2024年建筑工地塔吊操作員勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年建筑工地塔吊操作員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2用工單位1.3派遣員工姓名及身份證號(hào)碼第二條派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)第三條工資待遇3.1基本工資3.2崗位補(bǔ)貼3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4工資支付方式及時(shí)間第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3其他福利待遇第五條工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全培訓(xùn)5.3安全生產(chǎn)責(zé)任第六條假期與休息6.1法定假日6.2休息日6.3事假、病假、產(chǎn)假等第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九條合同生效、終止及解除9.1合同生效時(shí)間9.2合同終止條件9.3合同解除條件第十條合同的變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序第十一條合同附件11.1合同附件一：派遣員工基本信息表11.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十二條其他約定12.1保密條款12.2解除合同后的協(xié)議12.3其他約定事項(xiàng)第十三條合同簽署13.1派遣單位代表簽名13.2用工單位代表簽名13.3派遣員工簽名第十四條合同份數(shù)14.1合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：___________住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________1.2用工單位名稱(chēng)：___________住所：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________1.3派遣員工姓名及身份證號(hào)碼姓名：___________身份證號(hào)碼：___________第二條派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位塔吊操作員2.2工作地點(diǎn)___________2.3工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由用工單位安排。2.4工作職責(zé)負(fù)責(zé)塔吊的日常操作、維護(hù)和保養(yǎng)，確保塔吊安全運(yùn)行。第三條工資待遇3.1基本工資人民幣_(tái)__________元/月3.2崗位補(bǔ)貼人民幣_(tái)__________元/月3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)用工單位績(jī)效考核結(jié)果，每月可享有人民幣_(tái)__________元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.4工資支付方式及時(shí)間每月______日支付上月工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定，派遣員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由派遣單位繳納，用工單位予以代扣代繳。4.2住房公積金按照國(guó)家規(guī)定，派遣員工應(yīng)繳納的住房公積金由派遣單位繳納，用工單位予以代扣代繳。4.3其他福利待遇（1）帶薪年假：每年______天；（2）節(jié)日慰問(wèn)金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問(wèn)金：根據(jù)公司政策執(zhí)行。第五條工作條件與安全保障5.1工作環(huán)境用工單位應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2安全培訓(xùn)用工單位應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）塔吊操作規(guī)程；（2）安全操作注意事項(xiàng)；（3）緊急情況處理；5.3安全生產(chǎn)責(zé)任用工單位應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)。第六條假期與休息6.1法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行法定假日。6.2休息日每周安排一日休息，休息日由用工單位安排。6.3事假、病假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任（1）如派遣單位未按約定時(shí)間支付工資，應(yīng)向派遣員工支付滯納金；（2）如派遣單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）如派遣單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任（1）如用工單位未按約定支付工資，應(yīng)向派遣員工支付滯納金；（2）如用工單位未按約定提供工作條件，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）如用工單位違反合同約定，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3派遣員工違約責(zé)任（1）如派遣員工未按約定履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）如派遣員工違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致用工單位或他人權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）如派遣員工違反合同約定，導(dǎo)致用工單位或他人權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)第九條合同生效、終止及解除9.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同約定的終止條件成就；（3）因不可抗力致使合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力致使合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十條合同的變更與解除10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同附件11.1合同附件一：派遣員工基本信息表11.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十二條其他約定12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解除合同后的協(xié)議合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）歸還借用的物品；（3）辦理離職手續(xù)。12.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十三條合同簽署13.1派遣單位代表簽名___________13.2用工單位代表簽名___________13.3派遣員工簽名___________第十四條合同份數(shù)14.1合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，合同副本具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的或根據(jù)本合同約定有權(quán)介入合同履行過(guò)程的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，并提出合理化建議。第四條第三方介入的條件4.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任達(dá)成一致，并明確介入的具體事項(xiàng)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取的傭金或服務(wù)費(fèi)用的總額。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的職責(zé)（1）合同履行的進(jìn)度和質(zhì)量；（2）甲乙雙方履約情況；（3）合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。第九條第三方介入的權(quán)限9.1第三方在履行本合同過(guò)程中，有權(quán)：（1）要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證明；（2）要求甲乙雙方采取措施，確保合同履行；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議。第十條第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。第十一條第三方介入的期限11.1第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)確定。第十二條第三方介入的終止12.1第三方介入的期限屆滿(mǎn)或合同履行完畢，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，第三方應(yīng)終止介入。第十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決13.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的保密義務(wù)14.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，對(duì)其知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第十五條第三方介入的協(xié)議15.1第三方介入本合同，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十六條第三方介入的變更與解除16.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更或解除協(xié)議。第十七條第三方介入的生效17.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同附件一：派遣員工基本信息表要求：包含派遣員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等信息。說(shuō)明：用于記錄派遣員工的基本情況，便于用工單位了解員工背景。2.合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于證明派遣員工已繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的合法權(quán)益。3.合同附件三：安全培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣員工接受安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明派遣員工已接受必要的安全培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。4.合同附件四：工資支付憑證要求：證明工資已按照約定的時(shí)間和方式支付給派遣員工。說(shuō)明：用于保障派遣員工的工資權(quán)益。5.合同附件五：休息日安排表要求：記錄派遣員工每周的休息日安排。說(shuō)明：用于保障派遣員工的休息權(quán)益。6.合同附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容和雙方簽字（或蓋章）日期。說(shuō)明：用于證明合同變更已達(dá)成一致，并具有法律效力。7.合同附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字（或蓋章）日期等。說(shuō)明：用于證明合同解除已達(dá)成一致，并具有法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未在約定的工資支付時(shí)間內(nèi)支付工資。示例說(shuō)明：派遣單位應(yīng)于每月______日支付工資，如未在約定時(shí)間內(nèi)支付，應(yīng)向派遣員工支付______%的滯納金。2.違約行為：用工單位未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未能確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，違反國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。示例說(shuō)明：用工單位未對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，導(dǎo)致派遣員工在工作中受傷，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：派遣員工未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工未按合同約定履行工作職責(zé)，給用工單位造成損失。示例說(shuō)明：派遣員工在操作塔吊時(shí)違反操作規(guī)程，導(dǎo)致設(shè)備損壞，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：第三方在監(jiān)督過(guò)程中未能發(fā)現(xiàn)安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年建筑工地塔吊操作員勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3操作員信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同延期條件及程序3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2操作員職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3安全防護(hù)措施7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核制度與標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序12.合同附件12.1附件一：塔吊操作員工作職責(zé)12.2附件二：安全操作規(guī)程12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署方式13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解密條件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱(chēng)：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話(huà)：_______1.2用工單位信息1.2.1單位名稱(chēng)：_______1.2.2單位地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話(huà)：_______1.3操作員信息1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3身份證號(hào)碼：_______1.3.4聯(lián)系電話(huà)：_______2.合同期限2.1合同起止日期：_______至_______2.2合同延期條件及程序2.2.1延期條件：_______2.2.2延期程序：_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1操作塔吊進(jìn)行吊裝作業(yè)3.1.2按照規(guī)定進(jìn)行塔吊的安全檢查和維護(hù)3.1.3參與塔吊操作培訓(xùn)和安全教育3.2操作員職責(zé)3.2.1嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定3.2.2負(fù)責(zé)塔吊的日常維護(hù)和保養(yǎng)3.2.3配合施工管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.3.1操作技能熟練，具備相關(guān)資格證書(shū)3.3.2熟悉塔吊操作流程和安全注意事項(xiàng)3.3.3遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：_______4.2工作時(shí)間安排4.2.1工作日：_______4.2.2工作時(shí)間：_______4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日：_______4.3.2休息日：_______5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2業(yè)績(jī)提成：_______5.1.3支付方式：_______5.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.2.1派遣單位繳納：_______5.2.2用工單位繳納：_______5.3福利待遇5.3.1節(jié)假日福利：_______5.3.2生日福利：_______5.3.3其他福利：_______6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施6.1.2保證操作員的人身安全6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2.1派遣單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)6.2.2用工單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任的監(jiān)督6.3安全防護(hù)措施6.3.1定期進(jìn)行安全檢查6.3.2配備必要的安全防護(hù)用品6.3.3開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣單位違約8.1.1.1未按時(shí)支付工資8.1.1.2未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任8.1.2用工單位違約8.1.2.1未提供合同約定的工作條件8.1.2.2未履行安全生產(chǎn)責(zé)任8.1.3操作員違約8.1.3.1違反操作規(guī)程和安全規(guī)定8.1.3.2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣單位違約責(zé)任8.2.1.1按照合同約定支付違約金8.2.1.2承擔(dān)因違約給用工單位造成的損失8.2.2用工單位違約責(zé)任8.2.2.1按照合同約定支付違約金8.2.2.2承擔(dān)因違約給操作員造成的損失8.2.3操作員違約責(zé)任8.2.3.1按照合同約定支付違約金8.2.3.2承擔(dān)因違約給派遣單位或用工單位造成的損失8.3違約賠償8.3.1違約金數(shù)額8.3.2賠償計(jì)算方式9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商9.1.2仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1協(xié)商解決程序9.3.2仲裁解決程序9.3.3訴訟解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2操作員因故無(wú)法履行合同10.1.3用工單位或派遣單位違反合同10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)10.2.2工作任務(wù)完成10.2.3雙方協(xié)商一致10.3合同解除與終止程序10.3.1提前通知對(duì)方10.3.2辦理合同解除或終止手續(xù)10.3.3結(jié)算工資和福利待遇11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)合同履行障礙11.3合同變更程序11.3.1簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.3.2通知對(duì)方11.3.3辦理變更手續(xù)12.合同附件12.1附件一：塔吊操作員工作職責(zé)12.1.1塔吊操作員應(yīng)遵守的規(guī)章制度12.1.2塔吊操作員應(yīng)具備的技能和素質(zhì)12.2附件二：安全操作規(guī)程12.2.1塔吊操作前的安全檢查12.2.2塔吊操作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1相關(guān)法律法規(guī)12.3.2安全生產(chǎn)管理制度13.合同簽署與生效13.1簽署日期：_______13.2簽署方式：_______13.3合同生效日期：_______14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2解密條件14.2.1合同履行完畢或終止后14.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要介入合同履行過(guò)程的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢(xún)方等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1雙方對(duì)合同條款理解存在分歧；15.2.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致；15.2.1.3需要對(duì)合同履行的某一方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估或咨詢(xún)；15.2.1.4法律法規(guī)要求必須引入第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方介入合同履行過(guò)程，其責(zé)任劃分如下：15.4.1.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得超越自身職責(zé)范圍；15.4.1.3第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入的程序如下：15.5.1.1雙方協(xié)商確定第三方；15.5.1.2第三方與合同雙方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任；15.5.1.3第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，提供評(píng)估、咨詢(xún)或中介服務(wù)；15.5.1.4合同雙方根據(jù)第三方的意見(jiàn)或服務(wù)，調(diào)整或完善合同履行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體情形和程序；16.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行；16.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；16.4甲乙方在第三方介入過(guò)程中，應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋情況；16.5甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)，調(diào)整合同履行計(jì)劃。17.明確第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1獲得合同雙方提供的必要信息；17.1.2在合同履行過(guò)程中，提出意見(jiàn)和建議；17.1.3收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；17.2.2按時(shí)、保質(zhì)、保量完成服務(wù)；17.2.3對(duì)合同雙方提供的信息保密。17.3第三方的責(zé)任：17.3.1對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.3.2對(duì)合同雙方提供的信息保密；17.3.3在介入過(guò)程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：塔吊操作員工作職責(zé)要求：詳細(xì)列出塔吊操作員的工作職責(zé)，包括但不限于日常操作、安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)等。說(shuō)明：此附件作為操作員的指導(dǎo)文件，用于確保操作員了解并履行其工作職責(zé)。2.附件二：安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)列出塔吊操作過(guò)程中的安全操作規(guī)程，包括但不限于操作前的檢查、操作中的注意事項(xiàng)、緊急情況處理等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)操作員在操作塔吊時(shí)遵循安全規(guī)程，減少事故發(fā)生。3.附件三：培訓(xùn)記錄要求：記錄塔吊操作員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：此附件作為培訓(xùn)的證明文件，用于評(píng)估操作員的培訓(xùn)效果。4.附件四：操作員考核記錄要求：記錄塔吊操作員的考核結(jié)果，包括但不限于理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估操作員的能力和技能水平。5.附件五：塔吊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄要求：記錄塔吊設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，包括保養(yǎng)時(shí)間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員等。說(shuō)明：此附件用于跟蹤設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，確保設(shè)備正常運(yùn)行。6.附件六：安全生產(chǎn)責(zé)任制要求：明確合同雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、事故報(bào)告制度等。說(shuō)明：此附件用于確保合同雙方履行安全生產(chǎn)責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等信息。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的歷史，確保雙方對(duì)合同變更有清晰的認(rèn)識(shí)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)議，包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：此附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的百分比計(jì)算。示例：若合同約定每月支付工資日為每月5日，如派遣單位未能在5日前支付工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資5%的違約金。2.違約行為：未提供合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償因工作條件不足造成的損失。示例：若合同約定提供符合國(guó)家規(guī)定的安全防護(hù)設(shè)施，但用工單位未提供，導(dǎo)致操作員受傷，用工單位應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。3.違約行為：違反操作規(guī)程和安全規(guī)定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：操作員違反操作規(guī)程和安全規(guī)定，造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：操作員未按照安全操作規(guī)程操作塔吊，導(dǎo)致設(shè)備損壞和人員受傷，操作員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：操作員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：操作員未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，操作員應(yīng)賠償由此造成的損失。5.違約行為：泄露合同內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方或任何一方泄露合同內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：操作員泄露合同內(nèi)容給第三方，導(dǎo)致合同雙方損失，操作員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年建筑工地塔吊操作員勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息1.3派遣方法定代表人1.4受派方法定代表人1.5派遣方聯(lián)系方式1.6受派方聯(lián)系方式2.派遣工基本信息2.1派遣工姓名2.2派遣工性別2.3派遣工身份證號(hào)碼2.4派遣工籍貫2.5派遣工年齡2.6派遣工健康狀況2.7派遣工職業(yè)資格證書(shū)3.派遣工派遣內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1派遣工派遣崗位3.2派遣工工作地點(diǎn)3.3派遣工工作內(nèi)容3.4派遣工工作班次3.5派遣工工作時(shí)長(zhǎng)4.派遣工薪資待遇4.1派遣工基本工資4.2派遣工加班工資4.3派遣工獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4派遣工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.5派遣工工資支付方式及時(shí)間5.派遣工培訓(xùn)及考核5.1派遣工入職培訓(xùn)5.2派遣工在職培訓(xùn)5.3派遣工考核及評(píng)定5.4派遣工晉升機(jī)制6.派遣工權(quán)益保障6.1派遣工工作時(shí)間及休息休假6.2派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生6.3派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.4派遣工離職手續(xù)及補(bǔ)償7.派遣方及受派方責(zé)任及義務(wù)7.1派遣方責(zé)任及義務(wù)7.2受派方責(zé)任及義務(wù)8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2受派方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同未盡事宜的處理12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同簽訂及份數(shù)13.1合同簽訂日期13.2合同份數(shù)及保管14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱(chēng)：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話(huà)：138000000001.2受派方基本信息1.2.1名稱(chēng)：建筑有限公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：139000000001.3派遣方法定代表人1.3.1姓名：1.3.2身份證號(hào)碼：110101197001011.3.3職務(wù)：法定代表人1.4受派方法定代表人1.4.1姓名：1.4.2身份證號(hào)碼：110101198001051.4.3職務(wù)：法定代表人1.5派遣方聯(lián)系方式1.5.1聯(lián)系人：1.5.2聯(lián)系電話(huà)：137000000001.6受派方聯(lián)系方式1.6.1聯(lián)系人：趙六1.6.2聯(lián)系電話(huà)：136000000002.派遣工基本信息2.1派遣工姓名2.1.1姓名：孫七2.2派遣工性別2.2.1性別：男2.3派遣工身份證號(hào)碼2.3.1身份證號(hào)碼：1101011990010134562.4派遣工籍貫2.4.1籍貫：省市2.5派遣工年齡2.5.1年齡：25歲2.6派遣工健康狀況2.6.1健康狀況：健康2.7派遣工職業(yè)資格證書(shū)2.7.1證書(shū)名稱(chēng)：塔吊操作員資格證書(shū)2.7.2證書(shū)編號(hào)：TJZ563.派遣工派遣內(nèi)容及工作地點(diǎn)3.1派遣工派遣崗位3.1.1崗位名稱(chēng)：塔吊操作員3.2派遣工工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：省市區(qū)建筑工地3.3派遣工工作內(nèi)容3.3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)塔吊的日常操作、維護(hù)及安全管理工作3.4派遣工工作班次3.4.1班次：白班3.5派遣工工作時(shí)長(zhǎng)3.5.1工作時(shí)長(zhǎng)：每天8小時(shí)4.派遣工薪資待遇4.1派遣工基本工資4.1.1基本工資：人民幣10000元/月4.2派遣工加班工資4.2.1加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算4.3派遣工獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放4.3.2補(bǔ)貼：包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等4.4派遣工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4.2住房公積金：按照公司規(guī)定繳納4.5派遣工工資支付方式及時(shí)間4.5.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.5.2支付時(shí)間：每月10日前5.派遣工培訓(xùn)及考核5.1派遣工入職培訓(xùn)5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：塔吊操作技能、安全知識(shí)等5.1.2培訓(xùn)時(shí)間：3天5.2派遣工在職培訓(xùn)5.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：提升操作技能、安全意識(shí)等5.2.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少1次5.3派遣工考核及評(píng)定5.3.1考核內(nèi)容：操作技能、安全意識(shí)等5.3.2評(píng)定結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.4派遣工晉升機(jī)制5.4.1晉升條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果6.派遣工權(quán)益保障6.1派遣工工作時(shí)間及休息休假6.1.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天6.1.2休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.2派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生6.2.1勞動(dòng)保護(hù)：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的工作防護(hù)用品6.2.2安全衛(wèi)生：確保工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生6.3派遣工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.3.1爭(zhēng)議處理方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟6.4派遣工離職手續(xù)及補(bǔ)償6.4.1離職手續(xù)：按照國(guó)家規(guī)定辦理6.4.2離職補(bǔ)償：按照公司規(guī)定執(zhí)行8.合同期限及解除條件8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。8.2合同解除條件8.2.1派遣工因健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的，合同可以解除。8.2.2派遣工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的，合同可以解除。8.2.3派遣方或受派方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.4派遣工提前三十天書(shū)面通知派遣方和受派方，可以解除合同。8.2.5派遣方或受派方有嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1派遣方未按時(shí)支付派遣工工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金按未支付工資的千分之一計(jì)算，并支付相應(yīng)利息。9.1.2派遣方未按照合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金按未提供培訓(xùn)費(fèi)用的一倍計(jì)算。9.1.3派遣方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2受派方違約責(zé)任9.2.1受派方未按照合同約定支付派遣工工資的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金按未支付工資的千分之一計(jì)算，并支付相應(yīng)利息。9.2.2受派方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)向派遣工支付違約金，違約金按未提供工作條件損失的一倍計(jì)算。9.2.3受派方違反合同約定，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件派遣工身份證明復(fù)印件派遣工職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件派遣工健康證明派遣工勞動(dòng)合同11.2合同附件效力11.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同未盡事宜的處理11.3.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同期限屆滿(mǎn)或因雙方約定的其他原因終止。13.合同簽訂及份數(shù)13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為：2024年2月1日。13.2合同份數(shù)及保管13.2.1本合同一式四份，派遣方、受派方、派遣工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件派遣工入職登記表派遣工培訓(xùn)記錄派遣工考核記錄14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同如有補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可作為合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)理方、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其定義為在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議，而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體。15.2介入目的：第三方的介入旨在提高合同的履行效率，確保合同條款的順利實(shí)施，并在必要時(shí)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決方案。16.第三方介入的流程16.1第三方的選定：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1在第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求。17.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)調(diào)查、評(píng)估或檢測(cè)等工作。17.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外條款：17.2.1在第三方介入時(shí)，乙方應(yīng)提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。17.2.2乙方應(yīng)接受第三方的評(píng)估、檢測(cè)或監(jiān)理等結(jié)果，并按照合同約定執(zhí)行。17.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約