值班勞動合同范例

值班勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要乙方擔(dān)任其公司（單位）的值班工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、職責(zé)要求，履行值班工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每天工作時間為__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方加班工資按國家規(guī)定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

3.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動防護(hù)用品清單。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

乙方（簽字）：

日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需要乙方擔(dān)任其公司（單位）的值班工作，丙方作為勞務(wù)派遣單位，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間、地點、職責(zé)要求，履行值班工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和薪酬支付等事項。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每天工作時間為__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費及社會保險費用。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方的工資、社會保險費用及稅費等。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、休息休假、勞動保護(hù)等。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有下列違約行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動防護(hù)用品清單。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方對乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高工作效率，降低甲方的招聘、培訓(xùn)、管理成本，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保業(yè)務(wù)運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，通過加強對乙方的監(jiān)督和管理，提高工作質(zhì)量，降低風(fēng)險，同時維護(hù)甲方的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（用工單位名稱）：

鑒于丙方因業(yè)務(wù)需求，需要乙方擔(dān)任其公司（單位）的值班工作，甲方作為勞務(wù)派遣單位，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確各方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在丙方工作的權(quán)益。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照丙方規(guī)定的時間、地點、職責(zé)要求，履行值班工作。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的各項規(guī)章制度，服從丙方的管理。

3.甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行__________小時工作制。

2.乙方每周工作時間為__________小時，每天工作時間為__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.甲方負(fù)責(zé)支付乙方的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的稅費及社會保險費用。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事項，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.甲方負(fù)責(zé)支付乙方的工資、社會保險費用及稅費等。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、休息休假、勞動保護(hù)等。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的實際工作安排和崗位調(diào)整。

2.丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保障乙方的福利待遇。

3.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資或社會保險費用；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）違反國家法律法規(guī)。

2.甲方如有下列違約行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）泄露乙方個人隱私；

（2）違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）丙方提供的崗位說明書；

（2）丙方提供的規(guī)章制度；

（3）丙方提供的勞動防護(hù)用品清單。

乙