臨時教務管理聘用協(xié)議

臨時教務管理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時教務管理崗位，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘用乙方擔任臨時教務管理崗位，具體職責如下：（1）負責教務計劃的制定與實施；（2）負責課程安排與教師調(diào)配；（3）負責學生考勤、成績管理及學業(yè)輔導；（4）協(xié)助甲方完成教育教學相關的其他工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.3甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方教育教學、管理等方面的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時教務管理聘用協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方教育教學計劃4.社會保險繳納證明5.工資支付證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方教育教學、管理等方面的商業(yè)秘密。2.乙方利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.臨時教務管理聘用協(xié)議：指甲方聘用乙方擔任臨時教務管理崗位，約定雙方權利義務的書面文件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時通過法律途徑追究責任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。解決辦法：要求乙方支付違約金，如乙方拒絕，可通過法律途徑追究責任。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險，如甲方仍不履行，可向社保部門投訴或提起法律訴訟。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供臨時教務管理崗位。2.乙方在甲方擔任