2024年地區(qū)外賣送貨員雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年地區(qū)外賣送貨員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險(xiǎn)和住房公積金3.4工資支付方式3.5工資支付時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作工具4.3工作服裝4.4安全防護(hù)5.工作紀(jì)律5.1出勤制度5.2請假制度5.3遲到、早退、缺勤處理5.4保密條款6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.福利待遇7.1帶薪年假7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等7.3病假及醫(yī)療待遇7.4節(jié)假日安排8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除、終止的程序8.4解除、終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋12.合同生效13.合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1雇主：名稱，法定代表人，住所，聯(lián)系方式1.1.2雇員：姓名，身份證號碼，住址，聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日，合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年2.雇傭關(guān)系2.1雇傭崗位：外賣送貨員2.2工作地點(diǎn)：雇主指定的配送區(qū)域2.3工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)外賣訂單的配送工作，包括但不限于接單、取餐、送餐等2.4工作時間：每日工作時間為早上9:00至晚上22:00，具體工作時間根據(jù)工作需要和訂單量進(jìn)行調(diào)整3.工資待遇3.1基本工資：每月人民幣X元3.2績效獎金：根據(jù)每月完成訂單數(shù)量及服務(wù)質(zhì)量，每月可額外獲得績效獎金，最高可達(dá)基本工資的%3.3社會保險(xiǎn)和住房公積金：雇主依法為雇員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金3.4工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的賬戶3.5工資支付時間：每月5日前支付上月工資4.工作條件4.1工作環(huán)境：雇主提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保雇員的人身安全4.2工作工具：雇主提供配送車輛、手機(jī)、配送箱等必要工作工具4.3工作服裝：雇主提供統(tǒng)一的配送服裝，雇員需穿著工作服裝進(jìn)行配送4.4安全防護(hù)：雇主提供必要的安全防護(hù)措施，包括但不限于安全帽、反光背心等5.工作紀(jì)律5.1出勤制度：雇員需按時出勤，如有特殊情況需提前向雇主請假5.2請假制度：雇員需按照雇主規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工5.3遲到、早退、缺勤處理：遲到超過30分鐘或早退視為曠工半天，每次曠工扣除當(dāng)天工資的%5.4保密條款：雇員需保守雇主商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得泄露給第三方6.考核與晉升6.1考核制度：雇主定期對雇員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、出勤情況等6.2晉升制度：根據(jù)雇員表現(xiàn)和公司需求，雇主提供晉升機(jī)會，晉升條件包括但不限于工作業(yè)績、技能水平等6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為工資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)7.福利待遇7.1帶薪年假：根據(jù)工齡，每年享有帶薪年假天7.2婚假、產(chǎn)假、喪假等：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行7.3病假及醫(yī)療待遇：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行7.4節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雇員解除合同：雇員有權(quán)在任何時間以書面形式通知雇主解除合同，但需提前天8.1.2雇主解除合同：雇主在雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定時，有權(quán)解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：合同期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同8.3合同解除、終止的程序8.3.1解除合同：雇員需提前以書面形式通知雇主，雇主在收到通知后日內(nèi)確認(rèn)解除8.3.2終止合同：雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)終止合同8.4解除、終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1雇員解除合同：雇主應(yīng)支付雇員相當(dāng)于天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.2雇主解除合同：如雇員在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)行為，雇主可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.1.1未按時支付工資：雇主應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%9.1.2未提供必要的工作條件：雇主應(yīng)賠償雇員因此遭受的損失9.2雇員違約責(zé)任9.2.1嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：雇員應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失9.2.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定：雇員應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約金：違約金應(yīng)以書面形式支付9.3.2損失賠償：損失賠償應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，以書面形式協(xié)商確定10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1法院：雙方共同約定的有管轄權(quán)的人民法院10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方共同選定的仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1協(xié)商：自爭議發(fā)生之日起日內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決10.3.2訴訟或仲裁：協(xié)商不成，任何一方均可依法提起訴訟或申請仲裁11.其他約定11.1合同附件11.1.1配送服務(wù)規(guī)范11.1.2工作時間表11.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.3合同解釋11.3.1本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)12.合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1配送服務(wù)規(guī)范14.2工作時間表14.3考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合伙人或任何直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供配送服務(wù)、進(jìn)行市場推廣、提供技術(shù)支持、進(jìn)行人員培訓(xùn)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的任何損失或損害的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：15.4.1.1第三方的賠償責(zé)任不超過因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的%。15.4.1.2第三方的責(zé)任限額最高不超過人民幣萬元。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否需要第三方介入，并在合同中明確第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同規(guī)定履行職責(zé)。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1權(quán)利：16.1.1.1要求第三方按照合同規(guī)定履行職責(zé)；16.1.1.2對第三方的違約行為提出索賠；16.1.1.3要求第三方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。16.1.2義務(wù)：16.1.2.1向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；16.1.2.2協(xié)助第三方完成工作；16.1.2.3對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1權(quán)利：16.2.1.1要求甲方按照合同規(guī)定支付費(fèi)用；16.2.1.2對第三方的違約行為提出索賠；16.2.1.3要求甲方提供必要的服務(wù)或協(xié)助。16.2.2義務(wù)：16.2.2.1按照合同規(guī)定向第三方支付費(fèi)用；16.2.2.2協(xié)助第三方完成工作；16.2.2.3對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方對甲方造成的損失，應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方對乙方造成的損失，應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3第三方與雇員的關(guān)系17.3.1第三方與雇員之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，雇員對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方對雇員造成的損失，應(yīng)根據(jù)合同約定向雇員承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)規(guī)定配送流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)規(guī)范等。說明：本附件旨在確保配送服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。2.工作時間表要求：明確每日工作時間段、休息日、節(jié)假日安排等。說明：本附件用于安排和調(diào)整雇員的工作時間，確保工作有序進(jìn)行。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。說明：本附件用于對雇員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。4.第三方協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。5.違約責(zé)任認(rèn)定要求：詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于明確違約行為的責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。6.爭議解決流程要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于指導(dǎo)爭議解決過程，提高解決效率。7.合同變更記錄要求：記錄合同簽訂、變更、終止等相關(guān)信息。說明：本附件用于跟蹤合同履行情況，確保合同變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.1違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.2擅自離崗，未履行請假手續(xù)；1.3泄露雇主商業(yè)秘密；1.4違反配送服務(wù)規(guī)范，影響服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：1.1雇員違反工作紀(jì)律，扣除相應(yīng)工資；1.2雇員擅自離崗，扣除相應(yīng)工資；1.3雇員泄露雇主商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.4雇員違反配送服務(wù)規(guī)范，承擔(dān)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：2.1未按時支付工資；2.2未提供必要的工作條件；2.3未能提供約定的培訓(xùn)；2.4未能按照合同約定提供其他服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：2.1雇主未按時支付工資，支付違約金；2.2雇主未提供必要的工作條件，賠償雇員因此遭受的損失；2.3雇主未能提供約定的培訓(xùn)，賠償雇員因此遭受的損失；2.4雇主未能按照合同約定提供其他服務(wù)，賠償雇員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)；3.2提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.3未能按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，支付違約金；3.2第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，賠償由此產(chǎn)生的損失；3.3第三方未能按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年地區(qū)外賣送貨員雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1雇傭方信息2.2雇傭員信息3.雇傭條款3.1雇傭期限3.2工作時間與休息日3.3工作地點(diǎn)3.4工作職責(zé)4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期5.2轉(zhuǎn)正條件6.工作裝備與工具6.1提供的裝備與工具6.2使用與維護(hù)7.隱私與保密7.1隱私保護(hù)7.2保密義務(wù)8.損害賠償8.1損害賠償范圍8.2賠償方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更生效13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇傭方”指委托外賣配送服務(wù)的公司或個體經(jīng)營戶。1.1.2“雇傭員”指受雇傭方雇傭從事外賣配送工作的人員。1.1.3“工作裝備”指雇傭方提供的配送車輛、配送工具、配送制服等。1.1.4“配送服務(wù)”指雇傭員按照雇傭方要求，將外賣訂單送達(dá)指定地點(diǎn)的服務(wù)。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。1.2.2本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。2.雙方信息2.1雇傭方信息2.1.1公司名稱：_________2.1.2聯(lián)系人：_________2.1.3聯(lián)系電話：_________2.1.4電子郵箱：_________2.2雇傭員信息2.2.1姓名：_________2.2.2性別：_________2.2.3身份證號碼：_________2.2.4聯(lián)系電話：_________3.雇傭條款3.1雇傭期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.1.2雇傭期限屆滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2工作時間與休息日3.2.1雇傭員每日工作時間不少于____小時。3.2.2雇傭員每周休息日為____天，具體休息日由雇傭方安排。3.3工作地點(diǎn)3.3.1雇傭員在雇傭方指定的工作區(qū)域內(nèi)從事配送服務(wù)。3.3.2雇傭方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。3.4工作職責(zé)3.4.1雇傭員應(yīng)按照雇傭方要求，按時、按質(zhì)、按量完成配送任務(wù)。3.4.2雇傭員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送安全。3.4.3雇傭員應(yīng)保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1雇傭員的基本工資為每月____元。4.1.2雇傭員完成配送任務(wù)后，可按訂單金額的____%獲得提成。4.2工資支付方式4.2.1雇傭員每月工資于次月____日前支付。4.2.2雇傭員如有請假、遲到等情況，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。4.3福利待遇4.3.1雇傭員享有國家法定節(jié)假日休息。4.3.2雇傭員享有意外傷害保險(xiǎn)。5.試用期與轉(zhuǎn)正5.1試用期5.1.1雇傭員試用期為____個月。5.1.2試用期內(nèi)，雇傭員享有本合同約定的工資待遇。5.2轉(zhuǎn)正條件5.2.1試用期內(nèi)，雇傭員無嚴(yán)重違反合同行為。5.2.2試用期滿后，雇傭員可申請轉(zhuǎn)正。6.工作裝備與工具6.1提供的裝備與工具6.1.1雇傭方為雇傭員提供配送車輛、配送工具、配送制服等。6.1.2雇傭方應(yīng)保證工作裝備與工具的完好。6.2使用與維護(hù)6.2.1雇傭員應(yīng)妥善使用工作裝備與工具。6.2.2雇傭員應(yīng)及時反饋工作裝備與工具的損壞情況。8.損害賠償8.1損害賠償范圍8.1.1雇傭員在履行職務(wù)過程中因故意或重大過失造成客戶財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2雇傭員在配送過程中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致第三方損害的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2賠償方式8.2.1雇傭員應(yīng)賠償因自身過錯造成的損失。8.2.2雇傭方應(yīng)承擔(dān)因雇傭員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的必要費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，并給予對方合理的答辯期。9.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1雇傭期限屆滿且雙方未續(xù)簽合同的；10.1.2雇傭員因健康原因無法履行職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；10.1.3雇傭員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雇傭方通知后仍不改正的；10.2合同終止程序10.2.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對方合同終止事宜。10.2.2合同終止后，雇傭員應(yīng)將工作裝備歸還雇傭方。11.通知與通訊11.1通知方式11.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知送達(dá)地址為雙方在合同中約定的通訊地址。11.2通訊地址11.2.1雇傭方通訊地址：_________11.2.2雇傭員通訊地址：_________12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.1.2合同變更自雙方簽字之日起生效。12.2合同變更生效12.2.1合同變更不影響已履行部分的效力。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雇傭員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)雇傭方通知后仍不改正的；13.1.2雇傭方因經(jīng)營需要，提前____天書面通知雇傭員解除合同的；13.2合同解除程序13.2.1解除合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2.2合同解除后，雇傭員應(yīng)將工作裝備歸還雇傭方。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：工作裝備清單、配送區(qū)域圖等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或解決合同相關(guān)事宜而介入的任何個人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)和誠信責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。16.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明等。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)充分了解第三方介入的目的和可能產(chǎn)生的后果。16.2.2乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時反饋合同履行情況。17.第三方的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}負(fù)責(zé)。17.1.2第三方對因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}不承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任限額，根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總額的____%。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。19.1.2第三方應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)答復(fù)是否接受介入。19.2第三方介入確認(rèn)19.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除；20.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止流程20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向雇傭方所在地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序21.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，并給予對方合理的答辯期。21.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作裝備清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方的所有工作裝備，包括配送車輛、配送工具、配送制服等。裝備的規(guī)格、型號、數(shù)量、購買時間等信息。2.配送區(qū)域圖顯示乙方配送服務(wù)的具體區(qū)域范圍。標(biāo)注主要配送路線和客戶集中區(qū)域。3.雇傭合同本合同正本。雙方簽字蓋章的合同副本。4.乙方身份證明乙方的身份證復(fù)印件。5.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入本合同的書面協(xié)議。6.工資支付記錄乙方工資支付的時間、金額、方式等記錄。7.配送任務(wù)記錄乙方完成的配送任務(wù)記錄，包括訂單號、配送時間、客戶信息等。8.違約通知函雙方就違約行為發(fā)出的書面通知。9.爭議解決協(xié)議雙方就爭議解決方式達(dá)成的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時完成配送任務(wù)。乙方在配送過程中造成客戶財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。乙方違反合同約定的保密義務(wù)。乙方未經(jīng)甲方同意擅自改變配送路線。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時完成配送任務(wù)，每次延誤按訂單金額的____%向甲方支付違約金。乙方在配送過程中造成客戶財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，每次泄露信息按泄露信息的價值的____%向甲方支付違約金。乙方未經(jīng)甲方同意擅自改變配送路線，每次擅自改變按訂單金額的____%向甲方支付違約金。3.示例說明示例一：乙方未按時完成一個價值100元的訂單配送，甲方有權(quán)要求乙方支付10元的違約金。示例二：乙方在配送過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致客戶物品損壞，客戶索賠500元，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。示例三：乙方在配送過程中，泄露了客戶信息，客戶因此遭受損失，乙方應(yīng)支付500元的違約金。全文完。2024年地區(qū)外賣送貨員雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1送貨員基本信息1.2雇主基本信息2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始日期2.2雇傭期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作范圍3.2職責(zé)與義務(wù)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與休假5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2發(fā)薪日期與方式5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作條件與環(huán)境6.1工作場地6.2設(shè)備與工具7.安全與健康7.1安全責(zé)任7.2健康檢查8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2送貨員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1送貨員基本信息a.姓名：b.性別：c.身份證號碼：d.聯(lián)系電話：e.家庭住址：1.2雇主基本信息a.公司名稱：b.法定代表人：c.注冊地址：d.聯(lián)系電話：e.電子郵箱：2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始日期：a.雇傭起始時間：2004年5月1日2.2雇傭期限：a.雇傭期限：自2004年5月1日起至2005年4月30日止，共計(jì)12個月。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作范圍：a.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外賣訂單的配送；b.按照公司規(guī)定，確保配送時效和質(zhì)量；c.維護(hù)公司品牌形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.2職責(zé)與義務(wù)：a.遵守公司規(guī)章制度；b.按時完成配送任務(wù)；c.保持配送工具的整潔與良好狀態(tài)；d.積極配合公司管理。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：a.工作時間：每天8小時，具體排班由雇主安排；b.每周工作時間不超過40小時；4.2休息日與休假：a.休息日：每周休息一天，具體日期由雇主安排；b.休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定安排休假。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)：a.基本工資：每月人民幣2000元；b.績效工資：根據(jù)配送訂單數(shù)量及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，具體金額由雇主制定；c.交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；5.2發(fā)薪日期與方式：a.發(fā)薪日期：每月10日；b.發(fā)薪方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3社會保險(xiǎn)與公積金：a.雇主依法為送貨員繳納社會保險(xiǎn)及公積金；b.社會保險(xiǎn)及公積金繳費(fèi)比例按照國家及地方政策執(zhí)行；5.4福利待遇：a.提供工作服及配送工具；b.定期組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動。6.工作條件與環(huán)境6.1工作場地：a.工作地點(diǎn)：雇主指定的配送區(qū)域；b.工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的配送環(huán)境；6.2設(shè)備與工具：a.雇主提供配送電動車、手機(jī)等設(shè)備；b.送貨員負(fù)責(zé)保持設(shè)備完好，如有損壞應(yīng)及時報(bào)告雇主。7.安全與健康7.1安全責(zé)任：a.雇主負(fù)責(zé)配送過程中的安全；b.送貨員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身及他人安全；7.2健康檢查：a.雇主應(yīng)定期組織健康檢查；b.送貨員應(yīng)按時參加健康檢查，如實(shí)報(bào)告健康狀況。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任a.雇主未按時支付工資的，應(yīng)向送貨員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之十；b.雇主未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的配送工具的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.雇主未履行保密義務(wù)，泄露送貨員個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2送貨員違約責(zé)任a.送貨員未按時完成配送任務(wù)的，每延誤一次，應(yīng)向雇主支付違約金，違約金為訂單金額的百分之五；b.送貨員違反交通規(guī)則造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.送貨員泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；c.仲裁仍不能解決的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.勞動仲裁委員會；b.人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更a.合同任何內(nèi)容的變更，需雙方書面同意；b.變更后的合同條款具有同等法律效力。10.2合同解除a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，合同自動解除；c.送貨員嚴(yán)重違反合同約定的，雇主有權(quán)解除合同。11.合同終止11.1合同終止條件a.雇傭期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.合同因法定事由解除；11.2終止程序a.合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；b.雇主應(yīng)在合同終止后支付送貨員應(yīng)得工資及補(bǔ)償。12.保密條款12.1保密內(nèi)容a.公司的商業(yè)秘密；b.客戶信息；c.內(nèi)部管理文件。12.2保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。13.其他約定13.1不可抗力a.因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律；b.如合同內(nèi)容與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。14.合同生效與附件14.1合同生效條件a.雙方簽字或蓋章；b.合同簽訂后，報(bào)送相關(guān)政府部門備案。14.2合同附件清單a.配送員個人信息表；b.工資支付明細(xì)表；c.配送工具使用規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方引入的，為合同履行提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方的介入范圍包括但不限于配送服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、財(cái)務(wù)管理等。2.第三方介入的條件與程序2.1甲方或乙方需提前三十日向?qū)Ψ綍嫣岢鲆氲谌降囊庀?，并說明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。2.2雙方應(yīng)在接到第三方介入意向后的十五日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.3第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面合同。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失的責(zé)任。3.2第三方應(yīng)遵守甲方或乙方的規(guī)章制度，并對所提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過乙方因第三方服務(wù)瑕疵所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2若第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，不受責(zé)任限額限制。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的合同責(zé)任。5.2甲方或乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。5.3第三方介入不影響甲方或乙方的合同權(quán)利和義務(wù)。6.第三方變更與退出6.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方變更或退出后，原合同約定由第三方履行的事項(xiàng)，由甲方或乙方自行或另行引入第三方履行。7.第三方服務(wù)的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)合同約定支付。7.2若第三方服務(wù)的費(fèi)用在合同中未明確約定，由雙方協(xié)商確定。8.第三方服務(wù)的質(zhì)量保證8.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。8.2若第三方服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。9.第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)9.1第三方服務(wù)