2024大學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024大學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本信息1.1.實習(xí)生姓名1.2.實習(xí)生性別1.3.實習(xí)生身份證號碼1.4.實習(xí)生學(xué)歷1.5.實習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.6.實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位的基本信息2.1.單位名稱2.2.單位地址2.3.單位聯(lián)系電話2.4.單位負責(zé)人姓名3.實習(xí)時間3.1.實習(xí)開始日期3.2.實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)內(nèi)容4.1.實習(xí)崗位4.2.實習(xí)任務(wù)4.3.實習(xí)要求5.實習(xí)生的生活安排5.1.實習(xí)生住宿5.2.實習(xí)生用餐5.3.實習(xí)生交通6.實習(xí)生待遇6.1.實習(xí)生工資6.2.實習(xí)生獎金6.3.實習(xí)生福利7.實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1.實習(xí)生崗前培訓(xùn)7.2.實習(xí)生在崗指導(dǎo)7.3.實習(xí)生能力提升8.實習(xí)生管理與考核8.1.實習(xí)生考勤管理8.2.實習(xí)生績效考核8.3.實習(xí)生獎懲制度9.合同的變更與解除9.1.合同變更條件9.2.合同解除條件9.3.合同變更與解除的程序10.違約責(zé)任10.1.實習(xí)生違約責(zé)任10.2.單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.仲裁機構(gòu)11.3.訴訟管轄法院12.保密條款12.1.保密內(nèi)容12.2.保密期限12.3.保密違約責(zé)任13.合同的生效、終止與保存13.1.合同生效條件13.2.合同終止條件13.3.合同文本保存14.其他約定14.1.實習(xí)生與單位間的其他約定14.2.實習(xí)生家長或監(jiān)護人與單位間的其他約定14.3.單位與實習(xí)生家長或監(jiān)護人之間的溝通與協(xié)作第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生的基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：11010519950101001X1.4實習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)第二條實習(xí)單位的基本信息2.1單位名稱：北京某科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園區(qū)某路某號2.3單位聯(lián)系電話：01056782.4單位負責(zé)人姓名：第三條實習(xí)時間3.1實習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日第四條實習(xí)內(nèi)容4.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)任務(wù)：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)工作；4.2.2協(xié)助項目團隊成員進行問題定位與解決；4.2.3完成項目經(jīng)理分配的其他相關(guān)工作。4.3實習(xí)要求：4.3.1實習(xí)生需具備一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ)，熟悉Java編程語言；4.3.3實習(xí)生需遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作安排。第五條實習(xí)生的生活安排5.1實習(xí)生住宿：公司提供實習(xí)生宿舍，宿舍位于單位附近，步行即可到達；5.2實習(xí)生用餐：公司食堂提供早、中、晚餐，實習(xí)生需按照食堂規(guī)定支付餐費；5.3實習(xí)生交通：公司提供實習(xí)生上下班通勤班車，班車路線覆蓋主要居住區(qū)。第六條實習(xí)生待遇6.1實習(xí)生工資：每月支付人民幣2000元生活補貼；6.2實習(xí)生獎金：實習(xí)期間，根據(jù)實習(xí)生績效表現(xiàn)，可獲得一次性獎金，獎金標準為人民幣500元；6.3實習(xí)生福利：實習(xí)期間，實習(xí)生可享受公司提供的各項福利，如節(jié)假日禮品、生日禮品等。第七條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實習(xí)生崗前培訓(xùn)：實習(xí)前，公司組織實習(xí)生進行崗前培訓(xùn)，包括公司文化、崗位技能等內(nèi)容；7.2實習(xí)生在崗指導(dǎo)：公司為實習(xí)生指定導(dǎo)師，導(dǎo)師負責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技術(shù)支持；7.3實習(xí)生能力提升：公司定期組織實習(xí)生參加技能提升培訓(xùn)，提升實習(xí)生的專業(yè)技能和工作能力。第八條實習(xí)生管理與考核8.1實習(xí)生考勤管理：實習(xí)生需按照公司規(guī)定的時間到崗，如有特殊情況需提前向上級請假；8.2實習(xí)生績效考核：實習(xí)期間，公司對實習(xí)生的工作績效進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面；8.3實習(xí)生獎懲制度：公司設(shè)立實習(xí)生獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表揚和獎勵，對違反規(guī)定的實習(xí)生給予批評和處罰。第九條合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致進行變更；9.2合同解除條件：9.2.1實習(xí)生提前解除合同：實習(xí)生提前終止實習(xí)，需提前一個月向公司提出書面申請；9.2.2單位提前解除合同：公司因?qū)嵙?xí)生違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不合格，提前解除合同，需提前一個月通知實習(xí)生；9.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除，需雙方簽署書面協(xié)議，并報相關(guān)部門備案。第十條違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或公司遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2單位違約責(zé)任：公司違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1.1提交仲裁機構(gòu)進行仲裁；11.1.2向人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構(gòu)：雙方約定選擇中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會進行仲裁；11.3訴訟管轄法院：雙方約定選擇實習(xí)單位所在地的基層人民法院管轄。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；12.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止；12.3保密違約責(zé)任：違反保密條款的一方，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同的生效、終止與保存13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同終止條件：實習(xí)期屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止；13.3合同文本保存：雙方各執(zhí)一份合同文本，保存期限為合同終止之日起五年。第十四條其他約定14.1實習(xí)生與單位間的其他約定：雙方在合同外另有約定的，從其約定；14.2實習(xí)生家長或監(jiān)護人與單位間的其他約定：如實習(xí)生家長或監(jiān)護人與公司就實習(xí)生實習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)等方面有特殊要求的，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；14.3單位與實習(xí)生家長或監(jiān)護人之間的溝通與協(xié)作：公司鼓勵與實習(xí)生家長或監(jiān)護人保持溝通，共同關(guān)注實習(xí)生的實習(xí)情況，促進實習(xí)生全面發(fā)展。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生身份證復(fù)印件附件二：實習(xí)生學(xué)歷證明附件三：實習(xí)生專業(yè)技能證書復(fù)印件附件四：實習(xí)生家長或監(jiān)護人同意書附件五：實習(xí)生健康狀況證明附件六：實習(xí)單位規(guī)章制度附件七：實習(xí)生崗位職責(zé)說明附件八：實習(xí)生培訓(xùn)計劃附件九：實習(xí)生考核標準附件十：實習(xí)生工資發(fā)放明細表附件的詳細要求和說明：附件一：實習(xí)生身份證復(fù)印件需提供實習(xí)生的身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見；附件二：實習(xí)生學(xué)歷證明需提供實習(xí)生的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見；附件三：實習(xí)生專業(yè)技能證書復(fù)印件需提供實習(xí)生的專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可見；附件四：實習(xí)生家長或監(jiān)護人同意書需由實習(xí)生家長或監(jiān)護人簽字確認，同意書應(yīng)包含實習(xí)生實習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)等方面的特殊要求；附件五：實習(xí)生健康狀況證明需提供實習(xí)生的健康證明，證明其身體健康，能夠勝任實習(xí)工作；附件六：實習(xí)單位規(guī)章制度需提供實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度，以便實習(xí)生了解并遵守單位的規(guī)定；附件七：實習(xí)生崗位職責(zé)說明需詳細說明實習(xí)生的崗位職責(zé)，以便實習(xí)生明確工作內(nèi)容和目標；附件八：實習(xí)生培訓(xùn)計劃需提供實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等；附件九：實習(xí)生考核標準需提供實習(xí)生的考核標準，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面的評價指標；附件十：實習(xí)生工資發(fā)放明細表需提供實習(xí)生的工資發(fā)放明細表，詳細列明工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標準等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.實習(xí)生未按照合同約定時間到崗；2.實習(xí)生提前解除合同未按照約定提前通知；3.實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度；4.實習(xí)生在工作中造成實習(xí)單位經(jīng)濟損失；5.實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)生工資；6.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.實習(xí)單位提前解除合同未按照約定提前通知；8.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)生生活安排。違約責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約：實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失；2.實習(xí)單位違約：實習(xí)單位需承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：如實習(xí)生未按照合同約定時間到崗，視為實習(xí)生違約，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生，具備完全民事行為能力；2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機構(gòu)；3.實習(xí)時間：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段，自實習(xí)開始日期至實習(xí)結(jié)束日期；4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為；5.違約責(zé)任：指違約方因違反合同約定而需承擔(dān)的法律責(zé)任；6.賠償：指違約方因違約行為給守約方造成損失，按照約定或法律規(guī)定進行經(jīng)濟補償；7.培訓(xùn)：指實