勞動(dòng)班組合同范例

勞動(dòng)班組合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

一、合同類型

本合同為有固定期限勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，預(yù)防勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（7）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（5）乙方有依法解除勞動(dòng)合同的其他情形的。

3.除本合同約定的情形外，任何一方不得解除勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.甲方勞動(dòng)保障登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

一、合同類型

本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，甲方委托第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由第三方主體與乙方協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

3.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。

4.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方及時(shí)足額支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，預(yù)防勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)義務(wù)。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（7）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同：

（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；

（2）乙方連續(xù)曠工超過3天或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天的；

（3）乙方因勞動(dòng)合同約定的其他情形需要終止勞動(dòng)合同的。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十一、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

十二、合同解除和終止

1.除本合同約定的情形外，任何一方不得解除勞動(dòng)合同。

2.第三方主體在履行合同過程中，如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究第三方主體的法律責(zé)任。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

4.甲方勞動(dòng)保障登記證復(fù)印件；

5.第三方主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.第三方主體社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；

7.第三方主體勞動(dòng)保障登記證復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方通過委托第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行管理，旨在提高工作效率，降低人力資源成本，確保乙方在工作中遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行工作職責(zé)。同時(shí)，甲方通過增加自身權(quán)益保障條款，確保在合同履行過程中，甲方利益不受損害。

第三方介入意義和目的：

第三方主體作為甲方與乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。第三方主體的介入，有利于提高甲方的人力資源管理水平，降低人力資源成本，同時(shí)為乙方提供更為專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

一、合同類型

本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，甲方委托第三方主體對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

二、合同期限

1.本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，由第三方主體與乙方協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處接受職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成培訓(xùn)課程，提升職業(yè)技能。

3.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，包括技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、求職輔導(dǎo)等。

四、培訓(xùn)時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)制度，每日培訓(xùn)時(shí)間不超過8小時(shí)，每周培訓(xùn)時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方休息休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付

1.甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.第三方主體負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

2.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議，第三方主體應(yīng)予以考慮和改進(jìn)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，第三方主體應(yīng)予以配合。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用的；

（2）未提供合同約定培訓(xùn)內(nèi)容的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.甲方違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、第三方主體責(zé)權(quán)利

1.第三方主體負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2.第三方主體有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。

3.第三方主體有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

十、合同解除和終止

1.除本合同約定的情形外，任何一方不得解除勞動(dòng)合同。

2.第三方主體在履行合同過程中，如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)解除合同，并追究第三方主體的法律責(zé)任。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件；