2024年實訓(xùn)崗位合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實訓(xùn)崗位合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3指導(dǎo)教師姓名及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作時間及工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險及公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)考核方式7.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實習(xí)考核結(jié)果8.實習(xí)合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.2附件與合同同等法律效力14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項的法律效力本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱及地址甲方：科技有限公司地址：省市區(qū)路號1.2實習(xí)生姓名及聯(lián)系方式乙方：聯(lián)系電話：138xxxx56781.3指導(dǎo)教師姓名及聯(lián)系方式指導(dǎo)教師：聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱軟件測試工程師2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.協(xié)助測試團(tuán)隊進(jìn)行缺陷跟蹤和管理；3.與開發(fā)團(tuán)隊溝通，確保軟件質(zhì)量；4.學(xué)習(xí)軟件測試相關(guān)知識和技能；5.完成指導(dǎo)教師交辦的其他任務(wù)。2.3工作時間及工作地點工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00工作地點：科技有限公司第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更如因特殊情況需要延長或縮短實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條實習(xí)待遇4.1工資待遇乙方在實習(xí)期間每月工資為人民幣2000元整。4.2社會保險及公積金甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。4.3其他福利待遇1.提供午餐補(bǔ)貼；2.提供定期體檢；3.提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。第五條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利1.獲得甲方提供的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.獲得甲方提供的實習(xí)期間的生活和工作保障；3.享有甲方提供的實習(xí)期間的福利待遇；4.享有在實習(xí)期間接受甲方提供的各種獎勵和表彰的權(quán)利。5.2實習(xí)生義務(wù)1.遵守甲方的各項規(guī)章制度；2.按時完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)；3.積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。第六條實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利1.對乙方的實習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價；3.對乙方的實習(xí)期限進(jìn)行合理調(diào)整；4.在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除合同。6.2實習(xí)單位義務(wù)1.為乙方提供符合實習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；2.為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.保障乙方的合法權(quán)益；4.按合同約定支付乙方實習(xí)期間的工資和福利待遇。第八部分：合同解除8.1合同解除條件1.乙方因個人原因提出解除實習(xí)合同，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反實習(xí)合同約定，或乙方出現(xiàn)重大過錯，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正；3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營狀況等原因，需要提前終止實習(xí)合同；4.實習(xí)期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同。8.2合同解除程序1.一方提出解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方；2.雙方應(yīng)就解除實習(xí)合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；3.解除實習(xí)合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等；4.解除實習(xí)合同后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.3合同解除責(zé)任1.因乙方原因解除實習(xí)合同，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；2.因甲方原因解除實習(xí)合同，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方因解除實習(xí)合同產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。第九部分：保密條款9.1保密范圍1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等；2.乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密；3.雙方在實習(xí)期間簽署的任何涉及商業(yè)秘密的文件。9.2保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)對方商業(yè)秘密；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密；3.乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.因違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十部分：違約責(zé)任10.1違約行為1.甲方未按合同約定支付乙方實習(xí)工資或福利待遇；2.乙方未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)；3.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)；4.任何一方違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)全額賠償；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十一部分：爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二部分：合同生效12.1合同生效條件1.雙方簽字或蓋章；2.合同經(jīng)甲方審核同意；3.合同經(jīng)乙方確認(rèn)接收。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三部分：合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容附件1：實習(xí)崗位說明書附件2：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件與合同同等法律效力本合同附件與合同具有同等法律效力。第十四部分：其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項的法律效力本合同其他約定事項內(nèi)容合法有效，對雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1定義第三方，指除甲乙雙方以外的，依據(jù)本合同約定，參與本合同實施或與合同實施相關(guān)的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)。14.1.2第三方介入形式1.作為甲乙雙方共同的顧問或?qū)＜覅⑴c；2.作為甲方或乙方的代理人或代表參與；3.作為甲乙雙方共同委托的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)參與；4.任何其他甲乙雙方書面同意的第三方介入形式。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任，限于其在合同項下所承擔(dān)的具體職責(zé)和義務(wù)。14.2.2責(zé)任限制1.第三方的責(zé)任不得超過其在本合同中承擔(dān)的具體職責(zé)和義務(wù)所對應(yīng)的責(zé)任限額；2.第三方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的責(zé)任劃分而擴(kuò)大；3.第三方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的爭議而免除。14.3第三方權(quán)利與義務(wù)14.3.1權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方的相關(guān)信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取甲方或乙方的授權(quán)；3.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受甲方或乙方提供的相應(yīng)服務(wù)。14.3.2義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其在本合同中的職責(zé)和義務(wù)；2.第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保本合同的順利實施。14.4第三方與其他各方的關(guān)系14.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定，并在本合同附件中明確。14.4.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定，并在本合同附件中明確。14.4.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系，由各自之間另行約定。14.5第三方變更與退出14.5.1變更甲乙雙方同意第三方變更的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。14.5.2退出1.第三方因故退出本合同的，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.甲乙雙方同意第三方退出的，應(yīng)在書面通知中明確第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)。14.6本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的條款，除特別說明外，均適用于第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境、工作時間等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為實習(xí)崗位的具體說明，是實習(xí)生了解和履行實習(xí)職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件2：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定等具體標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為實習(xí)生考核的評價體系，是評價實習(xí)生實習(xí)效果的重要依據(jù)。3.附件3：實習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括因特殊情況需要變更的實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等協(xié)議條款。附件說明：本附件為實習(xí)協(xié)議的補(bǔ)充，用于在特殊情況下對原協(xié)議的修改和補(bǔ)充。4.附件4：實習(xí)期間安全管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括實習(xí)期間的安全注意事項、應(yīng)急處理措施、責(zé)任劃分等規(guī)定。附件說明：本附件為實習(xí)期間的安全管理規(guī)范，保障實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全。5.附件5：實習(xí)期間保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等保密條款。附件說明：本附件為實習(xí)期間的保密協(xié)議，保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資或福利待遇；乙方未按時完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)；任何一方未履行保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未按約定時間支付乙方實習(xí)工資，應(yīng)支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約示例：乙方未按約定完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣500元，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣5000元，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年實訓(xùn)崗位合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)單位地址1.3實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習(xí)生姓名1.5實習(xí)生身份證號碼1.6實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)工作地點2.5實習(xí)工作時長3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式及時間4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價標(biāo)準(zhǔn)5.4評價結(jié)果6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)6.3實習(xí)生責(zé)任7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)7.3實習(xí)單位責(zé)任8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約金計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同解釋13.4合同修改14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習(xí)生姓名：1.6實習(xí)生身份證號碼：510108199003011.7實習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx87652.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成項目需求分析、設(shè)計、編碼、測試等環(huán)節(jié)。2.3實習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與項目需求討論，協(xié)助完成需求文檔的編寫；2.3.2協(xié)助工程師進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計，參與編寫技術(shù)文檔；2.3.3根據(jù)設(shè)計文檔進(jìn)行編碼實現(xiàn)；2.3.4參與代碼審查，提出優(yōu)化建議；2.3.5協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測試，確保軟件質(zhì)量；2.4實習(xí)工作地點：科技有限公司開發(fā)部2.5實習(xí)工作時長：每周工作5天，每天工作8小時3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資發(fā)放方式及時間：每月5日發(fā)放上月工資至實習(xí)生指定銀行賬戶4.3社會保險及公積金：實習(xí)生在實習(xí)期間，由實習(xí)單位按照國家規(guī)定繳納社會保險及公積金4.4其他福利待遇：提供免費(fèi)午餐、加班補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等5.實習(xí)考核與評價5.1考核方式：每月進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊合作等5.2考核內(nèi)容：5.2.1工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，遵守公司規(guī)章制度；5.2.2工作成果：完成分配的任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；5.2.3團(tuán)隊合作：與團(tuán)隊成員協(xié)作良好，共同完成項目任務(wù)；5.3評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.4評價結(jié)果：每月底公布考核結(jié)果，對不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)提出警告或終止實習(xí)協(xié)議6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)期間應(yīng)得的實習(xí)工資；6.1.2參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；6.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議；6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；6.2.2積極完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；6.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.3實習(xí)生責(zé)任：6.3.1對實習(xí)期間因個人原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3.2對實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利：7.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理、考核和評價；7.1.2對實習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；7.1.3對實習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處罰；7.2實習(xí)單位義務(wù)：7.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境；7.2.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；7.2.3對實習(xí)生的個人隱私進(jìn)行保護(hù)；7.3實習(xí)單位責(zé)任：7.3.1對實習(xí)生的勞動安全進(jìn)行保障；7.3.2對實習(xí)生的合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)；7.3.3對實習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行教育和糾正。8.保密條款8.1保密范圍：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的一切公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得以任何形式泄露保密信息。8.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失提出解除合同；9.1.3實習(xí)生因病或其他不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)實習(xí)單位同意解除合同。9.2合同解除程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。9.3合同終止條件：實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按合同約定完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反保密協(xié)議等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金計算：違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過三個月的實習(xí)工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件：如合同約定的解除條件成就，或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序：按照第九條的規(guī)定辦理。13.其他約定13.1合同附件：包括但不限于實習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2通知與送達(dá)：雙方之間的通知和送達(dá)，可通過書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同解釋：本合同條款的解釋，以雙方意思表示一致為準(zhǔn)。14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年2月28日14.2合同簽署地點：科技有限公司14.3合同簽署人簽字蓋章：實習(xí)生（簽名）：_______實習(xí)單位（蓋章）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，保障合同各方權(quán)益。15.3.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂；15.3.2提供專業(yè)評估、鑒定、咨詢等服務(wù)；15.3.3擔(dān)保合同履行，確保甲乙雙方權(quán)益；15.3.4仲裁或調(diào)解合同爭議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入過程中，如因自身過錯導(dǎo)致合同未能履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務(wù)合同或相關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利；17.1.3獲得甲乙雙方對其提供服務(wù)的認(rèn)可；17.2第三方義務(wù)：17.2.1按照合同約定提供服務(wù)；17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付第三方合理的服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系：第三方應(yīng)保證其服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更條件：在第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。19.2合同變更程序：按照合同約定的變更程序辦理，包括但不限于簽訂補(bǔ)充協(xié)議、修改原合同等。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除條件：第三方介入后，如發(fā)生合同約定的解除條件，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。21.2合同解除程序：按照合同約定的解除程序辦理，包括但不限于書面通知、辦理合同解除手續(xù)等。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入后，如合同約定的終止條件成就，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。22.2合同終止程序：按照合同約定的終止程序辦理，包括但不限于辦理合同終止手續(xù)、結(jié)算費(fèi)用等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，明確實習(xí)崗位、期限、待遇等條款。說明：作為本合同的主要附件，實習(xí)協(xié)議書是雙方履行實習(xí)合同的基礎(chǔ)。2.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要法律文件。3.實習(xí)生個人信息表要求：實習(xí)生填寫，包含個人信息、教育背景、實習(xí)意向等。說明：實習(xí)生個人信息表用于公司了解實習(xí)生情況，合理安排實習(xí)工作。4.實習(xí)生工作計劃要求：實習(xí)生制定，明確實習(xí)期間的工作目標(biāo)、計劃、預(yù)期成果等。說明：實習(xí)生工作計劃是實習(xí)生自我管理和公司評估實習(xí)生工作的重要依據(jù)。5.實習(xí)生考核評價表要求：每月底由實習(xí)單位填寫，對實習(xí)生進(jìn)行考核評價。說明：實習(xí)生考核評價表用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，作為評價實習(xí)生的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入本合同的重要文件，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。7.爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同爭議的重要法律文件，保障合同各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反保密協(xié)議等。1.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.3示例說明：實習(xí)生在實習(xí)期間泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，實習(xí)生應(yīng)賠償公司損失并支付違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按合同約定支付工資、未提供必要的工作條件、泄露實習(xí)生個人信息等。2.2責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3示例說明：實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)生工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付工資并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按合同約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.3示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露實習(xí)生個人信息，實習(xí)生可要求第三方賠償損失并支付違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：未按合同約定解除合同、擅自變更合同內(nèi)容等。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.3示例說明：一方未按合同約定解除合同，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。2024年實訓(xùn)崗位合同2本合同目錄一覽1.實訓(xùn)崗位基本信息1.1實訓(xùn)崗位名稱1.2實訓(xùn)崗位類別1.3實訓(xùn)崗位所在單位1.4實訓(xùn)崗位工作地點1.5實訓(xùn)崗位工作時間1.6實訓(xùn)崗位工作內(nèi)容1.7實訓(xùn)崗位工作職責(zé)2.實訓(xùn)崗位人員信息2.1實訓(xùn)人員姓名2.2實訓(xùn)人員性別2.3實訓(xùn)人員出生日期2.4實訓(xùn)人員身份證號碼2.5實訓(xùn)人員學(xué)歷2.6實訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.7實訓(xùn)人員家庭住址3.實訓(xùn)崗位合同期限3.1實訓(xùn)崗位合同起始日期3.2實訓(xùn)崗位合同終止日期3.3實訓(xùn)崗位合同續(xù)簽條件4.實訓(xùn)崗位薪資待遇4.1實訓(xùn)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)4.2實訓(xùn)崗位工資支付方式4.3實訓(xùn)崗位獎金及津貼4.4實訓(xùn)崗位工資調(diào)整機(jī)制5.實訓(xùn)崗位社會保險5.1社會保險種類5.2社會保險繳納比例5.3社會保險繳納方式5.4社會保險待遇享受6.實訓(xùn)崗位勞動保護(hù)6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動保護(hù)用品6.3工作環(huán)境要求6.4安全生產(chǎn)責(zé)任7.實訓(xùn)崗位工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.實訓(xùn)崗位違約責(zé)任8.1實訓(xùn)人員違約責(zé)任8.2實訓(xùn)單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.實訓(xùn)崗位爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.實訓(xùn)崗位合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.實訓(xùn)崗位合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果12.實訓(xùn)崗位合同附件12.1附件一：實訓(xùn)崗位工作職責(zé)12.2附件二：實訓(xùn)崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)13.實訓(xùn)崗位合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.實訓(xùn)崗位合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.實訓(xùn)崗位基本信息1.1實訓(xùn)崗位名稱：計算機(jī)操作員1.2實訓(xùn)崗位類別：技術(shù)操作類1.3實訓(xùn)崗位所在單位：科技有限公司1.4實訓(xùn)崗位工作地點：市區(qū)路號1.5實訓(xùn)崗位工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時1.6實訓(xùn)崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)、軟件安裝與更新，以及員工電腦操作培訓(xùn)1.7實訓(xùn)崗位工作職責(zé)：確保公司計算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行，提高工作效率；及時解決員工電腦使用中的問題；參與公司信息化項目的實施與維護(hù)2.實訓(xùn)崗位人員信息2.1實訓(xùn)人員姓名：2.2實訓(xùn)人員性別：男2.3實訓(xùn)人員出生日期：1995年1月1日2.4實訓(xùn)人員身份證號碼：56199501012.5實訓(xùn)人員學(xué)歷：大學(xué)本科2.7實訓(xùn)人員家庭住址：市區(qū)路號單元室3.實訓(xùn)崗位合同期限3.1實訓(xùn)崗位合同起始日期：2024年3月1日3.2實訓(xùn)崗位合同終止日期：2024年9月30日3.3實訓(xùn)崗位合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同4.實訓(xùn)崗位薪資待遇4.1實訓(xùn)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元4.2實訓(xùn)崗位工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3實訓(xùn)崗位獎金及津貼：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，可享受年終獎金及各項津貼4.4實訓(xùn)崗位工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策及市場行情，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整5.實訓(xùn)崗位社會保險5.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2社會保險繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，由公司和實訓(xùn)人員共同繳納5.3社會保險繳納方式：每月按時足額繳納5.4社會保險待遇享受：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定享受各項社會保險待遇6.實訓(xùn)崗位勞動保護(hù)6.1勞動保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全6.2勞動保護(hù)用品：防護(hù)眼鏡、防塵口罩、防護(hù)手套等6.3工作環(huán)境要求：保持工作場所整潔、衛(wèi)生，確保員工身體健康6.4安全生產(chǎn)責(zé)任：公司負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，實訓(xùn)人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全7.實訓(xùn)崗位工作考核7.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果7.2考核方式：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎懲及晉升的依據(jù)7.3考核結(jié)果運(yùn)用：根據(jù)考核結(jié)果，對實訓(xùn)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并采取相應(yīng)的獎懲措施8.實訓(xùn)崗位違約責(zé)任8.1實訓(xùn)人員違約責(zé)任：8.1.1實訓(xùn)人員提前解除合同，應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2實訓(xùn)人員未履行保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2實訓(xùn)單位違約責(zé)任：8.2.1公司未按時支付實訓(xùn)人員工資，應(yīng)向?qū)嵱?xùn)人員支付所欠工資的相應(yīng)利息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.2公司未提供符合約定的實訓(xùn)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可根據(jù)情況給予實訓(xùn)人員合同解除權(quán)。9.實訓(xùn)崗位爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)。9.2.2人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向約定的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。9.3.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.實訓(xùn)崗位合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實訓(xùn)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。10.1.2實訓(xùn)人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的。10.1.3公司因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法履行實訓(xùn)崗位的。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2單方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。10.3合同解除后果：10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。10.3.2實訓(xùn)人員應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。11.實訓(xùn)崗位合同終止11.1合同終止條件：11.1.1實訓(xùn)崗位合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同的。11.2合同終止程序：11.2.1合同期限屆滿的，雙方不再續(xù)簽合同。11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.3合同終止后果：11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。11.3.2實訓(xùn)人員應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償公司因此遭受的損失。12.實訓(xùn)崗位合同附件12.1附件一：實訓(xùn)崗位工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)和升級。負(fù)責(zé)員工電腦操作培訓(xùn)和故障排除。參與公司信息化項目的實施與維護(hù)。12.2附件二：實訓(xùn)崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)養(yǎng)老保險：每月繳納人民幣元。醫(yī)療保險：每月繳納人民幣元。失業(yè)保險：每月繳納人民幣元。工傷保險：每月繳納人民幣元。生育保險：每月繳納人民幣元。13.實訓(xùn)崗位合同簽署13.1簽署主體：13.1.1實訓(xùn)人員：13.1.2公司代表：13.2簽署日期：2024年3月1日13.3簽署地點：科技有限公司會議室14.實訓(xùn)崗位合同生效及其他14.1合同生效條件：14.1.1雙方代表簽字蓋章。14.1.2合同經(jīng)公司法定代表人簽字批準(zhǔn)。14.2合同生效日期：2024年3月1日14.3合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.4合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本合同履行過程的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的介入僅限于提供專業(yè)服務(wù)，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于本合同的履行，包括但不限于合同履行過程中的咨詢、監(jiān)督、評估、調(diào)解和仲裁等。15.2.2第三方的介入不涉及本合同條款的修改或補(bǔ)充，除非甲乙雙方另有書面協(xié)議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的提出：16.1.1甲乙雙方任何一方均可提出引入第三方介入的請求。16.1.2提出請求的一方應(yīng)向另一方提供第三方的資質(zhì)證明及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容說明。16.2第三方介入的同意：16.2.1另一方應(yīng)在收到請求后的15個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2.2雙方一致同意后，應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因其提供的專業(yè)服務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方