2024解除聘用的合同協(xié)議書

?合同編號：__________解除聘用的合同協(xié)議書甲方（解除方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（被解除方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于：2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本協(xié)議生效之日起解除原合同的聘用關(guān)系；3.為了明確雙方在解除聘用關(guān)系后的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除聘用關(guān)系1.1甲乙雙方同意，本協(xié)議生效之日起，原合同中的聘用關(guān)系立即解除。1.2自聘用關(guān)系解除之日起，乙方不再享有甲方員工的權(quán)利和福利。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為人民幣____元整（大寫：__________________元整），乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)并領(lǐng)取補(bǔ)償金。2.2乙方同意，在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，將甲方提供的所有證件、工作資料、辦公用品等歸還給甲方。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，不得向任何第三方泄露或公開。3.2乙方同意，在解除聘用關(guān)系后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議第三條的保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.2如甲方未按照本協(xié)議第二條約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的金額為原合同約定的一個月工資的200%。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。2.確保合同編號唯一且清晰可見，以便于合同的管理和追溯。3.確保合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額與原合同約定的一致，避免出現(xiàn)糾紛。4.確保乙方在解除聘用關(guān)系后，按照約定歸還甲方提供的所有證件、工作資料、辦公用品等。5.確保乙方遵守保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等。6.確保甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免因未支付而產(chǎn)生違約責(zé)任。7.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時再尋求法律途徑。解決辦法：1.雙方可以共同指定一名第三方進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成一致意見。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.可以尋求法律援助，咨詢專業(yè)律師的意見，以便更好地維護(hù)自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除聘用關(guān)系：用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系因特定原因而終止。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除聘用關(guān)系時，根據(jù)法律規(guī)定或原合同約定，向勞動者支付的一定金額。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定的信息保密，不得向第三方泄露的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。8.管轄權(quán)：法院對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)力。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者解除聘用關(guān)系時。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的情況下。3.需要明確解除聘用關(guān)系后的權(quán)利和義務(wù)。4.作為原勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.如雙方在解除聘用關(guān)系后，乙方需要甲方提供解除證明，應(yīng)在本協(xié)議中明確。2.如乙方在解除聘用關(guān)系后，需要繼續(xù)享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇，應(yīng)在本協(xié)議中明確。3.如乙方在解除聘用關(guān)系后，需要甲方協(xié)助辦理失業(yè)保險金申請等事宜，應(yīng)在本協(xié)議中明確。4.如雙方在解除聘用關(guān)系后，存在其他補(bǔ)充事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況在本協(xié)議中