二零二四年度建筑工程資料員聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程資料員聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作要求第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作進(jìn)度第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次第五條薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬發(fā)放方式5.3福利待遇第六條合同期限6.1合同簽訂日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽第七條違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2不可抗力11.3合同附件第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2工作交接13.3其他事宜第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬及福利明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同解除與終止通知書(shū)14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1聘用方名稱(chēng)：____________________1.2聘用方法定代表人：____________________1.3聘用方地址：____________________1.4被聘用方姓名：____________________1.5被聘用方身份證號(hào)碼：____________________1.6被聘用方地址：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)：建筑工程資料員2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔建筑工程相關(guān)資料；2.2.2負(fù)責(zé)編制、審核、管理建筑工程施工圖紙；2.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程進(jìn)度管理；2.2.4負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作要求：2.3.1具備建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2.3.2熟悉建筑工程相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范；第三條工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容：3.1.1按照項(xiàng)目需求，收集整理各類(lèi)建筑工程資料；3.1.2編制施工圖紙，確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性；3.1.3協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程進(jìn)度管理，及時(shí)反饋進(jìn)度情況；3.1.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1資料收集整理工作及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.2.2施工圖紙編制符合規(guī)范要求，無(wú)重大錯(cuò)誤；3.2.3工程進(jìn)度管理做到實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：____________________4.2工作時(shí)間：4.2.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)；4.2.2遵守國(guó)家法定節(jié)假日及休息日規(guī)定。4.3工作班次：____________________第五條薪酬及福利5.1薪酬構(gòu)成：5.1.1基本工資：人民幣_(tái)_______元/月；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放；5.1.3其他福利：按照公司規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。5.2薪酬發(fā)放方式：5.2.1每月固定日期前發(fā)放上個(gè)月薪酬；5.2.2發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇：5.3.1五險(xiǎn)一金；5.3.2帶薪年假；5.3.3節(jié)日福利；5.3.4其他福利。第六條合同期限6.1合同簽訂日期：____年____月____日6.2合同期限：____年6.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)足額支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的_____%；7.1.2未經(jīng)被聘用方同意，單方面解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為被聘用方一個(gè)月的工資；7.1.3其他違約行為，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2被聘用方違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.2.2未經(jīng)聘用方同意，擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為被聘用方一個(gè)月的工資；7.2.3其他違約行為，按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同；8.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致無(wú)法履行合同，可以提前通知被聘用方解除合同；8.1.4被聘用方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)聘用方認(rèn)可，可以解除合同；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；8.2.2雙方約定的終止條件成就；8.2.3任何一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；8.3.2一方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息；9.1.2與合同履行相關(guān)的其他秘密信息。9.2保密期限：9.2.1本合同解除或終止后，保密期限為_(kāi)___年；9.2.2保密期限自合同生效之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任：9.3.1未經(jīng)聘用方同意，被聘用方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)：____________________10.2.2法院：____________________第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；11.1.2被聘用方應(yīng)保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.2不可抗力：11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.3合同附件：11.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分；11.3.2合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪酬及福利明細(xì)、保密協(xié)議等。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)聘用方法定代表人或授權(quán)代表簽字；12.1.3合同符合法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同修改程序：12.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。第十三條合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算：13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；13.1.2結(jié)算內(nèi)容包括但不限于：工資、獎(jiǎng)金、福利等。13.2工作交接：13.2.1被聘用方應(yīng)將工作資料、文件等移交給接替其工作的人員或聘用方指定的人員；13.2.2交接工作應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)完成。13.3其他事宜：13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；13.3.2雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：薪酬及福利明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同解除與終止通知書(shū)14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其雇員、代理人或合作伙伴。15.2第三方的定義：15.2.1第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等；15.2.2第三方也可以是提供技術(shù)支持、資金服務(wù)、法律服務(wù)等個(gè)人或單位。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)要求，履行其職責(zé)；16.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行受阻或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求合同簽訂雙方提供必要的協(xié)助和便利。16.3第三方的義務(wù)：16.3.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；16.3.2第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果或報(bào)告。第十七條第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)：17.1.1合同簽訂雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)；17.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括介入的原因、目的、所需服務(wù)內(nèi)容等。17.2第三方介入的批準(zhǔn)：17.2.1合同簽訂雙方應(yīng)共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入；17.2.2第三方介入的批準(zhǔn)需書(shū)面通知對(duì)方。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與合同簽訂雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與合同簽訂雙方之間不存在直接合同關(guān)系；18.1.2第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)合同簽訂雙方負(fù)責(zé)。18.2第三方與合同簽訂雙方權(quán)利義務(wù)的劃分：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，不涉及合同簽訂雙方的權(quán)利義務(wù)；18.2.2合同簽訂雙方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，不因第三方介入而改變。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)確定；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于合同總金額的_____%。19.2第三方責(zé)任限額的確定：19.2.1第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定；19.2.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：20.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更；20.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)合同簽訂雙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序：20.2.1合同變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；20.2.2合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件。第二十一條第三方介入的合同解除21.1第三方介入導(dǎo)致合同解除：21.1.1第三方介入可能導(dǎo)致合同解除；21.1.2合同解除應(yīng)經(jīng)合同簽訂雙方和第三方協(xié)商一致。21.2合同解除的程序：21.2.1合同解除應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；21.2.2合同解除協(xié)議應(yīng)作為合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出資料員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是資料員履行職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)明確具體。2.附件二：薪酬及福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、福利待遇等，作為合同附件。說(shuō)明：薪酬及福利明細(xì)是雙方約定的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)清晰明確。3.附件三：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，作為合同附件。說(shuō)明：保密協(xié)議是雙方對(duì)商業(yè)秘密和敏感信息的保護(hù)，應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.附件四：合同解除與終止通知書(shū)要求：明確合同解除或終止的條件、程序、通知方式等，作為合同附件。說(shuō)明：合同解除與終止通知書(shū)是雙方解除或終止合同的重要文件，應(yīng)規(guī)范格式。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于：項(xiàng)目相關(guān)文件、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件。說(shuō)明：其他相關(guān)文件是合同履行過(guò)程中可能用到的資料，應(yīng)備存齊全。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：要求：詳細(xì)列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為。說(shuō)明：違約行為是合同簽訂雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：要求：明確違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括違約行為的類(lèi)型、程度、影響等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是確定違約責(zé)任的重要依據(jù)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程進(jìn)度延誤。違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金，違約金金額為延誤工期所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失的_____%；采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)工程進(jìn)度；承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任。違約行為：聘用方未按時(shí)足額支付薪酬。違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金，違約金金額為應(yīng)付薪酬的_____%；糾正違約行為，確保被聘用方獲得應(yīng)得的薪酬；承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑工程資料員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.資料員姓名1.2.資料員身份證號(hào)碼1.3.資料員聯(lián)系方式1.4.甲方單位名稱(chēng)1.5.甲方單位地址1.6.甲方單位聯(lián)系方式2.合同期限2.1.起始日期2.2.結(jié)束日期2.3.合同延期條件2.4.合同解除條件3.職責(zé)與權(quán)限3.1.資料員職責(zé)3.2.甲方職責(zé)3.3.甲方對(duì)資料員的管理與監(jiān)督3.4.資料員對(duì)甲方工作的配合4.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1.工作內(nèi)容概述4.2.工作內(nèi)容具體要求4.3.工作標(biāo)準(zhǔn)與考核4.4.工作進(jìn)度與報(bào)告5.工作條件與保障5.1.工作場(chǎng)所5.2.工作設(shè)備與工具5.3.工作資料與信息5.4.工作條件改善與保障措施6.工資與待遇6.1.工資構(gòu)成6.2.工資支付方式與時(shí)間6.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.4.工資調(diào)整與福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2.公積金繳納7.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇8.違約責(zé)任8.1.資料員違約責(zé)任8.2.甲方違約責(zé)任8.3.違約金與賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決程序9.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除與終止的程序10.4.合同解除與終止后的處理11.合同變更11.1.合同變更條件11.2.合同變更程序11.3.合同變更后的效力12.合同的生效與解除12.1.合同生效條件12.2.合同解除條件12.3.合同生效與解除的程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.不可抗力條款13.3.合同附件14.合同簽署與備案14.1.合同簽署14.2.合同備案14.3.合同文本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.資料員姓名：1.2.資料員身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3.資料員聯(lián)系方式：138001380001.4.甲方單位名稱(chēng)：建筑工程有限公司1.5.甲方單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.6.甲方單位聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1.起始日期：2024年3月1日2.2.結(jié)束日期：2024年12月31日2.3.合同延期條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)合同期限2.4.合同解除條件：發(fā)生合同約定解除情形或一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.職責(zé)與權(quán)限3.1.資料員職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔、保管及檔案管理工作3.2.甲方職責(zé)：提供必要的工作條件，保障資料員完成工作任務(wù)3.3.甲方對(duì)資料員的管理與監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)資料員的工作進(jìn)行必要的檢查和監(jiān)督3.4.資料員對(duì)甲方工作的配合：資料員應(yīng)積極配合甲方的工作安排4.工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1.工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集、整理、歸檔、保管及檔案管理工作4.2.工作內(nèi)容具體要求：按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成項(xiàng)目資料工作4.3.工作標(biāo)準(zhǔn)與考核：工作質(zhì)量符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果以甲方滿(mǎn)意度為依據(jù)4.4.工作進(jìn)度與報(bào)告：每月向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成5.工作條件與保障5.1.工作場(chǎng)所：甲方提供工作場(chǎng)所，包括辦公桌、椅子等基本設(shè)施5.2.工作設(shè)備與工具：甲方提供必要的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備與工具5.3.工作資料與信息：甲方提供項(xiàng)目相關(guān)資料與信息，保證資料員工作順利進(jìn)行5.4.工作條件改善與保障措施：甲方根據(jù)工作需要，對(duì)工作條件進(jìn)行改善，確保資料員工作環(huán)境舒適6.工資與待遇6.1.工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資6.2.工資支付方式與時(shí)間：每月15日支付上月工資，遇節(jié)假日提前支付6.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及公司制度，享受年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等6.4.工資調(diào)整與福利待遇：根據(jù)公司政策及市場(chǎng)行情，定期調(diào)整工資，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為資料員繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.2.公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為資料員繳納住房公積金7.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金待遇：資料員享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇8.違約責(zé)任8.1.資料員違約責(zé)任8.1.1.未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失8.1.2.損壞甲方提供的設(shè)備或資料，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償8.1.3.泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.甲方違約責(zé)任8.2.1.未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償資料員因此遭受的損失8.2.2.未提供約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失或改善工作條件8.3.違約金與賠償8.3.1.違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況，由雙方協(xié)商確定8.3.2.約定違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方應(yīng)賠償實(shí)際損失9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2.協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決9.2.爭(zhēng)議解決程序9.2.1.雙方應(yīng)提交書(shū)面爭(zhēng)議報(bào)告9.2.2.人民法院依法受理，并按照法定程序?qū)徖?.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1.合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2.發(fā)生合同約定的解除情形10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿(mǎn)10.2.2.雙方約定的終止條件成就10.3.合同解除與終止的程序10.3.1.書(shū)面通知對(duì)方10.3.2.辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)10.4.合同解除與終止后的處理10.4.1.結(jié)算雙方應(yīng)得款項(xiàng)10.4.2.退還甲方提供的設(shè)備、資料等物品11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容11.2.合同變更程序11.2.1.書(shū)面提出變更要求11.2.2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.3.合同變更后的效力11.3.1.變更協(xié)議生效后，作為合同組成部分11.3.2.變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力12.其他約定事項(xiàng)12.1.保密條款12.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)12.1.2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容12.2.不可抗力條款12.2.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.2.2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料13.合同簽署與備案13.1.合同簽署13.1.1.雙方代表在本合同上簽字蓋章，合同即生效13.2.合同備案13.2.1.合同簽署后，應(yīng)及時(shí)到相關(guān)管理部門(mén)備案13.3.合同文本效力13.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1.第三方定義14.1.1.第三方是指除甲、乙雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。14.2.第三方介入的情形14.2.1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助履行合同或解決爭(zhēng)議。14.2.2.合同履行過(guò)程中，因不可抗力或特殊原因，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。14.2.3.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或認(rèn)證。14.3.第三方責(zé)權(quán)利14.3.1.第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。14.3.2.第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作任務(wù)。14.3.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出建議或要求甲、乙雙方采取相應(yīng)措施。14.4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.4.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的委托和監(jiān)督，按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。14.4.2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。14.4.3.第三方與甲、乙雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持中立地位，不得偏袒任何一方。15.第三方責(zé)任限額15.1.第三方責(zé)任限額的確定15.1.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。15.1.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。15.2.第三方責(zé)任承擔(dān)15.2.1.第三方在履行合同過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.2.3.第三方責(zé)任限額外的損失，由甲、乙雙方按照合同約定分擔(dān)。15.3.第三方責(zé)任免除15.3.1.在不可抗力或第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免的情況下，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.3.2.第三方在履行合同過(guò)程中，因甲、乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請(qǐng)16.1.1.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。16.1.2.申請(qǐng)應(yīng)包括第三方名稱(chēng)、介入原因、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2.第三方介入的同意16.2.1.接到第三方介入申請(qǐng)后，對(duì)方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。16.2.2.同意第三方介入的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方責(zé)任和權(quán)利。16.3.第三方介入的實(shí)施16.3.1.第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.3.2.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲、乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。17.第三方介入的終止17.1.第三方介入的終止條件17.1.1.合同履行完畢或達(dá)到預(yù)期效果。17.1.2.雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。17.1.3.出現(xiàn)合同約定的終止情形。17.2.第三方介入的終止程序17.2.1.雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知第三方終止介入。17.2.2.第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余工作并提交報(bào)告。17.3.第三方介入的終止后的處理17.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算第三方服務(wù)費(fèi)用。17.3.2.第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲方或乙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲方單位出具的委托書(shū)或授權(quán)書(shū)5.第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件6.第三方介入?yún)f(xié)議7.工作計(jì)劃及進(jìn)度報(bào)告9.工資支付憑證10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.公積金繳納證明12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.合同變更協(xié)議14.合同解除或終止協(xié)議15.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件應(yīng)為復(fù)印件，并由提供方蓋章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，不得偽造、篡改。3.附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得有沖突。4.附件應(yīng)清晰可讀，字體規(guī)范，紙張質(zhì)量符合要求。5.附件應(yīng)按照合同簽訂日期排序，并在合同中注明附件名稱(chēng)及數(shù)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.資料員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。1.2.甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致資料員生活困難。1.3.第三方在介入過(guò)程中，提供虛假信息或故意拖延工作進(jìn)度。1.4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。2.2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度確定。2.3.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1.資料員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤10天，甲方應(yīng)支付資料員違約金1000元。3.2.甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致資料員生活困難，甲方應(yīng)支付資料員違約金及滯納金共計(jì)500元。3.3.第三方在介入過(guò)程中，提供虛假信息，導(dǎo)致項(xiàng)目成本增加10萬(wàn)元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償損失20萬(wàn)元。全文完。二零二四年度建筑工程資料員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用條件2.1聘用期限2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)3.職責(zé)與義務(wù)3.1資料員職責(zé)3.2甲方責(zé)任3.3乙方責(zé)任4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期規(guī)定7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲戒措施8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密措施8.3保密責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3附件與補(bǔ)充12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署程序14.2見(jiàn)證機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“建筑工程”指甲方負(fù)責(zé)建設(shè)的各類(lèi)建筑項(xiàng)目；（2）“資料員”指負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔建筑工程相關(guān)資料的人員；（3）“工作地點(diǎn)”指甲方指定的乙方工作場(chǎng)所；（4）“薪酬”指乙方因履行本合同所獲得的報(bào)酬；（5）“福利”指乙方在履行本合同期間享受的各項(xiàng)福利待遇。第二條聘用條件2.1聘用期限本合同期限自2004年1月1日起至2007年12月31日止。2.2工作崗位乙方在甲方擔(dān)任建筑工程資料員崗位。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1資料員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔建筑工程相關(guān)資料；（2）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成資料管理工作；（3）確保資料完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供給相關(guān)部門(mén)；（4）參與項(xiàng)目驗(yàn)收及移交工作。3.2甲方責(zé)任（1）提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件；（2）保障乙方合法權(quán)益，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.3乙方責(zé)任（1）遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)；（2）認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守商業(yè)秘密；（4）服從甲方管理，維護(hù)甲方形象。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)建筑工程資料的收集、整理、歸檔等工作。4.2工作要求（1）嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求，確保資料完整、準(zhǔn)確；（2）及時(shí)完成資料整理工作，保證資料按時(shí)歸檔；（3）遵循資料管理規(guī)范，保證資料安全。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定詳細(xì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期；（2）甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的福利待遇。5.3薪酬調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)市場(chǎng)行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，協(xié)商調(diào)整乙方薪酬。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日及調(diào)休。6.3假期規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等。7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）甲方將根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。7.3懲戒措施（1）甲方將根據(jù)乙方違紀(jì)、違規(guī)情況，給予相應(yīng)的懲戒；（2）甲方有權(quán)解除本合同，終止乙方聘用。第八條保密條款8.1保密義務(wù)乙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）對(duì)保密信息進(jìn)行物理隔離；（2）對(duì)保密信息進(jìn)行電子加密；（3）限制對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限。8.3保密責(zé)任若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（2）甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在欺詐、虛假陳述等行為；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。9.2解除程序任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。9.3終止條件（1）本合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.2通知與送達(dá)除法律另有規(guī)定外，本合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的地址送達(dá)。11.3附件與補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2見(jiàn)證機(jī)構(gòu)本合同簽署時(shí)，由雙方指定的見(jiàn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行見(jiàn)證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢(xún)方、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入范圍（1）提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督或監(jiān)理；（3）提供資金支持或融資服務(wù)；（4）提供原材料或設(shè)備供應(yīng)；（5）進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估或咨詢(xún)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲乙雙方同意，在必要時(shí)引入第三方參與本合同項(xiàng)下的工作。引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。16.2通知內(nèi)容（1）第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；（3）第三方介入的時(shí)間范圍；（4）甲乙雙方對(duì)第三方介入的預(yù)期。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作和支持；（3）第三方有權(quán)在合