臨時教師招聘協(xié)議

臨時教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供臨時教師崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的教師資格證明和相關(guān)證件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行教師職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方不得在教學(xué)過程中向?qū)W生收取任何形式的費(fèi)用。5.乙方在協(xié)議期間內(nèi)不得在甲方以外的其他學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)兼職。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付約定的工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的工資待遇或解除本協(xié)議。第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及寒暑假放假待遇。3.乙方在法定工作時間內(nèi)，按照甲方規(guī)定的課時安排進(jìn)行教學(xué)工作，甲方按課時支付乙方教學(xué)補(bǔ)貼。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。2.乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除和終止1.在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本協(xié)議，均應(yīng)提前____天書面通知對方。2.如乙方違反本協(xié)議第二條的規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.如甲方違反本協(xié)議第三條的規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教師資格證明和相關(guān)證件2.乙方工作環(huán)境和工作條件說明3.乙方工資條和課時補(bǔ)貼記錄4.保密協(xié)議5.甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息的具體內(nèi)容6.乙方簽署的保密承諾函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供教師資格證明和相關(guān)證件2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理3.乙方未按時到崗，不認(rèn)真履行教師職責(zé)4.乙方向?qū)W生收取費(fèi)用5.乙方在甲方以外兼職6.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇7.甲方未為乙方繳納社會保險8.甲方擅自降低乙方工資待遇或解除協(xié)議9.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息三、法律名詞及解釋：1.臨時教師：指在教育機(jī)構(gòu)中非正式聘用的教師，通常以合同制形式工作。2.教師資格證明：指證明乙方具有教師資格的文件，如教師資格證書。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供教師資格證明和相關(guān)證件：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方工作環(huán)境和工作條件不佳：甲方應(yīng)及時改善乙方的工作環(huán)境和工作條件。3.乙方工資待遇爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供臨時教師崗位2