勞動(dòng)力合同范例

勞動(dòng)力合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方處從事____________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

3.2甲方支付乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日休息；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

五、工作時(shí)間與休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

5.2乙方享有以下休息休假：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）帶薪年休假。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方未按照約定支付加班工資。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)力，同時(shí)丙方作為第三方合作單位，為甲乙雙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)。

1.2甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)乙方進(jìn)行管理。

1.3丙方為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及后勤保障。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事____________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

4.2甲方支付乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

4.3乙方加班工資按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日休息；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

六、工作時(shí)間與休息休假

6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

6.2乙方享有以下休息休假：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）帶薪年休假。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方未按照約定支付加班工資。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、第三方責(zé)任與權(quán)利

11.1丙方為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及后勤保障，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

11.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。

11.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

十二、乙方違約及限制條款

12.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

12.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

12.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十三、總結(jié)

13.1第三方介入的意義和目的：

（1）丙方為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及后勤保障，提高甲方的工作效率；

（2）丙方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有助于甲方了解乙方的工作情況；

（3）丙方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，有助于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

13.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)乙方努力工作；

（3）甲方在合同中享有多種權(quán)益條款，保障甲方的利益。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方提供勞動(dòng)力，同時(shí)丙方作為第三方合作單位，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和工作保障，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和工作保障服務(wù)。

1.2甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)乙方進(jìn)行管理。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理支持等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過(guò)原合同期限。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處從事____________________工作，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.3丙方協(xié)助乙方進(jìn)行工作內(nèi)容的優(yōu)化和調(diào)整，以提高工作效果。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

4.2甲方支付乙方工資的支付方式為：每月____日支付上月工資。

4.3乙方享有定期調(diào)薪的權(quán)利，具體調(diào)整方案由丙方和甲方共同商定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）法定節(jié)假日休息；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

5.3丙方提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)培訓(xùn)和補(bǔ)貼，以支持乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

六、工作時(shí)間與休息休假

6.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

6.2乙方享有以下休息休假：

（1）每周休息一日；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）帶薪年休假。

七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

7.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

7.3丙方提供額外的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以增強(qiáng)乙方的競(jìng)爭(zhēng)力。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方未按照約定提供丙方承諾的服務(wù)。

8.3以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、甲方違約及限制條款

11.1甲方不得無(wú)故拖延支付乙方工資，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

11.2甲方不得違反合同約定，降低乙方的工作條件或福利待遇。

11.3甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十二、總結(jié)

12.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）乙方作為勞動(dòng)者，享有更多的權(quán)利和利益，如定期調(diào)薪、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等