2024年臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3甲方負(fù)責(zé)人1.4乙方負(fù)責(zé)人第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與福利第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)備7.2乙方遵守的安全規(guī)定第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍與期限第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的情形第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3法律途徑第十二條：法律適用與管轄12.1適用法律12.2合同爭(zhēng)議管轄法院第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2附件第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方負(fù)責(zé)人：指甲方法定代表人或經(jīng)甲方授權(quán)的代表。1.4乙方負(fù)責(zé)人：指乙方指定的負(fù)責(zé)人或代理人。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期至____________年____________月____________日止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____________崗位的工作。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________元整（大寫：____________________元整）。5.2工資發(fā)放時(shí)間與方式：乙方工資按月發(fā)放，由甲方在每月____________日前支付到乙方指定的銀行賬戶。5.3獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問金等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方提供的工作環(huán)境與設(shè)備：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2乙方遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定。第八條：保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍與期限：保密信息包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等，保密期限自乙方知悉該信息之日起算。第九條：合同解除與終止9.1甲方解除合同的條件：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下解除合同。9.2乙方解除合同的條件：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30日書面通知甲方解除合同。9.3合同終止的情形：合同終止的情形包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、一方違約解除等。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2第三方調(diào)解：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與管轄12.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議管轄法院：雙方同意甲方所在地的人民法院為合同爭(zhēng)議的管轄法院。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：雙方可在本合同基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件：附件為本合同的組成部分，包括乙方的簡(jiǎn)歷、身份證明文件等。第十四條：合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同約定的解除條件，任何一方不得單方面解除合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：身份證明文件乙方有效身份證件的原件復(fù)印件，如身份證、護(hù)照等。附件三：健康證明乙方提供的身體健康證明文件，證明乙方符合甲方工作要求的健康條件。附件四：技能資格證書乙方持有的與工作崗位相關(guān)的技能資格證書復(fù)印件。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)記錄保密信息的范圍、保密期限及保密義務(wù)等內(nèi)容。附件六：工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單列明乙方需要提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括但不限于安全帽、工作服、防護(hù)眼鏡等。附件七：培訓(xùn)記錄記錄乙方在合同期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。附件八：工作績(jī)效評(píng)估表定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的表格。附件九：勞動(dòng)合同解除或終止證明合同解除或終止時(shí)，由甲方出具的證明文件，說明解除或終止的原因和日期。附件十：其他雙方約定的文件其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失或影響甲方聲譽(yù)。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或法律規(guī)定。3.乙方因違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，并要求乙方支付逾期完成工作所產(chǎn)生的違約金。如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，本合同中指稱的“公司”。2.乙方：指臨時(shí)工，本合同中指稱的自然人。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的