2024年度新教師崗位聘任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度新教師崗位聘任合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（聘任方）：【甲方全稱】1.2乙方（受聘方）：【乙方全稱】第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年9月1日至2027年8月31日。第三條：崗位職責3.1乙方同意在甲方規(guī)定的教學領(lǐng)域和教學崗位上履行職責。3.2乙方須完成甲方安排的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、監(jiān)考等。3.3乙方應遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，積極參與各項教育教學活動。第四條：崗位待遇4.1甲方應按合同約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條：培訓與發(fā)展5.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓。5.2甲方鼓勵乙方參加專業(yè)發(fā)展和學術(shù)研究，提供必要的支持和條件。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、教學資料等。第七條：違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。7.2違約方的賠償責任包括但不限于經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。第八條：爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應書面協(xié)議，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況，如有隱瞞或虛假陳述，視為違約。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：附件13.1本合同附件包括：雙方提供的個人簡歷、學歷證明、資格證書等相關(guān)材料。第十四條：簽字頁14.1甲方（簽字）：____________14.2乙方（簽字）：____________14.3簽訂日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（聘任方）：【甲方全稱】甲方地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】1.2乙方（受聘方）：【乙方全稱】乙方身份證號：【乙方身份證號】乙方聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人】第二條：合同期限2.1合同有效期限：自2024年9月1日至2027年8月31日。2.2試用期：自合同簽訂之日起至2025年2月28日止，為期六個月。第三條：崗位職責3.1乙方同意在甲方規(guī)定的教學領(lǐng)域和教學崗位上履行職責。乙方教學領(lǐng)域：【乙方教學領(lǐng)域】乙方教學崗位：【乙方教學崗位】3.2乙方須完成甲方安排的教學任務，包括但不限于備課、授課、輔導、監(jiān)考等。3.3乙方應遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，積極參與各項教育教學活動。3.4乙方應積極參與甲方的教研活動，提高教學水平和教學效果。3.5乙方應積極參與甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。第四條：崗位待遇4.1甲方應按合同約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。4.1.1乙方基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元/月。4.1.2乙方績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。4.1.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.4甲方為乙方提供住房公積金。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.1乙方每年享有【年假天數(shù)】天的帶薪年假。4.2.2乙方因病請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，按甲方規(guī)定享受病假待遇。4.2.3乙方其他休假待遇按照國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：培訓與發(fā)展5.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓。5.1.1崗前培訓：【崗前培訓內(nèi)容】5.1.2在職培訓：【在職培訓內(nèi)容】5.2甲方鼓勵乙方參加專業(yè)發(fā)展和學術(shù)研究，提供必要的支持和條件。5.2.1甲方提供乙方參加專業(yè)發(fā)展培訓、學術(shù)研討會等活動的機會。5.2.2甲方為乙方提供學術(shù)研究所需的資料、設備等資源。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、教學資料等。6.1.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料給第三方。6.1.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密、教學資料從事與甲方利益相沖突的活動。6.1.3乙方在合同解除后，仍需繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面解除保密義務。第八條：違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。8.2違約方的賠償責任包括但不限于經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。8.3違約方應按照對方的要求，立即采取補救措施，減輕損失。8.4乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。8.5甲方未按照合同約定履行義務，乙方有權(quán)要求甲方履行，并追究甲方的違約責任。第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應書面協(xié)議，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。9.2甲方變更合同內(nèi)容，應提前【提前天數(shù)】天通知乙方。9.3乙方因個人原因提前解除合同，應提前【提前天數(shù)】天書面通知甲方。9.4合同到期自然終止，雙方如需續(xù)約，應提前【提前天數(shù)】個月協(xié)商。第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.3若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方在合同簽訂前已知的與合同有關(guān)的情況，如有隱瞞或虛假陳述，視為違約。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3雙方在簽訂合同時，應提供真實、有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明。11.4雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效后，甲乙雙方應嚴格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務。12.3本合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條：附件13.1本合同附件包括：雙方提供的個人簡歷、學歷證明、資格證書等相關(guān)材料。13.2附件材料應真實、有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。第十四條：簽字頁14.1甲方（簽字）：____________14.2乙方（簽字）：____________14.3簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個人簡歷乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、榮譽獎項等信息。簡歷應真實、完整，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。附件二：學歷證明乙方提供的學歷證明，包括畢業(yè)證書、學位證書等。學歷證明應合法、有效，如有偽造，甲方有權(quán)解除合同。附件三：資格證書乙方提供的教師資格證書或其他相關(guān)職業(yè)資格證書。資格證書應合法、有效，如有偽造，甲方有權(quán)解除合同。附件四：教學成果證明乙方提供的教學成果證明，包括獲獎證書、優(yōu)秀教案等。教學成果證明應真實、有效。附件五：培訓證書乙方提供的在職培訓證書或參加的專業(yè)發(fā)展培訓證書。培訓證書應合法、有效。附件六：甲方教學規(guī)范和教學計劃甲方制定的教學規(guī)范和教學計劃，包括教學大綱、課程標準、教學方法等。乙方應遵守甲方教學規(guī)范和教學計劃。附件七：甲方提供的資源和支持甲方提供的教學資源和支持，包括教材、課件、教研活動安排等。乙方應合理使用甲方提供的資源和支持。附件八：乙方工作表現(xiàn)評價甲方對乙方的工作表現(xiàn)評價，包括教學考核、學生評價等。評價結(jié)果用于確定乙方的績效獎金等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成教學任務，如備課、授課、輔導、監(jiān)考等。2.乙方未遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，影響教學質(zhì)量。3.乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓和教研活動。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料給第三方。5.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、教學資料從事與甲方利益相沖突的活動。6.乙方未按照合同約定履行保密義務。違約責任認定：1.乙方違約行為導致甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為導致甲方聲譽受損，乙方應承擔相應的損害賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。4.甲方未為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。5.甲方未為乙方提供學術(shù)研究所需的資源和條件。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【甲方全稱】，即聘任方。2.乙方：指【乙方全稱】，即受聘方。3.合同有效期限：指合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至2027年8月31日止的期限。4.試用期：指合同生效之日起至2025年2月28日止的期限。5.教學領(lǐng)域：指乙方在甲方教學中所負責的學科或領(lǐng)域。6.教學崗位：指乙方在甲方的具體教學職