疫情防控衛(wèi)生站護士招聘合同

疫情防控衛(wèi)生站護士招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務及雙方的其他權利義務達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任護士職務，主要負責疫情防控及相關衛(wèi)生工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行護士職責。二、工作地點2.1乙方的工作地點為甲方指定的衛(wèi)生站。2.2乙方應根據(jù)甲方的工作需要，服從工作地點的調(diào)整。三、工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、試用期5.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。5.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否轉正。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。6.2乙方在離職后仍需保守甲方的秘密，否則承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除或終止合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方衛(wèi)生許可證副本復印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度及相關福利政策文件7.勞動合同文本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的報酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反者需承擔法律責任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。必要時依法解除合同。2.泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任追究程序，必要時訴諸法律。3.違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理，涉及違法的移交司法機關處理。4.甲方未按時足額支付工資及福利待遇：乙方有權依法要求甲方支付，必要時訴諸法律。5.未提供工作條件或保障權益：與甲方溝通，要求甲方履行合同義務，必要時訴諸法律。五、所有應用場景：1.甲方為衛(wèi)生站等疫情防控單位，乙方為具有護士職業(yè)資格的人員。2.雙方簽訂勞動合同，明確雙方在疫情防控及相關衛(wèi)生工作中的權利義務。3.適用于疫情防控期間，乙方