2024年勞動用工薪酬協(xié)議參考格式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：勞動崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位職責(zé)2.3工作條件和環(huán)境第三條：工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排3.3加班及加班費(fèi)第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利及補(bǔ)貼4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3醫(yī)療及健康保險第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)技能提升7.3培訓(xùn)期間的工資及福利第八條：保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條：爭議解決10.1勞動爭議解決方式10.2仲裁或訴訟第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2法律適用11.3合同效力11.4附件第十二條：附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方個人簡歷及身份證明12.3崗位職責(zé)說明書12.4工資條及福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用工單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，按照本合同約定接受乙方提供勞動服務(wù)。1.2乙方（勞動者）是指具有完全民事行為能力的自然人，按照本合同約定向甲方提供勞動服務(wù)。1.3合同期限是指本合同雙方約定的固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。第二條：勞動崗位及職責(zé)2.1崗位描述是指乙方在甲方的工作崗位，具體職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分配。2.2崗位職責(zé)是指乙方在崗位上應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密等。2.3工作條件和環(huán)境是指乙方在提供勞動服務(wù)期間，甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第三條：工作時間及休息休假3.1工作時間是指乙方按照甲方的規(guī)定提供勞動服務(wù)的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。3.2休息休假安排是指乙方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度享有的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。3.3加班及加班費(fèi)是指乙方在法定工作時間之外提供勞動服務(wù)的情況，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度支付加班費(fèi)。第四條：勞動報酬4.1基本工資是指乙方按照甲方的規(guī)定提供的勞動服務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方的基本報酬。4.2績效獎金是指乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果，可能獲得的額外報酬。4.3福利及補(bǔ)貼是指乙方按照甲方的規(guī)定享有的福利和補(bǔ)貼，包括但不限于社會保險、住房公積金、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。4.4工資支付時間及方式是指甲方按照雙方約定支付工資的時間和方式，包括但不限于每月定期發(fā)放工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式。第五條：社會保險及福利待遇5.1社會保險是指甲方按照國家的規(guī)定為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇是指乙方按照甲方的規(guī)定享有的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利、健康體檢等。5.3醫(yī)療及健康保險是指甲方為乙方提供的醫(yī)療保險和健康保險，保障乙方在生病或意外傷害時的醫(yī)療費(fèi)用報銷和賠償。第六條：勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)措施是指甲方應(yīng)采取的必要措施，保障乙方的安全和健康，包括但不限于提供安全的工作設(shè)備、個人防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。6.2職業(yè)健康檢查是指甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行的職業(yè)健康檢查，以及乙方應(yīng)按照甲方的要求參加的健康檢查。6.3職業(yè)病防治是指甲方應(yīng)采取的必要措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，包括但不限于提供合格的勞動保護(hù)用品、職業(yè)病防治培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測等。第七條：培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會是指甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。7.2職業(yè)技能提升是指甲方應(yīng)為乙方提供的職業(yè)技能提升機(jī)會，包括但不限于技能培訓(xùn)、職位晉升、崗位調(diào)整等。7.3培訓(xùn)期間的工資及福利是指乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付給乙方的工資和福利，以及乙方在培訓(xùn)期間享有的權(quán)益。第八條：保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議內(nèi)容是指甲方和乙方在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，對雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密，不得向第三方泄露或不當(dāng)使用。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是指甲方和乙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方或乙方所有，雙方另有約定的除外。第九條：勞動合同的變更、解除和終止9.1合同變更是指雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，對合同的部分條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充。9.2合同解除是指在合同履行期間，因一方違約或不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止是指合同約定的期限屆滿或者合同約定的終止條件發(fā)生，雙方依法終止合同關(guān)系。第十條：爭議解決10.1勞動爭議解決方式是指雙方在發(fā)生勞動爭議時，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2仲裁或訴訟是指雙方在勞動爭議解決過程中，選擇的仲裁委員會或人民法院進(jìn)行爭議解決。第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)是指雙方在合同履行過程中，通過書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，聯(lián)系方式包括電子郵件、郵寄、短信等。11.2法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。11.3合同效力是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。11.4附件是指本合同的附件，包括但不限于甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方個人簡歷及身份證明、崗位職責(zé)說明書、工資條及福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條：簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章是指甲方負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公章，以示合同生效。12.2乙方簽字蓋章是指乙方在本合同上簽字，以示乙方接受合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三條：合同生效日期13.1合同簽訂日期是指本合同雙方簽字蓋章的日期。13.2合同生效日期是指本合同約定的起始日期，自合同生效之日起，雙方開始履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十四條：合同附件14.1附件是指本合同的補(bǔ)充文件，包括但不限于乙方的工作成果、技術(shù)文件、項(xiàng)目報告等。14.2附件的效力是指附件與本合同具有同等效力，雙方應(yīng)按照附件的約定履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件內(nèi)容：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件2：乙方個人簡歷及身份證明附件內(nèi)容：乙方的個人簡歷和身份證明文件，用于確認(rèn)乙方的個人信息和工作經(jīng)歷。附件3：崗位職責(zé)說明書附件內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方在甲方的工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，以及乙方的工作要求和期望。附件4：工資條及福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)附件內(nèi)容：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、福利及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件5：社會保險參保證明附件內(nèi)容：甲方為乙方參加社會保險的相關(guān)證明文件，包括保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件6：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)材料附件內(nèi)容：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)材料。附件7：保密協(xié)議附件內(nèi)容：明確雙方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件8：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件內(nèi)容：明確雙方在合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。附件9：勞動保護(hù)好品清單附件內(nèi)容：列出甲方提供給乙方的勞動保護(hù)用品清單，包括種類、數(shù)量和使用方法等信息。附件10：職業(yè)健康檢查報告附件內(nèi)容：乙方參加的職業(yè)健康檢查的檢查報告，證明乙方的身體健康狀況符合工作要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：對于違約行為，根據(jù)違約的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，屬于違反合同約定的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)逾期支付工資的責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付的工資、違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用工單位與乙方作為勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動爭議：指在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止過程中，雙方產(chǎn)生的爭議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定由用工單位為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由個人或單位享有的，對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)支付給守