協(xié)助員工正式合同范例

協(xié)助員工正式合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地址為：____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施績效獎金制度。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準，甲方應(yīng)予以補足。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）其他福利。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）在甲方處工作的合法權(quán)益，同時確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體參與本合同。甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如三方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地址為：____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因特殊原因需加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，對乙方實施績效獎金制度。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）其他福利。

六、第三方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方在合同期內(nèi)的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資按時足額發(fā)放，并按約定繳納社會保險。

3.丙方在乙方離職時，應(yīng)及時協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資和獎金。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項權(quán)益。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給公司造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.丙方如未能履行合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按約定為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

第三方介入本合同的意義和目的在于，通過丙方對乙方的人事管理，確保甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)遵守公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量，同時保障甲方的商業(yè)秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲、乙、丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為共同維護合同關(guān)系的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）為保障乙方在甲方提供的項目中工作的權(quán)益，同時確保項目順利進行，特邀請丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方主體參與本合同。甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方項目中的工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目內(nèi)容及期限

1.乙方將在甲方負責(zé)的____項目中擔(dān)任____職務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.本項目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點

乙方在甲方指定的項目地點工作，具體地址為：____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目進度，對乙方實施績效獎金制度。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日加班費；

（3）員工體檢；

（4）節(jié)日慰問；

（5）其他福利。

五、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，負責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方工資按時足額發(fā)放，并按約定繳納社會保險。

3.丙方在乙方離職時，應(yīng)及時協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有根據(jù)合同約定的工資待遇和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)參與項目的決策和討論，提出合理化建議。

4.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)確保項目順利進行，為乙方提供必要的支持和協(xié)助。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方的工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元/天。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身安全或財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在項目中的權(quán)益得到充分保障，包括工資待