2024年度標(biāo)準(zhǔn)保安勞動協(xié)議范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度標(biāo)準(zhǔn)保安勞動協(xié)議范例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（保安員）1.3第三方第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：保安員職責(zé)3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的義務(wù)第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動報酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金與罰款5.3支付方式與時間第六條：社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)7.2勞動條件第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三條：其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依據(jù)中國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，營業(yè)執(zhí)照注冊號為________，地址為________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為________。1.2乙方（保安員）是指具有完全民事行為能力，年齡在18至45周歲之間，身體健康，經(jīng)過甲方面試、審查合格，同意雇傭?yàn)楸０矄T的人員，身份證號碼為________，住址為________。1.3第三方是指與甲方、乙方無直接勞動關(guān)系，但與本合同履行有關(guān)聯(lián)的單位和個人。第二條：合同期限2.1合同起始日期為2024年1月1日。2.2合同終止日期為2024年12月31日。2.3除非合同雙方提前終止或解除合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第三條：保安員職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，履行保安員職責(zé)，包括但不限于：a)負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；b)進(jìn)行巡邏、守衛(wèi)、門衛(wèi)等安全保衛(wèi)工作；c)及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，采取必要的措施；d)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方財產(chǎn)和人員安全。3.2乙方的義務(wù)包括：a)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；b)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；c)不得利用職務(wù)之便，非法占有甲方財物；d)不得酒后上崗，不得在工作中吸煙、賭博、玩忽職守；e)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。第四條：工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方根據(jù)工作年限和實(shí)際工作情況，享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（稅前），甲方每月____日按時支付工資。5.2乙方的工作績效考核合格后，可以獲得獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的工資。第六條：社會保險與福利待遇6.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于：a)享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇；b)工作滿一年后，乙方享有帶薪年休假；c)乙方因病、因事需要請假時，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；d)乙方因公受傷或致殘的，按照國家法律規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第七條：勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期檢查和更換。7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。第八條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。8.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，適時調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。9.2保密期限自乙方離職之日起算，至保密信息成為公開信息或不再具有商業(yè)價值時止。9.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條：合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)的情況下，解除本合同。10.3本合同在下列情況下終止：a)合同期滿，雙方未續(xù)簽；b)乙方達(dá)到法定退休年齡；c)乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；d)甲方因業(yè)務(wù)需要減少保安員崗位。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第十二條：爭議解決12.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3本合同的解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任，包括但不限于乙方的工資、福利和甲方的高級管理人員對乙方的賠償責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保安員崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)描述保安員的崗位職責(zé)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，以及保安員在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件二：《工作時間表》詳細(xì)列出保安員的工作時間，包括正常工作時間、加班時間和休息日安排。附件三：《工資支付明細(xì)表》詳細(xì)列出工資的構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等，以及工資支付的時間和方式。附件四：《社會保險繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額等信息。附件五：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：《爭議解決方式》詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時履行保安員職責(zé)，造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷害。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方未公開的機(jī)密信息。4.乙方違反勞動紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金或福利。6.甲方未為乙方繳納社會保險。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失大小，確定違約責(zé)任的具體金額或賠償方式。2.對于乙方的一般性違約行為，可采取警告、罰款或解除合同等措施。3.對于甲方的違約行為，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，為本合同的甲方。2.保安員：指與甲方建立勞動關(guān)系，從事保安工作的人員，為本合同的乙方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)