2024年教育培訓合作伙伴外訓協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培訓合作伙伴外訓協議本合同目錄一覽第一條協議背景與目的1.1背景說明1.2培訓目的第二條合作雙方2.1甲方名稱及代表2.2乙方名稱及代表第三條培訓內容3.1培訓課程列表3.2培訓時間安排3.3培訓地點第四條培訓師與培訓團隊4.1培訓師資質要求4.2培訓團隊構成4.3培訓師更換流程第五條培訓資源與設施5.1乙方提供資源5.2甲方提供資源5.3共同協調資源第六條培訓費用6.1費用明細6.2費用支付時間及方式6.3額外費用的承擔第七條培訓成果與評估7.1培訓成果體現7.2評估方法與標準7.3評估結果運用第八條保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務與期限8.3違約責任第九條不可抗力9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件處理9.3不可抗力事件后果第十條違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約解決方式第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3適用法律第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三條附則13.1合同附件13.2合同用詞說明13.3合同簽署日期第十四條全面性聲明14.1合同完整性聲明14.2獨立條款聲明14.3雙方確認聲明第一部分：合同如下：第一條協議背景與目的1.1背景說明甲乙雙方為了提升員工的專業(yè)技能和綜合素質，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，達成一致，決定進行此次外部培訓合作。1.2培訓目的（1）提升員工的專業(yè)技能和工作效率；（2）增強員工團隊協作能力和溝通表達能力；（3）提高員工對行業(yè)趨勢的敏感度和應對能力。第二條合作雙方2.1甲方名稱及代表甲方名稱為“某某公司”，代表為“某某”。2.2乙方名稱及代表乙方名稱為“某某培訓機構”，代表為“某某”。第三條培訓內容3.1培訓課程列表本次培訓課程包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓課程；（2）團隊建設與管理培訓課程；（3）溝通與表達培訓課程。3.2培訓時間安排培訓時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計X天。3.3培訓地點培訓地點為“某某培訓機構”指定的培訓場地。第四條培訓師與培訓團隊4.1培訓師資質要求（1）具備相關專業(yè)背景和工作經驗；（3）具備相應的培訓師資格證書。4.2培訓團隊構成乙方培訓團隊包括但不限于：（1）培訓師；（2）培訓助理；（3）后勤支持人員。4.3培訓師更換流程如乙方培訓師不符合甲方要求，甲方有權要求乙方在X個工作日內更換符合條件的培訓師。第五條培訓資源與設施5.1乙方提供資源（1）培訓場地及設施；（2）培訓教材及輔助資料；（3）培訓師及培訓團隊。5.2甲方提供資源（1）培訓參與人員；（2）培訓期間的餐飲；（3）培訓場地的交通保障。5.3共同協調資源（1）培訓時間安排；（2）培訓課程調整；（3）培訓效果評估。第八條保密條款8.1保密信息定義保密信息是指在合同有效期內，甲方和乙方在履行合同過程中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。保密信息包括但不限于培訓內容、培訓資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。8.2保密義務與期限雙方對保密信息承擔保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。保密期限自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責任如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條不可抗力9.1不可抗力事件定義不可抗力事件是指在合同履行過程中，發(fā)生無法預見、無法避免且無法克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件處理如發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商決定是否繼續(xù)履行合同，或根據實際情況調整合同履行時間、方式。9.3不可抗力事件后果因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方不承擔違約責任。雙方應根據事件影響，協商確定合同的變更或終止。第十條違約責任10.1違約行為雙方應嚴格履行合同義務，如一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或損害對方利益，視為違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。雙方應協商確定違約金的計算方式。10.3違約解決方式如發(fā)生違約行為，雙方應通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。11.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應書面簽訂，并由雙方蓋章確認。變更內容不得違反法律法規(guī)和雙方利益。12.3合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協商一致終止；（2）合同履行期限屆滿；（3）不可抗力事件導致合同無法履行；（4）一方違約導致合同無法履行。第十三條附則13.1合同附件本合同附件包括：（1）培訓課程詳細安排；（2）培訓費用明細表；（3）其他雙方認為需要附加的文件。13.2合同用詞說明本合同所用詞語，包括括號內的詞語，均具有法律意義上的含義，不得隨意解釋。13.3合同簽署日期本合同于2024年X月X日簽署。第十四條全面性聲明14.1合同完整性聲明本合同及附件為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的談判、討論和承諾。14.2獨立條款聲明本合同各條款相互獨立，任何一項條款的無效、失效或終止，不影響其他條款的效力。14.3雙方確認聲明雙方確認，本合同已充分了解并自愿簽訂，合同內容符合雙方利益，具有法律約束力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程詳細安排詳細列出培訓課程的每天具體安排，包括培訓師、培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件二：培訓費用明細表詳細列出培訓費用的各項明細，包括培訓師費用、培訓場地費用、培訓材料費用等。附件三：培訓師資質證明文件提供乙方培訓師的資質證明文件，包括培訓師的教育背景、工作經歷、培訓師資格證書等。附件四：培訓場地設施描述詳細描述培訓場地的設施情況，包括場地面積、培訓設備、休息區(qū)域等。附件五：培訓效果評估表提供用于評估培訓效果的表格，包括培訓課程的滿意度調查、培訓成果體現等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定提供培訓參與人員或提供資源。2.乙方未能按照合同約定提供培訓師、培訓材料或培訓場地設施。3.甲方未能按照合同約定支付培訓費用。4.乙方未能按照合同約定保密甲方提供的保密信息。5.甲方未能按照合同約定參與培訓或未能完成培訓課程。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。2.雙方應協商確定違約金的計算方式。3.違約方在違約事件發(fā)生后應及時通知對方，并采取補救措施。示例說明：如果甲方未能按照合同約定提供培訓參與人員，乙方有權要求甲方在X個工作日內補足人員，并要求甲方支付因此產生的額外費用。如果甲方未能在規(guī)定時間內補足人員，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件：指在合同履行過程中，發(fā)生無法預見、無法避免且無法克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。2.保密信息：指在合同有效期內，甲方和乙方在履行合同過程中產生的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。4.違約責任：指違約方應承擔的法律責任，