寧波市工廠勞動(dòng)合同范例

寧波市工廠勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的安排，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在工作期間因加班加點(diǎn)所得報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位的具體規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取非法手段。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明；

4.其他有關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的安排，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.乙方在工作期間因加班加點(diǎn)所得報(bào)酬，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體保證乙方具備履行本合同所必需的資格和能力。

2.第三方主體對(duì)乙方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

3.第三方主體對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益和利益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位的具體規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取非法手段。

十一、合同解除和終止

1.甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

2.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

十二、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金證明；

5.其他有關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)引入專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責(zé)，保障甲方的權(quán)益和利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)合同明確甲乙雙方的責(zé)權(quán)利，確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)第三方主體和甲方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假的安排，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展提供支持。

2.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并向甲方反饋。

3.第三方主體確保乙方在工作中獲得必要的職業(yè)健康和安全保障。

六、乙方的權(quán)益和利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如未提供必要的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方如未履行對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)償相應(yīng)的損失。

4.甲方如違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正并賠償損失。

八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位的具體規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，不得采取非法手段。

十一、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（2）甲方違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，因下列原因之一解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

十二、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律