廣州員工聘用合同范例

廣州員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）為公司員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司_________崗位。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責：

（一）完成甲方分配的任務，保證工作質量；

（二）遵守公司的各項規(guī)章制度；

（三）保守公司的商業(yè)秘密；

（四）積極參加公司組織的各項活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（二）住房公積金；

（三）定期體檢；

（四）節(jié)日慰問金；

（五）其他福利待遇。

六、試用期及轉正

6.1乙方入職后，甲方與乙方簽訂試用期合同，試用期為_________個月。

6.2試用期期滿，經甲方考核合格，乙方轉為正式員工。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2以下情形，甲方可以解除或終止本合同：

（一）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（二）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形，乙方可以解除或終止本合同：

（一）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；

（二）甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險；

（三）甲方強迫乙方從事違法活動。

八、違約責任

8.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：___________年___________月___________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方（以下簡稱“乙方”）為公司員工，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的勞務派遣單位，為乙方提供勞動派遣服務。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事宜達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方的聘用，擔任公司_________崗位。

1.2丙方同意將乙方派遣至甲方工作，并負責乙方的勞務派遣服務。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：_________。

三、工作內容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行下列工作職責：

（一）完成甲方分配的任務，保證工作質量；

（二）遵守公司的各項規(guī)章制度；

（三）保守公司的商業(yè)秘密；

（四）積極參加公司組織的各項活動。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及福利

5.1甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

（二）住房公積金；

（三）定期體檢；

（四）節(jié)日慰問金；

（五）其他福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應的勞務派遣服務。

6.2丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.3丙方應對乙方進行崗前培訓，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

七、甲方的權利

7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定履行工作職責。

7.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，解除或終止本合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如違反合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的兼職活動。

8.3乙方在合同期內，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、丙方的責任

9.1丙方應依法與乙方簽訂勞動合同，并履行相應的勞務派遣服務。

9.2丙方應對乙方進行崗前培訓，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

9.3丙方應按照國家及地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.降低甲方的人力資源成本，提高管理效率；

2.優(yōu)化人力資源管理，專注于核心業(yè)務；

3.分散風險，降低用工風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在人力資源管理中的主導地位，確保工作質量和效率；

2.維護甲方在合同中的權益，降低用工風險；

3.提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）具備專業(yè)能力，擬為甲方（以下簡稱“甲方”）提供咨詢服務，同時引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的服務外包單位，為乙方提供業(yè)務支持和外包服務。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供咨詢服務的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、服務內容

1.1乙方同意接受甲方的委托，提供以下咨詢服務：

（一）市場調研；

（二）業(yè)務分析；

（三）戰(zhàn)略規(guī)劃；

（四）其他甲方需要的咨詢服務。

1.2丙方同意將乙方的服務外包給甲方，并負責乙方的業(yè)務支持和外包服務。

二、服務期限

2.1本協(xié)議的有效期為_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

三、服務費用

3.1甲方應支付乙方咨詢服務費用，具體金額為：_________元。

3.2丙方應協(xié)助乙方收取服務費用，并按照約定比例分成。

四、丙方責任

4.1丙方應依法與乙方簽訂服務外包合同，并履行相應的業(yè)務支持和外包服務。

4.2丙方應保證乙方的服務質量，確保乙方能夠按照約定完成服務任務。

4.3丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的技術支持。

五、乙方的權利

5.1乙方有權要求甲方按照約定支付咨詢服務費用。

5.2乙方有權要求丙方提供必要的服務外包支持。

5.3乙方有權對服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和改進措施。

六、甲方的義務

6.1甲方應按照約定支付咨詢服務費用，并確保支付及時、準確。

6.2甲方應提供乙方完成服務所需的相關資料和條件。

6.3甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。

七、甲方的違約及限制條款

7.1若甲方未按時支付咨詢服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_________%。

7.2若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

7.3甲方不得要求乙方從事與其專業(yè)能力不符的工作，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方相關資質證書復印件；

2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件。

乙方為主導的目的和意義：