2024年度衡陽市試用薪資合同規(guī)定

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度衡陽市試用薪資合同規(guī)定本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（試用方）：衡陽市某單位1.2乙方（試用者）：某某1.3試用期限：2024年度第二條：試用薪資2.1乙方的試用期薪資為人民幣X元/月2.2乙方試用期的薪資發(fā)放按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放時間進行第三條：試用期限3.1乙方的試用期為三個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止第四條：工作職責(zé)4.1乙方在試用期間需按照甲方的要求完成工作任務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理第五條：試用期評價5.1甲方應(yīng)對乙方在試用期的工作表現(xiàn)進行定期評價5.2評價結(jié)果將作為乙方是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)第六條：試用期滿后的轉(zhuǎn)正6.1若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以選擇與乙方簽訂正式勞動合同6.2乙方同意在試用期滿后按照甲方的要求進行工作交接第七條：保密協(xié)議7.1乙方在試用期間和試用期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密第八條：違約責(zé)任8.1若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同8.2若甲方未按照約定提供薪資或違反本合同其他約定，乙方有權(quán)解除本合同第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向衡陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十條：合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同10.2合同的變更、解除或終止必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的職位描述等第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3試用期限：本合同所述試用期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：試用薪資2.2乙方應(yīng)按甲方要求，按時到崗工作，并根據(jù)甲方的工作安排完成工作任務(wù)。2.3乙方在試用期間，甲方不為其繳納社會保險和公積金。第三條：試用期限3.1乙方的試用期為個月，自2024年1月1日起至2024年月31日止。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間到崗上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。第四條：工作職責(zé)4.1乙方在試用期間應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方在試用期間應(yīng)認真履行工作職責(zé)，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露給第三方。4.3乙方在試用期間不得兼職其他工作，如有需要，應(yīng)向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。第五條：試用期評價5.1甲方應(yīng)在試用期間對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果將作為乙方是否能夠轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。5.2甲方應(yīng)在試用期的一個月內(nèi)向乙方出具書面的試用期評價報告。第六條：試用期滿后的轉(zhuǎn)正6.1若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以選擇與乙方簽訂正式勞動合同。6.2乙方同意在試用期滿后按照甲方的要求進行工作交接，如有需要，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)完成工作交接。第七條：保密協(xié)議7.1乙方在試用期間和試用期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密，包括但不限于客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)情況等。7.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：違約責(zé)任8.1若乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付乙方任何經(jīng)濟補償。8.2若甲方未按照約定提供薪資或違反本合同其他約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期薪資的2倍。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向衡陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條：合同的變更、解除和終止10.1任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。10.2合同的變更、解除或終止必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并書面確認。第十二條：合同附件12.1本合同附件包括：乙方的簡歷、甲方提供的職位描述、試用期工作計劃等。12.2附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入的相關(guān)事宜進行如下修正：第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，與甲方或乙方具有某種利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：中介方、合作方、客戶、供應(yīng)商等。2.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)保持透明度，及時通知對方，并盡量協(xié)商一致。第三條：第三方責(zé)任限定3.1第三方介入本合同履行過程中，如因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方介入本合同履行過程中，如因其故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方介入本合同履行過程中，如因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益保護4.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2甲乙雙方在涉及第三方權(quán)益的事務(wù)中，應(yīng)主動與第三方溝通，聽取第三方的意見。第五條：第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相應(yīng)義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的內(nèi)容真實、合法，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。第六條：第三方違約處理6.1第三方如違反本合同或與甲乙雙方的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方如違反本合同或與甲乙雙方的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第七條：第三方解除合同7.1第三方在合同履行過程中，如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方解除合同時，應(yīng)按照甲乙雙方的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同。8.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，不影響本合同的履行。第九條：第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的非公開信息予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條：第三方法律法規(guī)遵守10.1第三方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.2第三方如因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條：第三方介入的終止11.1第三方介入本合同的情形消失后，第三方不再享有本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.2第三方介入的終止不影響本合同的繼續(xù)履行。第十二條：附件12.1本合同附件包括：第三方介入的具體情況說明、甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議等。12.2附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第十四條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件二：甲方提供的職位描述詳細說明乙方在試用期間的工作職責(zé)、崗位要求、績效考核標準等。附件三：試用期工作計劃列出乙方在試用期間需要完成的工作任務(wù)、時間節(jié)點、預(yù)期目標等。附件四：第三方介入的具體情況說明詳細說明第三方介入本合同的情形、理由、利益關(guān)聯(lián)等。附件五：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議包括但不限于第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、保密條款等。附件六：第三方介入的同意函第三方確認已閱讀并同意本合同中關(guān)于第三方介入的條款，并承諾遵守約定。附件七：第三方提供的資質(zhì)證明包括但不限于第三方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、資質(zhì)證書等。附件八：甲乙雙方與第三方之間的溝通記錄記錄甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的溝通情況，包括會議記錄、郵件往來等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按照約定時間到崗上班。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未按時支付乙方試用期薪資。5.甲方未按照約定提供乙方的工作