公司勞務(wù)合同協(xié)議書簡單

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：_______（填寫具體崗位）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：_______（填寫具體工作時間，如：標準工作時間、綜合計算工時等）。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：_______（填寫具體工資標準，如：基本工資+績效工資+獎金等）。3.2乙方工資的支付時間為：_______（填寫具體支付時間，如：每月__日之前）。3.3乙方工資的支付方式為：_______（填寫具體支付方式，如：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第四條福利待遇4.2乙方如需享受其他待遇，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為：_______（填寫具體期限，如：一年、三年等）。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方解除或終止合同的條件為：_______（填寫具體條件，如：雙方協(xié)商一致、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度等）。6.2解除或終止合同的原因消失后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方的保密義務(wù)自合同解除或終止之日起延續(xù)_______年。7.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保雙方提供的個人信息、聯(lián)系方式等真實有效。（2）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，按時足額支付乙方工資。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。（4）雙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。（5）合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.解決辦法：（1）如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法成立，招聘勞動者為其提供勞動的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：勞動者是指具有勞動能力，為實現(xiàn)勞動價值，向用人單位提供勞動的個人。4.工作時間：工作時間是指勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。5.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.福利待遇：福利待遇是指用人單位為勞動者提供的社會保險、休假、體檢等福利。7.保密義務(wù)：保密義務(wù)是指勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)的保密責(zé)任。8.爭議解決：爭議解決是指雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：場合：當(dāng)甲方招聘新員工時，可能會設(shè)定一段時間的試用期。補充條款：在試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同評估雙方的合作情況。試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，甲方應(yīng)提前三天書面通知乙方轉(zhuǎn)正；如雙方未能達成一致，甲方有權(quán)終止合同。2.加班：場合：乙方因工作需要，可能需要加班。補充條款：甲方應(yīng)按照國家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定，支付乙方加班費。如乙方加班時間較長，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的調(diào)休。3.培訓(xùn)：場合：甲方為提升乙方的工作能力，安排乙方參加培訓(xùn)。補充條款：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的學(xué)費、交通費等合理費用。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作滿一年，否則甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費用。4.出差：場合：乙方因工作需要，可能需要出差。補充條款：甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，為乙方安排出差事宜。出差期間，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，不得擅離崗位。5.離職：場合：乙方因個人原因或雙方協(xié)商一致，決定解除或終止合同。補充條款：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。離職后，乙