皮膚美容診所治療師招聘協(xié)議

皮膚美容診所治療師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮膚美容業(yè)務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，自愿加入甲方從事治療師工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的治療師，主要負(fù)責(zé)皮膚美容治療項(xiàng)目的實(shí)施、客戶溝通及術(shù)后跟進(jìn)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成相應(yīng)的治療任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供專業(yè)的皮膚美容服務(wù)。第二條試用期與勞動合同2.1本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期為____個月。其中，試用期為____個月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同，并按照甲方規(guī)定為乙方繳納社會保險。第三條薪酬待遇3.1在試用期內(nèi)，乙方薪資為人民幣____元/月（稅前）。3.2試用期滿，乙方薪資為人民幣____元/月（稅前），并根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定享受獎金、提成等福利。3.3乙方按照甲方規(guī)定，享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶資料及技術(shù)資料等。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方提供的所有辦公用品、資料等。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方醫(yī)療許可證復(fù)印件9.甲方診療項(xiàng)目目錄10.甲方患者隱私保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料及技術(shù)資料等。2.乙方在試用期內(nèi)提前離職。3.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求，未達(dá)到約定的治療效果。4.甲方未按照約定提供薪酬待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.皮膚美容診所：指專門從事皮膚美容服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.治療師：指在皮膚美容診所從事皮膚美容治療工作的專業(yè)人員。3.試用期：指雙方在簽訂勞動合同后，為相互了解對方是否符合招聘要求而約定的考察期。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家為保障職工基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職：提前溝通，了解離職原因，如系個人原因，可告知相關(guān)離職手續(xù)及違約責(zé)任，如系甲方原因，應(yīng)及時解決問題，避免人才流失。2.乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求：在試用期內(nèi)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促乙方改進(jìn)，如改進(jìn)后仍不符合要求，可依法解除勞動合同。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇：及時補(bǔ)發(fā)差額部分，并與乙方溝通解釋原因，避免產(chǎn)生糾紛。4.甲方未為乙方繳納社會保險：及時補(bǔ)繳，并加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.甲方未按照約定提供休假待遇：及時調(diào)整，確保乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，避免勞動糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮膚美容診所，需要招聘專業(yè)治療師。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿