位聯(lián)系人:2.5單位聯(lián)系方式:02256783.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位:軟件工程師實習生3.2實習內(nèi)容:3.2.1參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié);3.2.2協(xié)助工程師完成軟件開發(fā)任務;3.2.3學習軟件工程相關(guān)理論知識,提高自己的技術(shù)能力;3.3實習要求:3.3.1具備一定的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉一門編程語言;3.3.3能夠按時完成實習任務,遵守單位規(guī)章制度。4.實習時間4.1實習起始時間:2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間:2024年8月31日4.3實習期限:三個月5.實習待遇5.1實習津貼:每月人民幣2000元整;5.2社會保險:單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險;5.3住房公積金:單位按照國家規(guī)定為實習生繳納住房公積金;5.4其他福利:提供工作午餐、下午茶、節(jié)假日福利等。6.實習考核6.1考核標準:6.1.1實習生在實習期間的工作表現(xiàn);6.1.2實習生對實習內(nèi)容的掌握程度;6.1.3實習生在實習期間的學習態(tài)度和團隊協(xié)作能力;6.2考核方式:6.2.1定期與實習生進行面對面交流,了解其實習情況;6.2.2通過實習單位提供的實習報告、項目成果等進行評估;6.3考核結(jié)果:6.3.1合格:實習生在實習期間表現(xiàn)良好,達到實習要求;6.3.2不合格:實習生在實習期間表現(xiàn)不佳,未達到實習要求。7.實習協(xié)議簽訂7.1協(xié)議簽訂時間:2024年5月15日7.2協(xié)議簽訂地點:科技有限公司7.3協(xié)議簽訂雙方:7.3.1實習生:7.3.2單位代表:8.實習協(xié)議變更8.1協(xié)議變更條件:8.1.1實習生因個人原因需要調(diào)整實習崗位或時間;8.1.2實習單位因業(yè)務調(diào)整需要變更實習崗位或時間;8.1.3協(xié)議中約定的條款不符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2協(xié)議變更程序:8.2.1雙方協(xié)商一致,達成書面協(xié)議變更;8.2.2修改后的協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;8.2.3將修改后的協(xié)議作為原協(xié)議的附件。8.3協(xié)議變更內(nèi)容:8.3.1實習崗位或時間的調(diào)整;8.3.2實習待遇的調(diào)整;8.3.3其他雙方協(xié)商一致變更的內(nèi)容。9.實習協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件:9.1.1實習生因個人原因提出解除實習協(xié)議;9.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或單位規(guī)章制度提出解除實習協(xié)議;9.1.3因不可抗力導致實習協(xié)議無法繼續(xù)履行。9.2協(xié)議解除程序:9.2.1雙方協(xié)商一致,達成書面協(xié)議解除;9.2.2解除協(xié)議后,實習生應將工作交接清楚,歸還單位物品;9.2.3解除協(xié)議后,雙方應按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。9.3協(xié)議解除雙方責任:9.3.1實習生因個人原因解除協(xié)議,應提前通知實習單位,并按照協(xié)議約定承擔相應責任;9.3.2實習單位因?qū)嵙暽蚪獬齾f(xié)議,實習生應按照協(xié)議約定承擔相應責任。10.實習保密條款10.1保密內(nèi)容:10.1.1實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密;10.1.2實習單位的其他涉及商業(yè)秘密的信息。10.2保密期限:10.2.1保密期限為實習期間及解除實習協(xié)議后的三年內(nèi);10.2.2保密期限自實習協(xié)議簽訂之日起計算。10.3違約責任:10.3.1實習生違反保密條款,應承擔相應的法律責任;10.3.2實習單位因?qū)嵙暽`反保密條款遭受損失,有權(quán)要求實習生賠償。11.實習爭議解決11.1爭議解決方式:11.1.1雙方協(xié)商解決;11.1.2爭議無法協(xié)商解決時,提交仲裁委員會仲裁;11.1.3仲裁裁決為最終裁決。11.2爭議解決機構(gòu):11.2.1仲裁委員會11.3爭議解決程序:11.3.1雙方在爭議發(fā)生后,應在30日內(nèi)提交仲裁申請;11.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后,應在60日內(nèi)作出仲裁裁決。12.實習協(xié)議附件12.1附件一:實習生實習證明12.2附件二:實習單位同意函12.3附件三:其他相關(guān)文件13.實習協(xié)議生效13.1生效條件:13.1.1雙方簽字蓋章;13.1.2協(xié)議內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2生效時間:13.2.1協(xié)議簽訂之日起生效。13.3生效地點:13.3.1省市區(qū)路號。14.實習協(xié)議其他14.1合同份數(shù):14.1.1一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同份數(shù)保管:14.2.1雙方應妥善保管合同原件。14.3合同份數(shù)有效性:14.3.1雙方簽訂的合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所等。15.1.2第三方應當具備相應的資質(zhì)和信譽,能夠獨立、公正地履行職責。15.2第三方介入條件:15.2.1雙方協(xié)商一致,同意引入第三方介入解決爭議;15.2.2實習生或?qū)嵙晢挝惶岢龅谌浇槿肷暾垼?5.2.3第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序:15.3.1雙方共同選定第三方;15.3.2.1獨立、公正;15.3.2.2及時、高效;15.3.2.3尊重雙方意愿;15.3.2.4維護雙方合法權(quán)益。15.4第三方責任:15.4.1第三方在履行職責過程中,應當遵守國家法律法規(guī)和本合同約定;15.4.2第三方因故意或重大過失導致爭議無法解決或造成雙方損失的,應當承擔相應的法律責任;15.4.3第三方在介入爭議解決過程中,不得泄露雙方商業(yè)秘密。15.5第三方費用:15.5.1第三方介入費用由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確;15.5.2第三方費用由雙方按照約定比例承擔。16.第三方介入后的合同修訂16.1.1維護雙方合法權(quán)益;16.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人房屋租賃定金協(xié)議及租賃合同終止補償條款2篇
- 2025年廣東高州市鑒龍水務建設(shè)投資集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025版企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議(限制性股權(quán)實施)3篇
- 2025年度個人反擔保財產(chǎn)保全執(zhí)行實施合同
- 2025年全球及中國雙相抽提修復系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國商用卡車機電開關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年度二零二五年度高端個人雇傭員工勞動合同標準化范本4篇
- 探索現(xiàn)代青年教育的創(chuàng)新之路
- 2024食品行業(yè)食品安全風險評估與管控合同模板3篇
- 小學數(shù)學教育中的個性化學習與自主學習結(jié)合實踐
- 七年級數(shù)學新北師大版(2024)下冊第一章《整式的乘除》單元檢測習題(含簡單答案)
- 2024-2025學年云南省昆明市盤龍區(qū)高一(上)期末數(shù)學試卷(含答案)
- 五年級上冊寒假作業(yè)答案(人教版)
- 2025年山東浪潮集團限公司招聘25人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 2025年江西省港口集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中考語文復習熱搜題速遞之說明文閱讀(2024年7月)
- (2024年)中國傳統(tǒng)文化介紹課件
- 液化氣安全檢查及整改方案
- 《冠心病》課件(完整版)
- 2024年云網(wǎng)安全應知應會考試題庫
評論
0/150
提交評論