總經(jīng)理聘請合同范本示例

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請崗位1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營管理工作。1.2乙方的任期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條職責(zé)與權(quán)限2.1乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（1）對公司經(jīng)營策略、重大投資決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等事項(xiàng)提出建議并參與決策；（2）對公司高層管理人員進(jìn)行任免建議；（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整部門設(shè)置和人員配置；（4）代表公司與外部合作伙伴簽訂合同及處理公司日常業(yè)務(wù)；（5）其他甲方授權(quán)的事項(xiàng)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方在任期內(nèi)，甲方按月支付乙方的薪酬為人民幣____元（稅前）。3.2乙方按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。3.3乙方如因特殊情況需要請假或離職，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。請假或離職期間，甲方有權(quán)按實(shí)際工作天數(shù)扣減乙方薪酬。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任期內(nèi)及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌犯罪，被追究刑事責(zé)任；（4）因病或其他原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保主體資格合法，具備完全民事行為能力。（2）合同內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映雙方意愿，避免因表述不清導(dǎo)致的糾紛。（3）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。（4）涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)在合同中明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。（5）合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)益保障，如薪酬、福利、休假等。2.解決辦法：（1）當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。（2）如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.平等主體：指在合同關(guān)系中，具有獨(dú)立法律地位、平等權(quán)利義務(wù)的當(dāng)事人。3.自愿原則：合同的訂立、變更、解除等行為應(yīng)基于當(dāng)事人真實(shí)意愿，不得強(qiáng)迫或欺詐。4.誠實(shí)信用原則：要求當(dāng)事人在合同履行過程中，遵循誠實(shí)、信用、公平、公正的原則。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.違約責(zé)任：當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等。7.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限，根據(jù)我國法律規(guī)定，合同糾紛一般由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方提出提前續(xù)約。補(bǔ)充條款：如乙方同意提前續(xù)約，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，適當(dāng)提高乙方的薪酬待遇。2.場合：乙方因個(gè)人原因需要請假或離職。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前至少一個(gè)月向甲方提出書面申請，并在得到甲方批準(zhǔn)后方可請假或離職。如乙方未能提前申請或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬。3.場合：甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方薪酬無法按時(shí)支付。補(bǔ)充條款：如甲方因特殊情況導(dǎo)致無法按時(shí)支付乙方薪酬，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在合理期限內(nèi)支付。如甲方未能在規(guī)定期限內(nèi)支付，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。4.場合：乙方在合同期內(nèi)獲得其他工作機(jī)會，希望提前解除合同。補(bǔ)充條款：如乙方希望提前解除合同，應(yīng)向甲方提出書面申請。甲方在評估乙方的申請后，有權(quán)決定是否同意提前解除合同。如甲方同意，雙方應(yīng)協(xié)商確定解除合同的具體事宜。附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙