2024年事業(yè)單位聘用合同終止與補(bǔ)償協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位聘用合同終止與補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.當(dāng)事人信息2.1聘用人信息2.2被聘用人員信息3.合同終止原因3.1因聘用人員原因終止3.2因聘用單位原因終止3.3因不可抗力原因終止4.終止合同程序4.1提前通知4.2終止通知期限4.3終止合同審批5.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.2補(bǔ)償計(jì)算方法5.3補(bǔ)償支付方式6.補(bǔ)償支付時(shí)間6.1支付期限6.2支付條件6.3支付證明7.終止合同后待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3其他待遇8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同解除后的后續(xù)事宜13.1資料歸還13.2工作交接13.3其他后續(xù)事宜14.合同其他約定14.1合同附件14.2合同解除后的爭(zhēng)議處理14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景本合同雙方當(dāng)事人系根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，就聘用合同終止與補(bǔ)償事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確聘用合同終止的條件、程序以及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致。第二條當(dāng)事人信息2.1聘用人信息單位名稱：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________2.2被聘用人員信息姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________出生日期：________________________聘用崗位：________________________聘用形式：________________________第三條合同終止原因3.1因聘用人員原因終止（1）聘用人員自愿提出辭職；（2）聘用人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（3）聘用人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。3.2因聘用單位原因終止（1）單位因經(jīng)營(yíng)不善、結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因需裁減人員；（2）聘用人員因合同到期不再續(xù)簽；（3）單位因不可抗力原因需終止合同。3.3因不可抗力原因終止（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)突發(fā)事件。第四條終止合同程序4.1提前通知（1）聘用人員提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知聘用單位；（2）聘用單位提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知被聘用人員。4.2終止通知期限聘用單位應(yīng)在接到被聘用人員辭職通知后的五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知被聘用人員終止合同。4.3終止合同審批終止合同需經(jīng)聘用單位法定代表人或其授權(quán)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。第五條補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）聘用人員在本單位工作滿一年不滿十年的，按本人在本單位工作年限乘以本人在終止合同前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；5.2補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×平均工資5.3補(bǔ)償支付方式聘用單位應(yīng)在合同終止后的十五個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條補(bǔ)償支付時(shí)間6.1支付期限聘用單位應(yīng)在合同終止后的十五個(gè)工作日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.2支付條件（1）雙方當(dāng)事人簽署本合同；（2）聘用單位審核無(wú)誤；（3）被聘用人員提供相關(guān)證明材料。6.3支付證明聘用單位應(yīng)向被聘用人員出具經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明。第七條終止合同后待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）聘用單位應(yīng)依法為被聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）聘用單位在終止合同時(shí)，應(yīng)將被聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。7.2公積金（1）聘用單位應(yīng)依法為被聘用人員繳納住房公積金；（2）聘用單位在終止合同時(shí)，應(yīng)將被聘用人員的住房公積金賬戶余額轉(zhuǎn)入其本人名下。7.3其他待遇（1）聘用單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為被聘用人員支付工資、福利等；（2）聘用單位應(yīng)在終止合同時(shí)，為被聘用人員辦理工作交接手續(xù)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）聘用人員在履行合同期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字作品、美術(shù)作品、攝影作品等，其著作權(quán)歸聘用單位所有；（2）聘用人員在履行合同期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有；（3）聘用人員在履行合同期間所掌握的商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用單位同意，不得對(duì)外泄露或使用。8.2保密義務(wù)聘用人員在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)聘用單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）聘用單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）聘用單位未按約定履行合同終止后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）聘用人員未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；（4）聘用人員未按約定履行工作職責(zé)，給聘用單位造成損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因聘用單位違約，造成聘用人員損失的，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因聘用人員違約，給聘用單位造成損失的，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁委員會(huì)受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭審理；（5）仲裁裁決。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。第十二條合同解除12.1合同解除條件如遇上述第十一條第11.3款所述情況，合同解除。12.2合同解除程序（1）一方當(dāng)事人提出解除合同書面申請(qǐng)；（2）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理（1）雙方當(dāng)事人應(yīng)按約定辦理工作交接；（2）聘用單位應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）聘用單位應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十三條合同解除后的后續(xù)事宜13.1資料歸還被聘用人員應(yīng)在合同解除后，將聘用單位提供的所有資料、文件等歸還聘用單位。13.2工作交接聘用單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)工作交接，確保工作順利進(jìn)行。13.3其他后續(xù)事宜（1）聘用單位應(yīng)在合同解除后，為被聘用人員出具解除合同證明；（2）雙方當(dāng)事人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，妥善處理合同解除后的其他事宜。第十四條合同其他約定14.1合同附件（1）聘用合同；（2）解除合同協(xié)議；（3）相關(guān)證明材料。14.2合同解除后的爭(zhēng)議處理如合同解除后發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.3合同生效日期本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行、合同終止、補(bǔ)償事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、仲裁服務(wù)等。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^(guò)程中出現(xiàn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（2）第三方應(yīng)確保合同履行過(guò)程中，甲乙雙方合法權(quán)益不受侵害；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第三條第三方介入程序3.1第三方介入的提出（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入；（2）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，邀請(qǐng)其介入合同履行。3.2第三方介入的同意（1）第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；（2）第三方同意介入的，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。3.3第三方介入的生效《第三方介入?yún)f(xié)議》經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第四條甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明（1）第三方介入的條款；（2）第三方責(zé)任限額的條款；（3）第三方介入的具體程序和方式。4.2說(shuō)明：（1）增加第三方介入條款，明確第三方介入的背景、目的和范圍；（2）增加第三方責(zé)任限額條款，保障甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）明確第三方介入的具體程序和方式，確保合同履行過(guò)程中第三方能有效地履行職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體情況，協(xié)商確定。5.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，以甲乙雙方簽署的《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方的要求；（2）第三方不得利用職務(wù)之便，損害甲方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)積極配合乙方的要求；（2）第三方不得利用職務(wù)之便，損害乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他相關(guān)方進(jìn)行溝通，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他相關(guān)方進(jìn)行合作，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用合同附件要求：詳細(xì)列明聘用人員的個(gè)人信息、崗位信息、工作內(nèi)容、工作期限、薪酬待遇等，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.解除合同協(xié)議附件要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商一致解除合同的內(nèi)容，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表附件要求：詳細(xì)列明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算結(jié)果，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明附件要求：由社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理機(jī)構(gòu)出具，證明被聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金賬戶已轉(zhuǎn)入其戶籍所在地。5.工作交接清單附件要求：詳細(xì)列明雙方在工作交接過(guò)程中，移交的資料、物品、設(shè)備等，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：詳細(xì)列明第三方介入的背景、目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議附件要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.其他相關(guān)證明材料根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他證明材料，如工資條、工作記錄、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）聘用單位未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）聘用單位未按約定履行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）聘用人員未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密；（4）聘用人員未按約定履行工作職責(zé)，給聘用單位造成損失；（5）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失；（6）甲乙雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約責(zé)任的具體計(jì)算方法，根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定；（3）如違約行為構(gòu)成重大過(guò)失或故意違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）聘用單位未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失；（2）聘用人員泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金；（3）第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位聘用合同終止與補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同終止原因2.1事業(yè)單位終止聘用合同的情形2.2個(gè)人終止聘用合同的情形2.3合同終止的生效時(shí)間3.補(bǔ)償金額及計(jì)算方法3.1補(bǔ)償金額3.2補(bǔ)償計(jì)算方法3.3補(bǔ)償支付方式4.補(bǔ)償支付期限4.1補(bǔ)償支付時(shí)間4.2補(bǔ)償支付方式5.爭(zhēng)議解決方式5.1爭(zhēng)議解決途徑5.2爭(zhēng)議解決程序5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)6.其他約定事項(xiàng)6.1保密條款6.2解除合同條件6.3解除合同程序7.合同解除通知7.1解除合同的通知方式7.2解除合同的通知期限7.3解除合同的通知內(nèi)容8.合同終止后的權(quán)利義務(wù)8.1事業(yè)單位的權(quán)利義務(wù)8.2個(gè)人的權(quán)利義務(wù)9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充條款10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1合同附件名稱11.2合同附件內(nèi)容12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案程序13.3備案時(shí)間14.合同附件清單14.1附件名稱14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂主體1.2甲方（事業(yè)單位名稱）1.3乙方（個(gè)人姓名）1.4甲方地址：[詳細(xì)地址]1.5乙方地址：[詳細(xì)地址]1.6甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.7乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.8合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]1.9合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]2.合同終止原因2.1甲方終止聘用合同的情形2.1.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；2.1.2乙方嚴(yán)重違反事業(yè)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；2.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.1.4乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因需要退休的；2.2乙方終止聘用合同的情形2.2.1甲方未按合同約定支付工資、福利待遇的；2.2.2甲方未履行合同約定的工作職責(zé)，嚴(yán)重影響乙方正常工作的；2.2.3乙方因個(gè)人原因需要離職的；2.3合同終止的生效時(shí)間合同終止自終止原因發(fā)生之日起生效。3.補(bǔ)償金額及計(jì)算方法3.1補(bǔ)償金額乙方在合同終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.2補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：補(bǔ)償金額=工作年限×月工資×2。3.3補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給乙方。4.補(bǔ)償支付期限4.1補(bǔ)償支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同終止之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.爭(zhēng)議解決方式5.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。5.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方共同約定的地點(diǎn)。6.其他約定事項(xiàng)6.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.2解除合同條件合同的解除應(yīng)符合本合同約定的條件和程序。6.3解除合同程序雙方解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.合同終止后的權(quán)利義務(wù)8.1事業(yè)單位的權(quán)利義務(wù)8.1.1甲方應(yīng)在合同終止后為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等；8.1.2甲方應(yīng)保證乙方在合同終止后的合法權(quán)益不受侵犯；8.2個(gè)人的權(quán)利義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)在合同終止后按照甲方的要求配合辦理相關(guān)手續(xù)；8.2.2乙方在合同終止后應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚。9.合同變更及補(bǔ)充9.1合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2以書面形式簽署變更協(xié)議；9.2.3將變更協(xié)議作為合同附件；9.3合同補(bǔ)充條款如合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。10.合同生效及解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同解除條件合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定和本合同約定的條件；10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致；10.3.2以書面形式通知對(duì)方；10.3.3辦理合同解除手續(xù)。11.合同附件11.1合同附件名稱附件一：合同簽訂主體證明文件附件二：乙方個(gè)人身份證明文件附件三：乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明11.2合同附件內(nèi)容附件一應(yīng)包含甲乙雙方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書等；附件二應(yīng)包含乙方的身份證、戶口本等；12.合同簽署12.1簽署時(shí)間[簽訂日期]12.2簽署地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]12.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)[備案機(jī)構(gòu)名稱]13.2備案程序雙方應(yīng)將本合同報(bào)備案機(jī)構(gòu)備案，備案程序按照備案機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行；13.3備案時(shí)間[備案時(shí)間]14.合同附件清單14.1附件名稱附件一附件二附件三14.2附件內(nèi)容如上所述，附件內(nèi)容應(yīng)與11.2所述一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方或乙方提供咨詢、中介、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由第三方出具書面同意書。2.第三方介入的職責(zé)2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容。2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和條件；3.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和信息。4.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的期限和費(fèi)用；4.1.2第三方介入的成果和責(zé)任；4.1.3第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。4.2雙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，第三方介入的成果和責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.1第三方介入的標(biāo)的金額；5.2.2第三方介入的難度和復(fù)雜性；5.2.3第三方介入的服務(wù)質(zhì)量和效果。5.3雙方可在服務(wù)協(xié)議中約定具體的責(zé)任限額，如未約定，則按法定最高限額承擔(dān)責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同履行過(guò)程中，其職責(zé)僅限于提供服務(wù)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義道德風(fēng)尚，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1服務(wù)協(xié)議約定的期限屆滿；7.1.2雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；7.1.3第三方提供的服務(wù)不符合約定或存在重大過(guò)失，經(jīng)甲乙雙方通知后仍未糾正。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1雙方書面通知第三方終止介入；7.2.2第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間完成現(xiàn)有工作，并提交服務(wù)報(bào)告；7.2.3雙方根據(jù)服務(wù)報(bào)告和約定進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律。9.2如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件