畜牧業(yè)銷售專員招聘協(xié)議

畜牧業(yè)銷售專員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________畜牧業(yè)銷售專員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、崗位職責(zé)1.乙方作為銷售專員，主要負(fù)責(zé)甲方畜牧業(yè)產(chǎn)品的銷售工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略，開展銷售活動(dòng)，確保完成銷售任務(wù)。3.乙方需定期向甲方匯報(bào)銷售情況，并提出改進(jìn)意見和建議。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、薪資待遇1.乙方的薪資由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。2.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方在工作中取得的業(yè)績(jī)，按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的提成和獎(jiǎng)金。4.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、拓展活動(dòng)等，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、保密條款1.乙方在甲方任職期間，接觸到的包括但不限于客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等商業(yè)秘密，均屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方承諾在離職后，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.乙方違反保密條款的，除承擔(dān)違約金外，還需賠償甲方損失。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方銷售計(jì)劃和市場(chǎng)策略5.甲方保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.薪資結(jié)構(gòu)說明8.銷售業(yè)績(jī)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露、傳播或利用甲方商業(yè)秘密3.乙方提前解除合同4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資5.甲方未按約定提供福利待遇6.甲方未提供培訓(xùn)、拓展活動(dòng)機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金額。2.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：分析原因，調(diào)整銷售策略提供培訓(xùn)，提升銷售技巧重新制定銷售計(jì)劃，設(shè)定合理目標(biāo)2.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任建立健全內(nèi)部管理制度，防范信息泄露3.提前解除合同：了解解除合同的原因，提供解決方案協(xié)商一致，達(dá)成解除合同的協(xié)議依法支付違約金和賠償損失4.薪資支付問題：明確薪資結(jié)構(gòu)，確保按時(shí)支付建立健全薪資支付制度定期檢查薪資支付情況，及時(shí)解決問題5.福利待遇問題：明確福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保合規(guī)定期評(píng)估福利待遇，調(diào)整優(yōu)化加強(qiáng)與員工的溝通，了解需求和期望6.培訓(xùn)和拓展活動(dòng)問題：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容組織拓展活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力鼓勵(lì)員工參與，提高參與度五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供銷售崗位2.乙方擔(dān)任銷售專員，負(fù)責(zé)銷售工作3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)