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文檔簡介
林業(yè)系統(tǒng)廉政風(fēng)險點及防范措施(試行)第一章總則第一條根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展廉政建設(shè)風(fēng)險防范試點工作的通知》要求,為了深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,拓展源頭防腐工作領(lǐng)域,有效防范廉政風(fēng)險和監(jiān)察風(fēng)險,增強反腐倡倡廉工作實效,促進(jìn)林業(yè)事業(yè)的和諧健康發(fā)展,特結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)廉政建設(shè)風(fēng)險防范工作實際,對查找出的廉政風(fēng)險點制定本防范措施。
第二條本辦法所稱“廉政建設(shè)風(fēng)險點”是指市林業(yè)局機關(guān)和直屬9個企事業(yè)單位全體黨員、干部職工在從事本職工作和其它業(yè)務(wù)管理活動以及日常生活交往中,不按有關(guān)制度、規(guī)定、程序辦事,可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的各種客觀、潛在的條件,包括崗位、時間、場所、工作事項等等。
第三條堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針,從實際出發(fā),結(jié)合本職工作,實事求是地分析和預(yù)測確定廉政風(fēng)險點。并運用系統(tǒng)的觀念,制定防范措施,把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來,提高黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)控工作成效。第二章廉政建設(shè)風(fēng)險點
第四條在風(fēng)險防范管理工作中,市林業(yè)局根據(jù)行業(yè)職能和特點,進(jìn)行具體分析預(yù)測,在機關(guān)和直屬9個企事業(yè)單位內(nèi)共查找出涉及崗位職責(zé)、思想道德、制度機制三個方面的各類風(fēng)險點二十二個。
第五條控制好崗位職責(zé)、思想道德、制度機制三個方面的風(fēng)險點,就形成了點、線、面的立體風(fēng)險防控體系,為構(gòu)建市林業(yè)局系統(tǒng)反腐倡廉體系奠定堅實的基礎(chǔ)。
第六條崗位職責(zé)風(fēng)險點類別和主要表現(xiàn):
崗位職責(zé)風(fēng)險點是從林業(yè)系統(tǒng)各單位的重點崗位的工作流程入手分析查找出來的。根據(jù)主要職能,我系統(tǒng)崗位職責(zé)風(fēng)險點被劃分為八類,主要涉及:
(一)林政執(zhí)法風(fēng)險點
林政執(zhí)法風(fēng)險點是指執(zhí)法人員在涉林行政執(zhí)法過程中,違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為。具體有以下幾點:在整治木材市場秩序中,查處違法經(jīng)營、罰沒收費的事項和行為;打擊破壞森林資源執(zhí)法中,違反有關(guān)規(guī)定的行為。
(二)涉林惠民政策兌現(xiàn)風(fēng)險點
涉林惠民政策兌現(xiàn)風(fēng)險點是指在林業(yè)惠民政策兌現(xiàn)過程中,違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定,可能發(fā)生的不廉潔行為。具體有以下幾點:在重點林業(yè)生態(tài)工程建設(shè),助民增收、退耕還林、林業(yè)科技進(jìn)村入戶、綠色家園建設(shè)等惠民政策兌現(xiàn)中,違反有關(guān)規(guī)定,可能發(fā)生的不廉潔行為
(三)林業(yè)項目爭取風(fēng)險點
林業(yè)項目爭取風(fēng)險點是指在天然林保護(hù)工程、三北四期防護(hù)林和新增防護(hù)林建設(shè)工程、新增天然林保護(hù)工程、渭河近堤綠化工程等項目爭取中,違反有關(guān)規(guī)定,可能發(fā)生的不廉潔行為。
(四)工程項目招投標(biāo)及實施驗收風(fēng)險點
1、在工程項目招投標(biāo)和資金使用中,收受好處、濫用職權(quán),在項目計劃、申報、下達(dá)中違規(guī),工程變更未經(jīng)集體討論,可能發(fā)生的不廉潔行為。
2、在林業(yè)項目招投標(biāo)、綠化工程招投標(biāo)和資金監(jiān)管中,獨斷專行,以權(quán)謀私,可能發(fā)生的不廉潔行為。
3、在林業(yè)工程項目檢查驗收及審批驗收中,弄虛作假、有吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為。
(五)財政資金和項目資金使用管理風(fēng)險點
在財務(wù)收支管理、工程項目資金使用、重大項目資金使用、工程項目資金支付管理、創(chuàng)綠經(jīng)費使用管理、日元項目資金管理中,違反資金管理有關(guān)規(guī)定,可能發(fā)生的不廉潔行為。
1、財務(wù)審批。由于審批不嚴(yán)格,在大額資金的使用上,未經(jīng)集體討論,可能發(fā)生不廉潔行為。
2、支出管理。由于擴大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn),坐支、亂支、截留等可能發(fā)生的不廉潔行為。
3、現(xiàn)金管理。由于管理不符合規(guī)定,隨意借支、非法挪用、“白條”抵庫可能發(fā)生的不廉潔行為。
4、憑證管理。由于審批不符合程序、賬目不清,票據(jù)不完整、弄虛作假給財務(wù)工作帶來不良影響。
(六)物資及苗木采購風(fēng)險點
1、在大宗物資、辦公用品采購中,弄虛作假、謀取私利,可能發(fā)生的不廉潔行為。
2、在綠色寶雞建設(shè)、在樹苗采購、綠化苗木定購等方面沒有按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、弄虛作假、違規(guī)購買,可能發(fā)生的不廉潔行為。
(七)林業(yè)行政審批風(fēng)險點
在林業(yè)行政審批工作中,辦理木材運輸出境證、審核木材經(jīng)營加工許可、動植物馴養(yǎng)繁殖許可、木材檢疫等事項,由于責(zé)任不明、措施不力、政策執(zhí)行不嚴(yán),可能引發(fā)腐敗造成不良后果的行為。
(八)林權(quán)制度改革風(fēng)險點
1、林權(quán)制度改革指的是把集體林地經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)承包到戶、按人平均、按戶經(jīng)營,確立農(nóng)民的經(jīng)營主體地位。在這項工作中,由于沒有充分尊重民意而造成的群眾不滿。
2、由于林權(quán)制度改革程序不規(guī)范,各方面利益兼顧不全而造成的分配不均、產(chǎn)權(quán)不明晰現(xiàn)象。
第七條思想道德風(fēng)險點
思想道德風(fēng)險點是從黨員干部職工日常工作、生活中,在思想道德方面可能約束不夠,而產(chǎn)生的不廉潔行為入手查找。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,有注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論學(xué)習(xí)的傾向,可能產(chǎn)生理念信念不堅定、政治素質(zhì)下降。
2、在行政管理工作中,有為難情緒,怕承擔(dān)責(zé)任,怕得罪人,可能產(chǎn)生工作一般化,不能開拓工作局面。
3、不服從領(lǐng)導(dǎo),消極怠工,不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。
4、為違法當(dāng)事人說情,干擾辦案,可能導(dǎo)致收授請托人的好處等不廉潔問題。
5、不能深入基層了解情況,虛心聽取群眾意見,形成本位主義思想,獨斷專行,可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,工作業(yè)績不佳。
第八條制度機制風(fēng)險點
制度機制風(fēng)險點是從制度存在的缺陷入手,在制度機制上可能存在的風(fēng)險查找。
1、在制度的執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時效性、操作性,沒有約束力,不能及時對其進(jìn)行補充、修改和完善,可能造成工作中出現(xiàn)偏差。
2、對制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
第三章廉政建設(shè)風(fēng)險點防范措施
第九條根據(jù)分析與預(yù)測得出的風(fēng)險點,有針對性地制定預(yù)控措施,是預(yù)防不廉潔行為發(fā)生的關(guān)鍵。通過對以上廉政建設(shè)中存在的風(fēng)險點的分析,分類從機制、教育、管理等方面制定預(yù)防措施。
第十條崗位風(fēng)險點防范措施
(一)林政執(zhí)法風(fēng)險點防范措施
1、提高隊伍的執(zhí)法水平。切實加強林政執(zhí)法人員法律、法規(guī)等相關(guān)知識學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),培養(yǎng)執(zhí)法人員調(diào)查取證和分析研究的能力,在執(zhí)法過程中堅持依法依紀(jì)進(jìn)行定性和處罰。
2、遵循行政處罰程序。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求執(zhí)法人員遵守法律法規(guī)和有關(guān)程序的規(guī)定,該告知的告知,該回避的回避,做到有章可循,程序完整,依規(guī)辦事,行政處罰實體公正。
3、加強林政執(zhí)法監(jiān)督。將林業(yè)行政監(jiān)督貫穿于行政執(zhí)法的全過程,嚴(yán)格對執(zhí)法人員進(jìn)行獎懲。對不求上進(jìn)、法律不求甚解,運用不當(dāng),造成不良后果的給予通報批評;對亂執(zhí)法、亂罰款的行為,嚴(yán)格按“責(zé)任追究制度”進(jìn)行處理。
(二)涉林惠民政策兌現(xiàn)風(fēng)險點防范措施
1、強化監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入基層調(diào)查研究,走訪群眾,了解涉林惠民政策貫徹落實情況。各相關(guān)科(室)、有關(guān)單位采取定期不定期進(jìn)村入戶等方式,對各項涉林惠民政策的落實情況開展重點檢查,確保涉林惠民工作落到實處。
2、提高涉林惠民政策辦理效率。規(guī)范各類涉林惠民政策審批事項,強化申請審批手續(xù),縮短辦理時限,做到“專人負(fù)責(zé),熱情受理,依法審批”。
3、實施陽光操作。將涉林惠民政策文件、項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等在政務(wù)公開欄內(nèi)公示,接受群眾和社會各界監(jiān)督。
4、嚴(yán)格責(zé)任考核。將涉林惠民政策落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評的一項重要內(nèi)容,每年組織一次考評和干部測評,公平公正地評價局機關(guān)各科室、所屬各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,確?;菝裾呗鋵嵉轿唬菁皬V大群眾。
(三)林業(yè)項目爭取風(fēng)險點防范措施
1、在認(rèn)真領(lǐng)會國家宏觀政策和投資方向的基礎(chǔ)上,選準(zhǔn)重點林業(yè)具體工程項目,超前進(jìn)行調(diào)研規(guī)劃,使之符合國家的投資政策。
2、林業(yè)項目爭取中,要加強監(jiān)管力度,堅持做到爭取項目責(zé)任到人,獎懲到人,確保項目爭取成效。
(四)工程項目招投標(biāo)及實施驗收風(fēng)險防范點措施。
1、林業(yè)工程項目招投標(biāo),按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行,任何單位和個人不得以任何方式干涉。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和林業(yè)專業(yè)技術(shù)規(guī)程,科學(xué)合理地制定招投標(biāo)方案或承包方案。必須對標(biāo)底有關(guān)情況嚴(yán)格保密,確保投標(biāo)公平競爭。
3、在招投標(biāo)及實施驗收活動中,有違規(guī)違紀(jì)和違法行為的要分別給予責(zé)令糾正、行政處分等處罰;對有嚴(yán)重違法行為,造成重大經(jīng)濟損失且影響極為惡劣的,依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(五)財務(wù)資金和項目資金使用管理風(fēng)險點防范措施
1、各項收入的取得必須符合國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,嚴(yán)禁坐支挪用,隱瞞截留收入款項。
2、對各獨立核算單位實行預(yù)算管理。確需調(diào)整預(yù)算的,按“本單位編制上報、分管領(lǐng)導(dǎo)審查、局長審批、財務(wù)下達(dá)執(zhí)行”的程序調(diào)整預(yù)算。
3、項目資金的使用,須符合國家關(guān)于林業(yè)專項資金的使用規(guī)定,符合國家下達(dá)的投資計劃、概算、預(yù)算確定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
4、項目資金的使用,按上級下達(dá)的計劃由項目辦提出實施方案和資金使用計劃,報主管局長審核、局長審批,方可交財務(wù)執(zhí)行。
5、加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督與檢查。進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)檢查,重點檢查:國家財務(wù)經(jīng)濟法律法規(guī)是否貫徹執(zhí)行;財務(wù)管理職責(zé)權(quán)限是否明確;預(yù)算是否嚴(yán)格執(zhí)行等。
(六)物資及苗木采購風(fēng)險防范點措施
1、物資及苗木采購應(yīng)本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購,必須堅持秉公辦事,維護(hù)集體利益并綜合考慮質(zhì)量、價格及售后服務(wù),擇優(yōu)選購。
2、采購人員應(yīng)認(rèn)真檢查物資質(zhì)量,力求價格合理、質(zhì)量合格,如因失職、謀取私利,而采購偽劣產(chǎn)品,要嚴(yán)肅追究采購人員責(zé)任。
3、購買固定資產(chǎn)或大宗物資,需在分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由局辦公室報請市財政局采購中心批準(zhǔn),按規(guī)定程序采購。若批轉(zhuǎn)我局自行采購的,由辦公室交局長辦公會審批同意后,按政府采購中心采購程序,在合格供應(yīng)商處統(tǒng)一購買。
(七)林業(yè)行政審批風(fēng)險點防范措施
1、進(jìn)一步強化和落實行政審批崗位責(zé)任制,堅持依法行政,強化宗旨意識,層層把關(guān)落實,樹立良好形象。
2、政務(wù)大廳工作人員有事必須堅守崗位,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自離崗,對違反工作紀(jì)律的,一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(八)林權(quán)制度改革風(fēng)險點防范措施
1、堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,嚴(yán)格按規(guī)范程序和方法步驟,深入推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,確保農(nóng)民平等享有集體林地承包經(jīng)營權(quán),真正實現(xiàn)還山于民、還林于民、還權(quán)于民。
2、堅持統(tǒng)籌兼顧各方利益,建立以家庭承包經(jīng)營為基礎(chǔ)的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和支持林業(yè)發(fā)展的公共財政制度兩項根本制度,確保農(nóng)民實現(xiàn)資源增長、增收兩大目標(biāo)。
3、堅持尊重農(nóng)民意愿和依法辦事兩大重要原則,抓住勘界發(fā)證和分類指導(dǎo)落實責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把林權(quán)制度改革全面推向深入。
第十一條思想道德風(fēng)險點防范措施:
1、嚴(yán)格遵守局系統(tǒng)《學(xué)習(xí)制度》,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,使科學(xué)發(fā)展觀變?yōu)辄h員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。
2、發(fā)揮各級黨組織的作用,黨員的作用,領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,以身作則,發(fā)揮表率。
3、開展各種文體活動、創(chuàng)優(yōu)爭先活動、警示教育活動等,通過這些活動不斷培養(yǎng)干部職工集體主義理念和高尚道德情操。
4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,樹立高效、廉潔、務(wù)實的形象。
第十二條制度機制風(fēng)險點防范措施:
1、全面推進(jìn)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè),積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開,加強全系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè),提高制度執(zhí)行力。
2、根據(jù)工作要求和需要,及時完善各項制度,該修訂的修訂、該廢除的廢除;認(rèn)真貫徹落實各項制度。重點解決決立制度容量而執(zhí)行難的問題,加強制度可操作性,形成有效行為約束機制。
第四章廉政建設(shè)風(fēng)險點的教育預(yù)防
第十三條積極構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的反腐倡廉教育體系,采取綜合措施,不斷提高教育的整體性、系統(tǒng)性、針對性、有效性,引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工牢固,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、價值觀,打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ),提高自覺抵御各種腐朽思想侵蝕和利益誘惑的能力。
第十四條加強對重點對象、重點科室和關(guān)鍵崗位人員的教育,務(wù)求實效。
1、突出對黨員干部的教育。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員活動為載體,深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,全面提高黨員干部正確行使權(quán)力、嚴(yán)格依法監(jiān)管、公正廉潔執(zhí)法理念,構(gòu)建起“不想腐敗”的自律機制。
2、針對各科室、所屬各單位特點,以“提高服務(wù)質(zhì)量,樹立廉潔形象”為主線,深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)和林業(yè)行業(yè)相關(guān)規(guī)定,引導(dǎo)各科室、各單位看好各自的門,管好各自的人,干好各自的事。
3、加強對關(guān)鍵崗位的教育,是廉政建設(shè)風(fēng)險點預(yù)防工作的重中之重。著重抓好職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會公德以及講正氣、重品行、作表率,樹新風(fēng)等學(xué)習(xí)教育,積極開展正反面典型教育,充分運用身邊的事、身邊的人教育和警示干部職工,進(jìn)一步筑牢思想道德防線。
第五章廉政風(fēng)險點的監(jiān)督管理
第十五條認(rèn)真落實民主集中制原則,堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。研究重大事項時嚴(yán)格按照民主集中制原則執(zhí)行。加強內(nèi)部監(jiān)督控制,認(rèn)真落實政務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干
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