2024年度銷售崗位勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度銷售崗位勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中術語定義第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：乙方的職責和任務3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3乙方的日常工作內容第四條：甲方的權利和義務4.1甲方為乙方提供的工作條件4.2甲方為乙方提供的培訓機會4.3甲方為乙方支付的薪酬待遇第五條：乙方的權利和義務5.1乙方的職業(yè)道德和工作紀律5.2乙方的保密義務5.3乙方的績效評估第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七條：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式8.2雙方選擇爭議解決的地點8.3雙方選擇爭議解決的機構第九條：合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的待遇處理第十條：合同的簽署10.1合同簽署的時間10.2合同簽署的地點10.3合同簽署的份數第十一條：附件11.1附件一：薪酬待遇明細表11.2附件二：培訓計劃表11.3附件三：績效評估標準第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同適用法律13.2爭議解決方式第十四條：合同的生效14.1合同的簽署蓋章14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：某某銷售有限公司1.1甲方地址：某市某區(qū)某路某號1.2乙方名稱：某某1.2乙方地址：某市某區(qū)某路某號1.3合同中術語定義：1.3.1銷售崗位：指甲方設立的銷售部門中，負責產品銷售、客戶維護及市場拓展等工作的崗位。1.3.2勞動協(xié)議版B版：指本合同所涉及的勞動協(xié)議版本，適用于2024年度的銷售崗位。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算，至2025年12月31日終止。第三條：乙方的職責和任務3.1乙方的工作崗位：銷售崗位3.2乙方的崗位職責：3.2.1負責產品的銷售工作，完成甲方設定的銷售指標。3.2.2負責客戶關系的維護，提升客戶滿意度。3.2.3負責市場信息的收集與分析，提供市場策劃建議。3.3乙方的日常工作內容：3.3.1執(zhí)行銷售策略，開展銷售活動。3.3.2參加甲方組織的銷售培訓，提升銷售技能。3.3.3定期向甲方匯報工作情況，提出改進建議。第四條：甲方的權利和義務4.1甲方為乙方提供的工作條件：4.1.1提供符合國家勞動標準的辦公環(huán)境。4.1.2提供必要的銷售工具和資源。4.1.3保障乙方的合法權益，按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2甲方為乙方提供的培訓機會：4.2.1定期組織銷售培訓，提升乙方的銷售技能。4.2.2提供外部培訓機會，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。4.3甲方為乙方支付的薪酬待遇：4.3.1按照本合同附件一的薪酬待遇明細表支付乙方工資。4.3.2根據乙方績效評估結果，給予相應的獎金激勵。第五條：乙方的權利和義務5.1乙方的職業(yè)道德和工作紀律：5.1.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。5.1.2乙方應保持職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。5.2乙方的保密義務：5.2.1乙方應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2.2乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務。5.3乙方的績效評估：5.3.1乙方應按照甲方制定的績效評估標準，完成銷售任務。5.3.2甲方應定期對乙方的工作績效進行評估，并提供反饋。第六條：合同的變更和解除6.1合同變更的條件：6.1.1合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.1.2合同變更內容應符合法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同解除的條件：6.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.2.3甲方因業(yè)務需要調整，可以解除本合同。6.2.4合同終止日期到來時，本合同自動解除。第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式：8.1.1雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，雙方可選擇向合同簽署地的人民法院提起訴訟。8.2雙方選擇爭議解決的地點：某市8.3雙方選擇爭議解決的機構：某市某區(qū)人民法院第九條：合同的終止9.1合同終止的條件：9.1.1合同期滿，雙方無異議的情況下，本合同自行終止。9.1.2一方提出終止合同，經雙方協(xié)商一致后，本合同可以終止。9.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可提出終止合同。9.2合同終止后的待遇處理：9.2.1合同終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)。9.2.2甲方應支付乙方合同終止后的工資、獎金等相關待遇。第十條：合同的簽署10.1合同簽署的時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同簽署的地點：某市某區(qū)某路某號10.3合同簽署的份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條：附件11.1附件一：薪酬待遇明細表11.2附件二：培訓計劃表11.3附件三：績效評估標準第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項：12.1.1雙方應遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務。12.1.2雙方在合同履行過程中，應相互配合，共同完成工作任務。12.1.3雙方應尊重對方的合法權益，不得擅自變更或解除合同。第十三條：法律適用和爭議解決13.1本合同適用法律：中華人民共和國法律13.2爭議解決方式：如雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽署地人民法院提起訴訟。第十四條：合同的生效14.1合同的簽署蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬待遇明細表詳細要求和說明：1.工資結構：基本工資+提成工資+獎金2.基本工資：每月固定金額3.提成工資：根據乙方完成的銷售業(yè)績，按約定比例計算4.獎金：根據乙方年度績效評估結果，給予相應金額的獎金附件二：培訓計劃表詳細要求和說明：1.培訓內容：銷售技巧、產品知識、市場分析等2.培訓時間：每季度至少一次，每次半天至一天3.培訓地點：甲方會議室或外部培訓場所4.培訓師資：甲方內部培訓師或外部專業(yè)培訓機構附件三：績效評估標準詳細要求和說明：1.績效評估周期：每季度一次2.評估指標：銷售額、新客戶數量、客戶滿意度等3.評估結果：優(yōu)秀、良好、一般、較差4.獎勵措施：根據評估結果，給予相應的精神鼓勵或物質獎勵說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件或支付薪酬待遇2.甲方未按約定提供培訓機會3.乙方未按約定完成銷售任務或違反職業(yè)道德和工作紀律4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，雙方應承擔相應的違約責任2.違約行為造成對方經濟損失，應予以賠償3.違約行為涉及違法行為，依法承擔相應的法律責任示例說明：1.若甲方未按約定提供工作條件，乙方有權要求甲方履行合同義務，并要求甲方支付違約金。2.若乙方未按約定完成銷售任務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔保密義務，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.銷售崗位：指甲方設立的銷售部門中，負責產品銷售、客戶維護及市場拓展等工作的崗位。2.勞動協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權利義務的書面協(xié)議。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，確立勞動關系的書面協(xié)議。4.保密義務：指乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔對甲方