2024年學(xué)生兼職合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生兼職合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.兼職期限3.1兼職起始時(shí)間3.2兼職結(jié)束時(shí)間3.3兼職期限延長(zhǎng)及終止條件4.兼職薪資及支付方式4.1兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資支付周期4.3薪資支付方式5.工作條件及要求5.1工作環(huán)境5.2工作要求5.3安全保障6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法6.3考核結(jié)果及反饋7.兼職期間的權(quán)益保障7.1工作時(shí)間保護(hù)7.2工作休息時(shí)間7.3工作安全保障8.違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1附件一：兼職崗位說明11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：薪資支付明細(xì)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1合同變更及修改13.2合同解除及終止13.3合同未盡事宜的協(xié)商14.合同簽署14.1學(xué)生簽署14.2用人單位簽署14.3簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：（學(xué)生姓名）性別：（學(xué)生性別）身份證號(hào)碼：（學(xué)生身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（學(xué)生聯(lián)系電話）1.2用人單位基本信息單位名稱：（用人單位名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（用人單位聯(lián)系電話）地址：（用人單位地址）2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱（具體崗位名稱）2.2工作內(nèi)容描述（具體工作內(nèi)容描述，包括但不限于工作任務(wù)、工作流程、工作要求等）2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)工作地點(diǎn)：（具體工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（具體工作時(shí)間，如每天工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等）3.兼職期限3.1兼職起始時(shí)間（兼職起始日期）3.2兼職結(jié)束時(shí)間（兼職結(jié)束日期）3.3兼職期限延長(zhǎng)及終止條件（兼職期限延長(zhǎng)條件和終止條件）4.兼職薪資及支付方式4.1兼職薪資標(biāo)準(zhǔn)（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)，如每小時(shí)薪資、日薪資等）4.2薪資支付周期（薪資支付周期，如每月支付、每?jī)芍苤Ц兜龋?.3薪資支付方式（薪資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）5.工作條件及要求5.1工作環(huán)境（工作環(huán)境要求，如工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等）5.2工作要求（具體工作要求，如工作技能、工作態(tài)度等）5.3安全保障（安全保障措施，如工作場(chǎng)所安全、意外傷害保險(xiǎn)等）6.工作成果及考核6.1工作成果要求（具體工作成果要求，如完成率、質(zhì)量要求等）6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方法（考核標(biāo)準(zhǔn)及方法，如考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核方式等）6.3考核結(jié)果及反饋（考核結(jié)果及反饋方式，如考核結(jié)果公布、反饋渠道等）7.兼職期間的權(quán)益保障7.1工作時(shí)間保護(hù)（工作時(shí)間保護(hù)措施，如加班工資、休息時(shí)間等）7.2工作休息時(shí)間（工作休息時(shí)間規(guī)定，如每日休息時(shí)間、每周休息時(shí)間等）7.3工作安全保障（工作安全保障措施，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等）8.違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任若學(xué)生未履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)到崗、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露公司機(jī)密等，用人單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)生賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2用人單位違約責(zé)任若用人單位未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)支付薪資、提供不安全的工作環(huán)境等，學(xué)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意通過仲裁解決爭(zhēng)議，可選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)，包括但不限于支付剩余薪資、退還押金等。11.合同附件11.1附件一：兼職崗位說明（詳細(xì)說明兼職崗位的職責(zé)、要求、工作流程等）11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)（詳細(xì)列明工作考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和評(píng)分細(xì)則）11.3附件三：薪資支付明細(xì)（詳細(xì)列出薪資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等）12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同因法定事由、協(xié)商一致或不可抗力等原因終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理未履行完畢的義務(wù)，包括但不限于支付剩余薪資、退還押金等。13.其他約定13.1合同變更及修改合同內(nèi)容如有變更或修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更或修改。13.2合同解除及終止合同解除及終止的具體事宜，雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同未盡事宜的協(xié)商合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同簽署14.1學(xué)生簽署（學(xué)生簽名）14.2用人單位簽署（用人單位蓋章）14.3簽署日期及地點(diǎn)（簽署日期及地點(diǎn)）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題；3.提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)培訓(xùn)；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入形式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方的責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其義務(wù)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額15.3.2.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.3.2.2責(zé)任限額確定第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和重要性；第三方在合同中的地位和作用；第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的要求。15.3.2.3責(zé)任限額的具體數(shù)額責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入條款中予以確認(rèn)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定提供的服務(wù)或協(xié)助，并對(duì)因其違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入合同的變更17.1變更程序1.甲乙雙方書面提出變更請(qǐng)求；2.第三方書面確認(rèn)變更；3.甲乙雙方與第三方共同簽署變更后的合同。17.2變更生效變更后的合同自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。18.第三方介入合同的終止18.1終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.合同履行完畢；3.甲乙雙方或第三方單方解除合同；4.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。18.2終止程序第三方介入合同終止前，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)合同終止事宜。19.第三方介入合同爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式參照第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。19.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若甲乙雙方與第三方無(wú)法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職崗位說明要求：詳細(xì)描述兼職崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：此附件作為合同附件，用于明確兼職崗位的具體要求。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、評(píng)分細(xì)則等。說明：此附件作為合同附件，用于評(píng)估學(xué)生的工作表現(xiàn)和成果。3.附件三：薪資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出薪資構(gòu)成、支付周期、支付方式等。說明：此附件作為合同附件，用于明確薪資支付的相關(guān)細(xì)節(jié)。4.附件四：工作時(shí)間安排要求：詳細(xì)列出工作日、工作時(shí)間、休息時(shí)間等。說明：此附件作為合同附件，用于明確工作時(shí)間的具體安排。5.附件五：安全保障措施要求：列出工作場(chǎng)所的安全規(guī)定、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此附件作為合同附件，用于保障學(xué)生的工作安全。6.附件六：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的賠償責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范違約行為的處理。7.附件七：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)生未按時(shí)到崗或提前離職；學(xué)生工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；學(xué)生泄露公司機(jī)密或違反保密協(xié)議；用人單位未按時(shí)支付薪資；用人單位提供不安全的工作環(huán)境；第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約行為的可預(yù)見性和避免可能性；違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：學(xué)生未按時(shí)到崗，每次遲到扣除當(dāng)天薪資的20%；學(xué)生泄露公司機(jī)密，一次性賠償公司損失金額的50%；用人單位未按時(shí)支付薪資，每逾期一天支付違約金100元；第三方未履行合同約定的服務(wù)，一次性賠償甲方損失金額的30%。全文完。2024年學(xué)生兼職合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位信息2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.1工作地點(diǎn)3.2工作環(huán)境4.工作期限及終止條件4.1合同期限4.2終止條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及支付方式6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2其他事宜14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________1.2用人單位信息單位名稱：_____________________單位性質(zhì)：_____________________單位地址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________2.兼職崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：_________________________2.2工作內(nèi)容：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________2.3工作時(shí)間：（1）每周工作時(shí)間：_____________________（2）具體工作時(shí)間：_____________________（3）加班情況：_____________________3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.1工作地點(diǎn)：_________________________3.2工作環(huán)境：（1）工作場(chǎng)所安全：_____________________（2）工作場(chǎng)所設(shè)施：_____________________（3）工作場(chǎng)所衛(wèi)生：_____________________4.工作期限及終止條件4.1合同期限：_________________________4.2終止條件：（1）學(xué)生自行解除合同：_____________________（2）用人單位單方面解除合同：_____________________（3）雙方協(xié)商一致解除合同：_____________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：（1）每天工作時(shí)間：_____________________（2）每周工作時(shí)間：_____________________（3）加班時(shí)間：_____________________5.2休息休假：（1）每周休息日：_____________________（2）法定節(jié)假日：_____________________（3）年假：_____________________6.工資及支付方式6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________6.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：_____________________（2）現(xiàn)金支付：_____________________6.3支付時(shí)間：_________________________7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）用人單位為學(xué)生購(gòu)買：_____________________（2）購(gòu)買險(xiǎn)種：_____________________（3）繳費(fèi)比例：_____________________7.2福利待遇：（1）提供工作餐：_____________________（2）提供交通補(bǔ)貼：_____________________（3）其他福利：_____________________8.保密條款8.1保密內(nèi)容：（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）學(xué)生的個(gè)人信息；（3）與兼職工作相關(guān)的任何技術(shù)、信息、數(shù)據(jù)等；8.2違約責(zé)任：（1）未經(jīng)允許泄露保密內(nèi)容，賠償用人單位損失；（2）違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約行為：（1）學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；（2）用人單位未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務(wù)；9.2違約責(zé)任：（1）學(xué)生違約，賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）用人單位違約，賠償學(xué)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解；（3）仲裁；10.2爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求；11.2合同變更：（1）雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。12.合同解除12.1解除條件：（1）學(xué)生提出解除合同；（2）用人單位提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；12.2解除程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，可按照10.2所述爭(zhēng)議解決方式解決。13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算：（1）根據(jù)合同約定，結(jié)算雙方應(yīng)支付的費(fèi)用；（2）退還學(xué)生已收到的工資；（3）賠償因違約造成的損失；13.2其他事宜：（1）雙方應(yīng)妥善處理工作交接；（2）雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1附件：（1）學(xué)生身份證復(fù)印件；（2）用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）其他相關(guān)證明文件；14.2補(bǔ)充條款：（1）雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（學(xué)生）和乙方（用人單位）之外的，為促成或協(xié)助合同履行而介入合同的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因第三方介入合同的原因包括但不限于：（1）提供就業(yè)信息或推薦合適人選；（2）提供財(cái)務(wù)擔(dān)?；蛐庞帽Ｕ希唬?）提供咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入原因。15.3第三方介入方式第三方介入合同的方式包括但不限于：（1）作為合同簽訂的見證人；（2）作為合同履行的監(jiān)督人或協(xié)調(diào)人；（3）提供合同履行的必要條件或服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（2）第三方在介入合同過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方在介入合同過程中，如造成甲乙雙方損失的，應(yīng)賠償損失。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供合同履行的必要條件；（4）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因介入合同而產(chǎn)生的責(zé)任，甲方和乙方同意的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方約定；（3）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方不承擔(dān)甲方在合同中的直接責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)或保障，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方不承擔(dān)乙方在合同中的直接責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)或保障，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。18.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與合同其他各方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系；（2）第三方在合同履行過程中的行為，不構(gòu)成任何一方的直接責(zé)任；（3）第三方提供的服務(wù)或保障，應(yīng)得到甲乙雙方的認(rèn)可和支付。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）第三方在合同履行過程中，如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議；（3）第三方變更不影響合同其他條款的效力。19.2第三方退出（1）第三方在合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）第三方退出應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并妥善處理相關(guān)事宜；（3）第三方退出不影響合同其他條款的效力。20.合同解釋本合同中關(guān)于第三方的條款，如存在歧義或爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同目的、行業(yè)慣例和誠(chéng)實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)生身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰可辨，身份證信息完整，復(fù)印件上需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由學(xué)生簽名。2.用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件清晰可辨，營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息完整，復(fù)印件上需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由用人單位蓋章。3.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如中介機(jī)構(gòu)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)資質(zhì)等。4.兼職工作說明要求：工作說明應(yīng)詳細(xì)列明兼職崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、福利待遇等內(nèi)容。6.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額、賠償方式等。8.其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他證明文件，如工作交接單、財(cái)務(wù)結(jié)算單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)賠償用人單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失，用人單位有權(quán)要求學(xué)生賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或未提供約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付學(xué)生因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，學(xué)生有權(quán)要求用人單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合同約定的責(zé)任或造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未能提供合同約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方在爭(zhēng)議解決過程中拒絕協(xié)商、調(diào)解或仲裁。責(zé)任認(rèn)定：拒絕協(xié)商、調(diào)解或仲裁的一方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用和損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：一方拒絕參加仲裁，導(dǎo)致仲裁程序延長(zhǎng)，該方應(yīng)承擔(dān)因仲裁程序延長(zhǎng)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024年學(xué)生兼職合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2用人單位信息2.兼職崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.兼職薪資及支付方式3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2支付周期3.3支付方式4.工作期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期5.工作時(shí)間安排5.1工作日5.2工作時(shí)長(zhǎng)5.3休息日6.工作內(nèi)容及成果要求6.1工作任務(wù)6.2成果展示6.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.假期及福利待遇7.1法定節(jié)假日7.2周末休息7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任13.法律適用及管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________1.2用人單位信息單位名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________第二條兼職崗位及職責(zé)2.1崗位名稱兼職崗位名稱：__________2.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成__________部門的工作任務(wù)；2.參與__________項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施；3.協(xié)助完成__________任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。2.3工作時(shí)間1.工作日：周一至周五；2.工作時(shí)長(zhǎng)：每天__________小時(shí)；3.上班時(shí)間：上午__________至__________，下午__________至__________。2.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：__________第三條兼職薪資及支付方式3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資：__________元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，按月發(fā)放；3.其他補(bǔ)貼：__________。3.2支付周期1.每月支付一次；2.支付日：每月__________日。3.3支付方式1.通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至學(xué)生指定賬戶；2.學(xué)生需提供有效的銀行賬戶信息。第四條工作期限4.1合同生效日期合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同到期日期合同期限為__________個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第五條工作時(shí)間安排5.1工作日1.每周工作五天；2.周六、周日休息。5.2工作時(shí)長(zhǎng)1.每天工作__________小時(shí)；2.每個(gè)工作日不得加班。5.3休息日1.每周休息兩天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；2.國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條工作內(nèi)容及成果要求6.1工作任務(wù)1.完成__________部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.參與__________項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施；3.協(xié)助完成__________任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。6.2成果展示2.每季度向__________部門提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；3.按時(shí)完成__________任務(wù)，并向__________部門匯報(bào)完成情況。6.3質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.工作成果需符合__________部門的要求；2.工作成果需滿足__________項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.工作成果需符合__________任務(wù)的規(guī)定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1.用人單位的商業(yè)秘密；2.學(xué)生在兼職過程中知悉的用人單位的內(nèi)部信息；3.學(xué)生在兼職過程中知悉的任何客戶的商業(yè)秘密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后__________年。8.3違約責(zé)任1.學(xué)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位商業(yè)秘密或客戶商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.學(xué)生因違反保密義務(wù)給用人單位或客戶造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十條合同解除及終止10.1合同解除條件1.學(xué)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)用人單位提出警告后仍不改正的；2.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；3.學(xué)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致的。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法定或約定的合同終止情形。第十一條合同變更及補(bǔ)充11.1合同變更程序1.雙方協(xié)商一致后，可對(duì)本合同進(jìn)行變更；2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為1.學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成用人單位損失的；2.用人單位未按時(shí)支付工資，造成學(xué)生損失的；3.雙方違反本合同其他約定的行為。12.2違約責(zé)任1.學(xué)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.用人單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)按約定的支付周期向?qū)W生支付欠款，并支付相應(yīng)的違約金；3.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條法律適用及管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地的人民法院管轄。第十四條合同生效及附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明；3.附件二：薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；4.附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年學(xué)生兼職合同》中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或任何其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供必要的服務(wù)和支持。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為__________元人民幣。3.2第三方的責(zé)任限額適用于因第三方提供服務(wù)過程中的疏忽、錯(cuò)誤或違約行為導(dǎo)致的損失。3.3第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或其各自的代理人、員工的故意行為導(dǎo)致的損失。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反任何適用的法律法規(guī)，并符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐。4.3第三方應(yīng)保持保密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或任何其他敏感信息。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)提供者，第三方不參與甲乙雙方的任何直接交易或合作。6.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何法律責(zé)任，包括但不限于合同履行、違約責(zé)任等。6.3第三方不享有甲乙雙方之間的任何權(quán)利，包括但不限于股權(quán)、收益等。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可選擇第三方介入合同執(zhí)行。7.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的各項(xiàng)義務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督和建議。第八條第三方介入的變更和終止8.1若第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤或違約行為，甲乙雙方有權(quán)