2024年度人力資源服務合同標的為招聘與培訓服務3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的為招聘與培訓服務本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同標的2.1.招聘服務2.1.1.招聘需求分析2.1.2.招聘渠道選擇2.1.3.招聘流程管理2.1.4.薪資結(jié)構(gòu)設計2.2.培訓服務2.2.1.培訓需求分析2.2.2.培訓課程開發(fā)2.2.3.培訓師資配備2.2.4.培訓效果評估3.服務期限與費用3.1.服務期限3.2.服務費用3.2.1.招聘服務費用3.2.2.培訓服務費用3.3.支付方式4.服務內(nèi)容與標準4.1.招聘服務內(nèi)容與標準4.2.培訓服務內(nèi)容與標準5.服務進度與交付5.1.服務進度安排5.2.服務交付要求6.違約責任6.1.甲方違約責任6.2.乙方違約責任7.保密條款8.知識產(chǎn)權(quán)9.法律適用與爭議解決9.1.法律適用9.2.爭議解決方式10.合同解除與終止11.合同生效與變更12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.合同乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：人力資源管理有限公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方法定代表人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同標的2.1.招聘服務2.1.1.招聘需求分析2.1.1.1.甲方需乙方對招聘崗位進行詳細的崗位分析，包括但不限于崗位職責、任職資格、薪資待遇等。2.1.1.2.乙方需在接到甲方需求后3個工作日內(nèi)完成招聘需求分析報告的提交。2.1.2.招聘渠道選擇2.1.2.1.乙方應根據(jù)甲方需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭服務等。2.1.2.2.乙方需在招聘渠道選擇方案中明確各渠道的招聘效果預期及成本預算。2.1.3.招聘流程管理2.1.3.1.乙方需制定招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.1.3.2.乙方應在接到簡歷后的5個工作日內(nèi)完成初步篩選，并通知符合要求的候選人參加面試。2.1.4.薪資結(jié)構(gòu)設計2.1.4.1.乙方需根據(jù)甲方提供的薪資預算，設計合理的薪資結(jié)構(gòu)。2.1.4.2.乙方應在招聘過程中協(xié)助甲方完成薪資談判。2.2.培訓服務2.2.1.培訓需求分析2.2.1.1.甲方需乙方對培訓需求進行調(diào)研，包括但不限于培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象等。2.2.1.2.乙方需在接到甲方需求后2個工作日內(nèi)完成培訓需求分析報告的提交。2.2.2.培訓課程開發(fā)2.2.2.1.乙方應根據(jù)培訓需求，開發(fā)符合甲方需求的培訓課程。2.2.2.2.乙方需在課程開發(fā)過程中，與甲方保持溝通，確保課程符合甲方需求。2.2.3.培訓師資配備2.2.3.1.乙方需為甲方培訓配備具有豐富經(jīng)驗的師資團隊。2.2.3.2.乙方需在培訓前1周內(nèi)向甲方提交師資團隊名單及資質(zhì)證明。2.2.4.培訓效果評估2.2.4.1.乙方需對培訓效果進行評估，包括但不限于培訓滿意度調(diào)查、培訓前后能力對比等。2.2.4.2.乙方需在培訓結(jié)束后1個月內(nèi)向甲方提交培訓效果評估報告。3.服務期限與費用3.1.服務期限3.1.1.本合同服務期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2.服務費用3.2.1.招聘服務費用：人民幣萬元整。3.2.2.培訓服務費用：人民幣萬元整。3.3.支付方式3.3.1.甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期服務費用。3.3.2.乙方每月向甲方提交服務報告，甲方在收到報告后5個工作日內(nèi)支付相應月份的服務費用。4.服務內(nèi)容與標準4.1.招聘服務內(nèi)容與標準4.1.1.乙方需按照甲方要求，完成招聘崗位的招聘工作，確保招聘流程的規(guī)范性和高效性。4.1.2.乙方需確保招聘過程中對候選人的信息保密。4.2.培訓服務內(nèi)容與標準4.2.1.乙方需按照甲方要求，完成培訓課程的開發(fā)和實施，確保培訓內(nèi)容的實用性和針對性。4.2.2.乙方需確保培訓過程中的學員參與度和培訓效果。5.服務進度與交付5.1.服務進度安排5.1.1.乙方需在合同簽訂后1個月內(nèi)提交招聘和培訓服務計劃。5.1.2.乙方每月向甲方提交服務進度報告。5.2.服務交付要求5.2.1.乙方需按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘和培訓工作。5.2.2.乙方需確保招聘和培訓服務的質(zhì)量，滿足甲方需求。6.違約責任6.1.甲方違約責任6.1.1.若甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。6.2.乙方違約責任6.2.1.若乙方未按時完成招聘和培訓工作，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1.本合同中涉及的甲方公司信息、招聘和培訓資料等，均為甲方所有，乙方在提供服務過程中，不得泄露或擅自使用。8.保密條款8.1.乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術信息、客戶信息等保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開之日止。8.3.乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1.乙方在提供招聘和培訓服務過程中所使用的任何專利、商標、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，均屬于乙方所有或乙方有權(quán)使用的。9.2.甲方在合同期限內(nèi)使用乙方知識產(chǎn)權(quán)時，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3.本合同項下的知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得復制、傳播或用于其他商業(yè)用途，除非經(jīng)乙方書面同意。10.法律適用與爭議解決10.1.本合同適用中華人民共和國法律。10.2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。11.2.任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同。12.其他約定事項12.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1.1.招聘需求分析報告13.1.2.招聘和培訓服務計劃13.1.3.服務進度報告13.1.4.培訓效果評估報告14.合同簽署與生效14.1.本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2.合同簽署代表應為本合同授權(quán)的合法代表人或其授權(quán)代理人。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定義15.1.1.本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供方、培訓咨詢方等，是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，協(xié)助履行合同義務的其他實體或個人。15.2.第三方選擇15.3.第三方責任15.3.1.第三方介入本合同，不改變本合同中甲乙雙方的權(quán)利和義務。15.3.2.第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的具體服務內(nèi)容，且其責任不擴展至本合同的其他條款。15.4.第三方責任限額15.4.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行設定。15.4.2.若第三方未設定責任限額，其責任限額應為本合同約定甲方或乙方應付給第三方的全部服務費用的百分比。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付其提供服務的費用。15.5.2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以協(xié)助其履行合同義務。15.6.第三方與其他方的劃分15.6.1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應通過單獨的協(xié)議或合同來明確。15.6.2.第三方對甲方或乙方的責任，不應影響甲方或乙方對第三方的權(quán)利和義務。15.6.3.甲方或乙方與第三方的爭議，應通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的具體條款16.1.中介方16.1.1.中介方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成交易或提供服務對接的第三方。16.1.2.中介方應遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。16.1.3.中介方的服務費用應由甲方或乙方支付，具體金額和支付方式由雙方另行約定。16.2.技術服務提供方16.2.1.技術服務提供方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供特定技術服務的第三方。16.2.2.技術服務提供方應保證其提供的技術服務的質(zhì)量，并在服務完成后提供相應的技術支持。16.2.3.技術服務提供方的責任限額應在其提供技術服務的費用范圍內(nèi)。16.3.培訓咨詢方16.3.1.培訓咨詢方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供培訓或咨詢服務，以提高其人員素質(zhì)或業(yè)務能力的第三方。16.3.2.培訓咨詢方應按照甲方或乙方的需求，制定培訓或咨詢服務方案，并確保方案的有效性。16.3.3.培訓咨詢方的責任限額應在其提供培訓或咨詢服務的費用范圍內(nèi)。17.第三方介入的變更與終止17.1.甲方或乙方在合同履行過程中，如需變更或終止第三方介入，應提前通知對方，并取得對方的同意。17.2.第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求分析報告要求：詳細列出招聘崗位的職責、任職資格、薪資待遇等信息。說明：此報告用于指導招聘工作的開展，確保招聘需求的準確性和合理性。2.招聘和培訓服務計劃要求：明確招聘和培訓服務的具體時間安排、服務內(nèi)容、預期目標等。說明：此計劃用于雙方共同遵循，確保服務按計劃執(zhí)行。3.服務進度報告要求：定期報告招聘和培訓服務的進展情況，包括已完成的工作、遇到的問題及解決方案等。說明：此報告用于雙方監(jiān)控服務進度，及時調(diào)整服務策略。4.培訓效果評估報告要求：對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、能力提升情況等。5.甲方公司信息要求：包括公司簡介、組織架構(gòu)、業(yè)務范圍等信息。說明：此信息用于第三方了解甲方背景，確保服務的針對性。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方在本合同項下的權(quán)利和義務，包括服務內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方行為，保障雙方權(quán)益。7.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。說明：此協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.未按時支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。示例：若甲方應在2024年1月10日前支付5萬元，但至2024年2月10日仍未支付，則甲方需支付違約金2500元。1.2.未按時提供所需信息責任認定：甲方應承擔由此造成的乙方延誤和額外費用。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)提供招聘需求信息，導致乙方招聘工作延誤，甲方需承擔由此產(chǎn)生的額外費用。2.乙方違約行為及責任認定2.1.未按時完成招聘和培訓工作責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。2.2.提供的服務質(zhì)量不符合要求責任認定：乙方應重新提供服務或退還相應費用。示例：若乙方提供的培訓服務未達到甲方預期效果，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務或退還培訓費用。3.第三方違約行為及責任認定3.1.泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應法律責任并賠償損失。3.2.服務質(zhì)量不符合要求責任認定：第三方應重新提供服務或退還相應費用。示例：若第三方提供的技術服務未達到甲方預期效果，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務或退還技術服務費用。全文完。2024年度人力資源服務合同標的為招聘與培訓服務1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.4.合同雙方法定代表人2.合同標的2.1.招聘服務2.1.1.招聘崗位2.1.2.招聘人數(shù)2.1.3.招聘要求2.1.4.招聘流程2.2.培訓服務2.2.1.培訓課程2.2.2.培訓對象2.2.3.培訓時間2.2.4.培訓方式3.服務期限3.1.服務起始日期3.2.服務結(jié)束日期4.服務費用4.1.招聘服務費用4.2.培訓服務費用4.3.付款方式4.4.付款時間5.服務內(nèi)容5.1.招聘服務內(nèi)容5.1.1.招聘信息發(fā)布5.1.2.資格審查5.1.3.面試安排5.1.4.背景調(diào)查5.1.5.薪酬談判5.2.培訓服務內(nèi)容5.2.1.課程設計5.2.2.教學實施5.2.3.課后輔導5.2.4.考核評估6.服務質(zhì)量要求6.1.招聘服務質(zhì)量要求6.2.培訓服務質(zhì)量要求7.服務交付7.1.招聘服務交付7.2.培訓服務交付8.違約責任8.1.招聘服務違約責任8.2.培訓服務違約責任9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密義務9.3.保密期限10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期12.3.合同終止條件12.4.合同終止日期13.其他約定13.1.其他權(quán)利義務13.2.其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.合同標的2.1招聘服務2.1.1招聘崗位[具體崗位名稱1][具體崗位名稱2][具體崗位名稱3]2.1.2招聘人數(shù)每個崗位需招聘的人數(shù)：[具體人數(shù)]總招聘人數(shù)：[總?cè)藬?shù)]2.1.3招聘要求每個崗位的具體招聘要求：[具體崗位名稱1]：[招聘要求內(nèi)容][具體崗位名稱2]：[招聘要求內(nèi)容][具體崗位名稱3]：[招聘要求內(nèi)容]2.1.4招聘流程招聘流程如下：[招聘流程步驟1][招聘流程步驟2][招聘流程步驟3][招聘流程步驟4][招聘流程步驟5]2.2培訓服務2.2.1培訓課程[具體課程名稱1][具體課程名稱2][具體課程名稱3]2.2.2培訓對象培訓對象為甲方公司內(nèi)部員工，具體崗位如下：[具體崗位名稱1][具體崗位名稱2][具體崗位名稱3]2.2.3培訓時間培訓時間如下：[具體課程名稱1]：[具體培訓時間][具體課程名稱2]：[具體培訓時間][具體課程名稱3]：[具體培訓時間]2.2.4培訓方式培訓方式為：[具體課程名稱1]：[具體培訓方式][具體課程名稱2]：[具體培訓方式][具體課程名稱3]：[具體培訓方式]3.服務期限3.1服務起始日期本合同服務起始日期為：[具體日期]3.2服務結(jié)束日期本合同服務結(jié)束日期為：[具體日期]4.服務費用4.1招聘服務費用甲方需支付乙方招聘服務費用共計人民幣：[具體金額]元。4.2培訓服務費用甲方需支付乙方培訓服務費用共計人民幣：[具體金額]元。4.3付款方式[付款方式1][付款方式2]4.4付款時間甲方應在服務完成后：[具體時間]內(nèi)支付服務費用。5.服務內(nèi)容5.1招聘服務內(nèi)容[具體服務內(nèi)容1][具體服務內(nèi)容2][具體服務內(nèi)容3]5.2培訓服務內(nèi)容[具體服務內(nèi)容1][具體服務內(nèi)容2][具體服務內(nèi)容3]6.服務質(zhì)量要求6.1招聘服務質(zhì)量要求乙方應確保招聘服務質(zhì)量，具體要求如下：[具體要求1][具體要求2][具體要求3]6.2培訓服務質(zhì)量要求乙方應確保培訓服務質(zhì)量，具體要求如下：[具體要求1][具體要求2][具體要求3]7.服務交付7.1招聘服務交付乙方應在招聘服務完成后：[具體時間]內(nèi)將招聘結(jié)果交付甲方。7.2培訓服務交付乙方應在培訓服務完成后：[具體時間]內(nèi)將培訓成果交付甲方。.8.服務期限8.1服務起始日期本合同服務起始日期為：[具體日期]，即甲方確認乙方提供招聘服務之日。8.2服務結(jié)束日期本合同服務結(jié)束日期為：[具體日期]，即甲方完成所有招聘服務且乙方完成所有培訓服務之日。9.服務費用9.1招聘服務費用首付款：[具體金額]元，于合同簽訂之日起[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付；中間款：[具體金額]元，于乙方完成招聘工作后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付；尾款：[具體金額]元，于甲方確認招聘結(jié)果并完成入職手續(xù)后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付。9.2培訓服務費用首付款：[具體金額]元，于合同簽訂之日起[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付；中間款：[具體金額]元，于乙方完成培訓方案設計后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付；尾款：[具體金額]元，于甲方確認培訓效果并完成培訓評估后[具體天數(shù)]個工作日內(nèi)支付。9.3付款方式銀行轉(zhuǎn)賬：[具體銀行名稱]，賬號：[具體賬號]，開戶行：[具體開戶行名稱]；現(xiàn)金支付：在合同約定的時間和地點進行。10.服務內(nèi)容10.1招聘服務內(nèi)容10.1.1招聘信息發(fā)布[招聘平臺1][招聘平臺2][招聘平臺3]10.1.2資格審查[資格審查內(nèi)容1][資格審查內(nèi)容2][資格審查內(nèi)容3]10.1.3面試安排乙方需根據(jù)甲方需求安排面試，包括初試和復試，確保面試流程的順利進行。10.1.4背景調(diào)查[背景調(diào)查內(nèi)容1][背景調(diào)查內(nèi)容2][背景調(diào)查內(nèi)容3]10.1.5薪酬談判乙方需協(xié)助甲方與候選人進行薪酬談判，確保談判過程的專業(yè)性和公正性。10.2培訓服務內(nèi)容10.2.1課程設計乙方需根據(jù)甲方需求設計培訓課程，包括課程目標、課程內(nèi)容、教學方法等。10.2.2教學實施乙方需按照課程設計，在指定的時間和地點進行教學活動。10.2.3課后輔導乙方需在課程結(jié)束后提供必要的課后輔導，確保學員能夠掌握培訓內(nèi)容。10.2.4考核評估[考核評估內(nèi)容1][考核評估內(nèi)容2][考核評估內(nèi)容3]11.服務質(zhì)量要求11.1招聘服務質(zhì)量要求[質(zhì)量標準1][質(zhì)量標準2][質(zhì)量標準3]11.2培訓服務質(zhì)量要求[質(zhì)量標準1][質(zhì)量標準2][質(zhì)量標準3]12.服務交付12.1招聘服務交付[交付文件1][交付文件2][交付文件3]12.2培訓服務交付[交付文件1][交付文件2][交付文件3]13.保密條款13.1保密信息范圍[保密信息1][保密信息2][保密信息3]13.2保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.3保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)或法院]仲裁或訴訟解決。14.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為：[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]14.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同實施或與本合同實施相關的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入條件第三方介入須經(jīng)過甲乙雙方書面同意；第三方介入的目的是為了提高服務質(zhì)量、降低成本或滿足合同履行的特殊需求；第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務關系。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其在合同中明確承擔的部分，包括但不限于：提供中介服務；提供咨詢服務；提供培訓服務；其他甲乙雙方約定的服務。15.3.2第三方責任限額甲乙雙方可根據(jù)實際情況，約定第三方在本合同項下的責任限額，具體如下：第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的違約責任，賠償金額不超過[具體金額]元；第三方在提供服務過程中造成甲方或乙方財產(chǎn)損失，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過[具體金額]元；第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方人身傷害，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過[具體金額]元。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定，從甲乙雙方獲得服務費用；享有合同項下約定的其他權(quán)利。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系，甲方有權(quán)對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系，乙方有權(quán)對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.5.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方（如其他中介方、咨詢機構(gòu)等）之間的關系由各自之間的合同約定，與本合同無關。16.第三方變更16.1第三方變更程序如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議，明確新第三方的責任和義務。16.2第三方變更責任因第三方變更導致合同履行受到影響，責任由變更后的第三方承擔。17.第三方退出17.1第三方退出程序如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面確認退出事宜。17.2第三方退出責任第三方退出后，其在本合同項下的權(quán)利和義務由其指定的繼受人承擔。如未指定繼受人，其權(quán)利和義務由甲乙雙方協(xié)商解決。18.本合同其他條款的適用本合同中關于甲乙雙方權(quán)利義務的約定，在第三方介入的情況下，仍適用于甲乙雙方與第三方之間的關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求說明書詳細要求：包含每個招聘崗位的職責、任職要求、工作地點、薪資范圍等信息。說明：此附件用于明確招聘的具體要求，作為招聘服務的依據(jù)。2.附件二：培訓課程大綱詳細要求：包含培訓課程的目標、內(nèi)容、時間安排、教學方法等。說明：此附件用于明確培訓服務的具體內(nèi)容和標準。3.附件三：招聘服務流程圖詳細要求：以圖表形式展示招聘服務的各個步驟和環(huán)節(jié)。說明：此附件用于方便甲乙雙方了解招聘服務的流程。4.附件四：培訓服務實施計劃詳細要求：包含培訓服務的具體實施步驟、時間表、人員安排等。說明：此附件用于指導培訓服務的實施過程。5.附件五：招聘服務報告詳細要求：包含招聘服務的完成情況、候選人信息、招聘效果等。說明：此附件用于評估招聘服務的成效。6.附件六：培訓效果評估報告詳細要求：包含培訓服務的反饋、評估結(jié)果、改進措施等。說明：此附件用于評估培訓服務的質(zhì)量。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體條款、責任和義務。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。8.附件八：保密協(xié)議詳細要求：約定保密信息的范圍、保密義務和保密期限。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的條件、程序和內(nèi)容。說明：此附件用于處理合同履行過程中的變更事宜。10.附件十：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明：此附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用責任認定：甲方應向乙方支付滯納金，滯納金比例為每日千分之[具體比例]。示例：若甲方應在2024年1月1日支付1萬元服務費用，但至2024年1月15日仍未支付，則應支付滯納金[計算結(jié)果]元。2.違約行為：乙方未按時提供招聘服務責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金比例為服務費用的[具體比例]。3.違約行為：乙方提供的服務質(zhì)量不符合要求責任認定：乙方應根據(jù)實際情況，向甲方賠償損失，賠償金額不超過[具體金額]元。示例：若乙方提供的培訓服務未能達到合同約定的質(zhì)量標準，導致甲方遭受損失，乙方應賠償[計算結(jié)果]元。4.違約行為：第三方未履行合同義務責任認定：第三方應根據(jù)合同約定，承擔相應的違約責任。示例：若第三方未能按時完成招聘任務，乙方應向甲方支付違約金，違約金比例為服務費用的[具體比例]。5.違約行為：泄露保密信息責任認定：泄露保密信息的責任由泄露方承擔，賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，乙方應向甲方支付賠償金[具體金額]元。全文完。2024年度人力資源服務合同標的為招聘與培訓服務2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同標的概述1.3合同期限1.4招聘服務1.4.1招聘需求溝通1.4.2招聘渠道選擇1.4.3招聘流程管理1.4.4招聘效果評估1.5培訓服務1.5.1培訓需求分析1.5.2培訓計劃制定1.5.3培訓課程實施1.5.4培訓效果評估1.6服務費用及支付方式1.7服務交付及驗收1.8違約責任1.9保密條款1.10合同解除與終止1.11爭議解決1.12合同生效及其他1.12.1合同附件1.12.2合同附件清單1.12.3合同簽署日期1.12.4合同簽署地點第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（服務需求方）名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.1.5乙方（人力資源服務機構(gòu)）名稱：1.1.6乙方地址：1.1.7乙方聯(lián)系人：1.1.8乙方聯(lián)系電話：1.2合同標的概述1.2.1本合同標的為甲方在2024年度內(nèi)所需的人力資源招聘與培訓服務。1.2.2招聘服務包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織、背景調(diào)查等。1.2.3培訓服務包括但不限于新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓、專項技能培訓等。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.4招聘服務1.4.1甲方需向乙方提供詳細的招聘需求，包括但不限于職位名稱、任職資格、工作地點等。1.4.2乙方應根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道進行職位發(fā)布。1.4.3乙方負責組織面試，并對候選人進行初步篩選，將符合條件的人員推薦給甲方。1.4.4乙方協(xié)助甲方進行背景調(diào)查，確保候選人信息的真實性。1.5培訓服務1.5.1甲方需向乙方提供培訓需求，包括培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓時間等。1.5.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定詳細的培訓計劃。1.5.3乙方負責組織實施培訓課程，包括但不限于講師安排、教材準備、場地安排等。1.5.4乙方對培訓效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。1.6服務費用及支付方式1.6.1招聘服務費用為人民幣____元，培訓服務費用為人民幣____元，總計人民幣____元。1.6.2甲方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣____元。1.6.3剩余費用在服務完成后____個工作日內(nèi)支付。1.7服務交付及驗收1.7.1乙方應在合同約定的期限內(nèi)完成招聘和培訓服務。1.7.2甲方對乙方提供的服務進行驗收，并在驗收合格后支付相應費用。1.7.3如乙方未能在約定期限內(nèi)完成服務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。1.8違約責任1.8.1若乙方未能按照合同約定提供招聘和培訓服務，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。1.8.2若甲方未能按時支付費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止合同，并要求甲方支付違約金。1.9保密條款1.9.1雙方對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。1.9.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。1.10合同解除與終止1.10.1在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)解除合同。1.10.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.12合同生效及其他1.12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12.2合同附件包括但不限于：招聘需求表、培訓需求表、費用明細表等。1.12.3本合同簽署日期：____年____月____日1.12.4本合同簽署地點：____市____區(qū)____路____號1.11爭議解決1.11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11.2訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行合同，除非法院裁定停止履行。1.12合同生效及其他1.12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自生效之日起至2024年12月31日止。1.12.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.12.4本合同附件清單如下：招聘需求表培訓需求表服務費用明細表保密協(xié)議其他雙方協(xié)商一致的文件1.13合同變更1.13.1本合同任何條款的變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。1.13.2未經(jīng)書面同意的任何口頭或書面變更，均不具有法律效力。1.14合同解除與終止a.另一方嚴重違約，經(jīng)書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；b.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；c.雙方協(xié)商一致解除合同。1.14.3合同解除或終止后，雙方應相互退還已收到的預付款和押金，并結(jié)算已發(fā)生的服務費用。第二部分：第三方介入后的修正1.14.1第三方介入的概念與定義1.14.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或為實現(xiàn)合同目的而介入本合同關系的個人、企業(yè)或其他組織。1.14.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。1.14.2第三方介入的引入與程序1.14.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明介入第三方的目的、預期效果及第三方的基本信息。1.14.2.2雙方應共同決定是否接受第三方介入，并就第三方的介入達成書面協(xié)議。1.14.3第三方的責任與權(quán)利1.14.3.1第三方在介入本合同關系后，應按照甲乙雙方的要求和合同約定履行相關職責。1.14.3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲取報酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。1.14.4第三方的責任限額1.14.4.1第三方的責任限額應根據(jù)其介入本合同關系的程度和風險進行評估，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.14.4.2第三方的責任限額應包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合同違約金、因第三方責任導致的合同履行