2024年商場管理協(xié)管勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商場管理協(xié)管勞動合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與職責(zé)1.4工作時間與休息休假1.5工資待遇1.6社會保險(xiǎn)與福利待遇1.7勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.8培訓(xùn)與晉升1.9違約責(zé)任1.10合同解除與終止1.11爭議解決1.12合同生效與附件1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話：1.3乙方姓名：1.4乙方身份證號碼：1.5乙方聯(lián)系電話：第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在甲方商場擔(dān)任協(xié)管員，負(fù)責(zé)商場的秩序維護(hù)、顧客引導(dǎo)、安全巡查等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方商場的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第四條工作時間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。第五條工資待遇5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，工資支付方式為每月____日支付。5.2乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有加班工資、獎金等福利待遇。第六條社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方商場規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。7.2乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。第八條培訓(xùn)與晉升8.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。8.2乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可按照甲方晉升制度申請晉升。第九條違約責(zé)任9.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1本合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。10.2任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明理由。10.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與附件12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2附件：包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同簽署與生效日期14.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2合同簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計(jì)方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方介入的必要性2.1在合同履行過程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入合同履行過程中，其責(zé)任限額應(yīng)明確約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的____%。3.1.3如第三方責(zé)任超出本限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方商場規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若出現(xiàn)違法行為或違反合同約定，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如對甲方或乙方造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和自身職責(zé)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和自身職責(zé)，認(rèn)真履行監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收工作。5.2.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息。5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入合同履行程序如下：6.1.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.1.3第三方按照協(xié)議約定，介入合同履行。第七條第三方變更與退出7.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并與第三方簽訂變更協(xié)議。7.2如需退出第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并與第三方簽訂退出協(xié)議。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本條款的生效9.1本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第十條本條款的修改10.1本條款的修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和工作要求的重要依據(jù)。2.附件二：規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)包括商場的各項(xiàng)管理規(guī)定、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。附件說明：規(guī)章制度是乙方遵守和維護(hù)商場秩序的基本準(zhǔn)則。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供乙方參加社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料，包括社保繳納清單、繳費(fèi)憑證等。附件說明：社會保險(xiǎn)繳納證明是乙方享有社會保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：提供乙方每月工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件說明：工資支付憑證是乙方確認(rèn)工資支付情況的重要證據(jù)。5.附件五：休息休假記錄詳細(xì)要求：記錄乙方休息休假情況，包括節(jié)假日、休息日、年休假等。附件說明：休息休假記錄是乙方享受休息休假待遇的憑證。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件說明：培訓(xùn)記錄是乙方提升自身能力的重要證明。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為的認(rèn)定過程、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。附件說明：違約責(zé)任認(rèn)定書是雙方處理違約行為的重要依據(jù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方在發(fā)生爭議時的協(xié)商過程、解決方案等。附件說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的書面記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方無故遲到、早退、曠工乙方泄露公司機(jī)密乙方違反商場規(guī)章制度甲方未按時支付工資甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方無故遲到、早退、曠工：每次扣除____元工資。乙方泄露公司機(jī)密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方____元至____元。乙方違反商場規(guī)章制度：根據(jù)違反的程度，給予警告、罰款或解除勞動合同。甲方未按時支付工資：每逾期一日，支付____元違約金。甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)：每逾期一日，支付____元違約金。3.違約責(zé)任示例：乙方因個人原因，連續(xù)三次無故曠工，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失____元。甲方未按時支付乙方工資，逾期三日，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。全文完。2024年商場管理協(xié)管勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3工作時間變更4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3福利待遇4.4工資支付方式5.社會保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會保險(xiǎn)5.2住房公積金6.勞動保護(hù)及勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件6.3工作環(huán)境7.保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)11.3其他約定事項(xiàng)12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表13.3附件三：其他約定事項(xiàng)明細(xì)表14.合同簽署及備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：商場管理有限公司地址：省市區(qū)路號乙方：地址：省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.職務(wù)及崗位2.1職務(wù)名稱乙方擔(dān)任甲方商場的管理協(xié)管員。2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括：維護(hù)商場秩序、協(xié)助安保人員管理、引導(dǎo)顧客、處理突發(fā)事件、執(zhí)行商場規(guī)章制度等。2.3崗位權(quán)限乙方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對違反商場規(guī)定的行為進(jìn)行制止，并有權(quán)對顧客進(jìn)行必要的引導(dǎo)和幫助。3.工作時間及休息休假3.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。甲方根據(jù)乙方工作情況安排休息日。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。4.2獎金及補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎金及補(bǔ)貼，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4工資支付方式甲方每月5日支付乙方上一個月的工資。5.社會保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2住房公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金。6.勞動保護(hù)及勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)。6.3工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境適宜，避免影響乙方身心健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；3.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；4.在試用期內(nèi)，因乙方原因被甲方解除合同。8.2違約責(zé)任1.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方因乙方違約解除合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3違約賠償1.乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。2.甲方因乙方違約解除合同，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。9.合同解除9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的違約情形；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；4.乙方因個人原因提出解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。9.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；2.乙方出現(xiàn)違約情形，甲方有權(quán)解除合同，并通知乙方；3.甲方因乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方；4.乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。9.3合同解除后的責(zé)任1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定支付剩余工資；2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；2.本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.2其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3其他約定事項(xiàng)1.本合同簽訂后，雙方不得擅自變更或解除；2.本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工資及福利待遇明細(xì)表12.3附件三：其他約定事項(xiàng)明細(xì)表13.合同簽署及備案13.1合同簽署1.本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；2.雙方代表應(yīng)確保簽署本合同的真實(shí)意愿。13.2合同備案1.本合同需報(bào)送甲方所在地勞動行政部門備案；2.雙方應(yīng)在合同簽訂后10日內(nèi)完成備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2.1法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)；1.2.3評估機(jī)構(gòu)；1.2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；1.2.5供應(yīng)商；1.2.6其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；2.2.2第三方的職責(zé)及權(quán)利；2.2.3第三方的責(zé)任限額；2.2.4第三方介入的具體事宜；2.2.5第三方介入的費(fèi)用及支付方式；2.2.6第三方介入的時間及期限。3.第三方職責(zé)3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助處理。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。4.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。6.2第三方在合同履行過程中，如需與其他方進(jìn)行溝通，應(yīng)事先征得甲乙雙方同意。7.第三方介入的費(fèi)用及支付方式7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，具體支付方式在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中分階段支付，具體支付時間及金額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最長不超過合同期限。8.2第三方介入期限屆滿，甲乙雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽第三方介入?yún)f(xié)議。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)先由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的其他事項(xiàng)12.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。12.2本條款未盡事宜，以國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含乙方工作職責(zé)的詳細(xì)描述，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作職責(zé)和期望表現(xiàn)。2.附件二：工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼、福利待遇等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工資和福利待遇。3.附件三：其他約定事項(xiàng)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出合同中未在中詳細(xì)說明的其他約定事項(xiàng)，如加班費(fèi)計(jì)算方式、請假流程等。說明：此附件作為合同的一部分，用于補(bǔ)充合同中的其他約定事項(xiàng)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、費(fèi)用、期限等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、金額等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。6.附件六：勞動保護(hù)及勞動條件明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方提供的勞動保護(hù)用品、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確甲方對勞動保護(hù)及勞動條件的要求。7.附件七：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響商場正常運(yùn)營。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。乙方未按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)或住房公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素確定。3.示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致商場某區(qū)域秩序混亂，甲方損失顧客滿意度下降。根據(jù)合同條款，乙方應(yīng)賠償甲方損失顧客滿意度下降帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方競爭對手獲取相關(guān)信息，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同條款，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年商場管理協(xié)管勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱2.2工作職責(zé)概述2.3具體工作內(nèi)容2.4工作時間及地點(diǎn)3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4假期待遇3.5其他福利4.工作時間及考勤4.1工作時間安排4.2考勤制度4.3值班及加班制度5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2晉升機(jī)會5.3培訓(xùn)及晉升考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施6.2工作場所安全6.3應(yīng)急預(yù)案7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為及后果8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違反保密條款的后果10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同修改11.3合同生效12.合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2考勤制度明細(xì)12.3培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)12.4其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期13.3合同生效條件14.合同附件14.1合同副本14.2合同修改記錄14.3合同解除或終止通知第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：MCYD202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2026年12月31日1.4合同雙方基本信息1.4.1雇主方：商場管理有限公司1.4.2雇員方：2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位名稱：商場管理協(xié)管員2.2工作職責(zé)概述：負(fù)責(zé)商場日常管理、維護(hù)秩序、顧客服務(wù)等工作2.3具體工作內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)商場內(nèi)顧客的引導(dǎo)和咨詢2.3.2協(xié)助處理顧客投訴和糾紛2.3.3監(jiān)督商場內(nèi)的消防安全和設(shè)備安全2.3.4負(fù)責(zé)商場內(nèi)清潔衛(wèi)生和垃圾清理2.3.5執(zhí)行商場管理規(guī)章制度2.4工作時間及地點(diǎn)2.4.1工作時間：每周一至周日，每日8小時2.4.2工作地點(diǎn)：商場3.工資及福利待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元3.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放3.3社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納3.4假期待遇3.4.1法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定發(fā)放3.4.2事假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行3.5其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日禮品等4.工作時間及考勤4.1工作時間安排：根據(jù)公司排班制度執(zhí)行4.2考勤制度：實(shí)行打卡考勤，每日上下班需打卡4.3值班及加班制度4.3.1值班安排：根據(jù)公司排班制度執(zhí)行4.3.2加班：按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行，加班工資按照1.5倍計(jì)算5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供相應(yīng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)5.2晉升機(jī)會：根據(jù)員工表現(xiàn)和公司需要，提供晉升機(jī)會5.3培訓(xùn)及晉升考核標(biāo)準(zhǔn)：由公司制定，包括考核內(nèi)容、考核時間等6.勞動保護(hù)與安全6.1勞動保護(hù)措施：公司為員工提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備6.2工作場所安全：定期檢查工作場所的安全設(shè)施，確保安全6.3應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雇員方提出解除合同7.1.2雇主方提出解除合同7.2合同終止條件7.2.1合同期滿7.2.2雙方協(xié)商一致7.3合同解除與終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同7.3.2需提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約行為及后果8.1.1雇員方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，將扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金8.1.2雇主方未按時支付工資，應(yīng)向雇員方支付應(yīng)付款項(xiàng)的20%作為違約金8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.2.1違約金直接從工資中扣除8.2.2違約行為嚴(yán)重影響工作秩序或公司利益的，可依法解除合同8.3違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金按照實(shí)際損失或約定金額計(jì)算9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.1.1商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起，至離職后3年9.3違反保密條款的后果9.3.1違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交至市勞動爭議仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1市勞動爭議仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請10.3.2仲裁委員會受理并通知雙方10.3.3仲裁委員會組織仲裁程序11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考勤制度明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)11.2合同修改11.2.1本合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.1.1雇主方簽字蓋章：商場管理有限公司（蓋章）12.1.2雇員方簽字蓋章：（簽字）12.2合同生效日期：2024年1月1日12.3合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同立即生效13.合同附件13.1合同副本13.1.1雇主方各保留一份合同副本13.1.2雇員方各保留一份合同副本13.2合同修改記錄13.2.1合同如有修改，需在合同副本上注明修改內(nèi)容13.3合同解除或終止通知13.3.1合同解除或終止，雙方需相互通知，并辦理相關(guān)手續(xù)14.合同附件14.1合同副本14.1.1雇主方各保留一份合同副本14.1.2雇員方各保留一份合同副本14.2合同修改記錄14.2.1合同如有修改，需在合同副本上注明修改內(nèi)容14.3合同解除或終止通知14.3.1合同解除或終止，雙方需相互通知，并辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、保險(xiǎn)方等，以及任何在合同履行過程中因特定目的而介入的第三方。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方的責(zé)任15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或委托事項(xiàng)的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.1.3第三方在合同履行過程中，若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料。15.2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者，其權(quán)利義務(wù)由甲方與第三方簽訂的委托協(xié)議或合同約定。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作或咨詢的對象，其權(quán)利義務(wù)由乙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.3.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過程中的行為，視為甲方和乙方共同認(rèn)可的行為，第三方對合同雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。16.額外條款及說明16.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)限；16.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；16.1.3第三方介入的時間和方式。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在委托協(xié)議或合同中約定。16.2.2若第三方責(zé)任限額未在委托協(xié)議或合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。16.3第三方違約處理16.3.1若第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.3.