企業(yè)團(tuán)委工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告

企業(yè)團(tuán)委工作心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告企業(yè)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作,提高團(tuán)員之間的熟識(shí)度,在工作上要做好相互聯(lián)系，相互扶持。下面為你整理了企業(yè)團(tuán)委工作制度，希望對(duì)你有所幫助!20XX年xx月8-12日，我有幸參加了中交集團(tuán)團(tuán)委在中央團(tuán)校組織的團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團(tuán)干部的自我成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論與實(shí)踐、當(dāng)代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團(tuán)活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長(zhǎng)了知識(shí)、結(jié)識(shí)了朋友、增強(qiáng)了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下：一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。以前一直認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費(fèi)時(shí)間與精力，還達(dá)不到實(shí)際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對(duì)學(xué)習(xí)有了全新的認(rèn)識(shí)。從社會(huì)現(xiàn)象的新變化、社會(huì)內(nèi)在機(jī)制的變化對(duì)青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團(tuán)干部的自我成長(zhǎng)到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟(jì)方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團(tuán)工作的影響到共青團(tuán)工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。二、增強(qiáng)了與青年團(tuán)員溝通交流意識(shí)。當(dāng)代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對(duì)這樣的青年群體，共青團(tuán)工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團(tuán)組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，我清楚的認(rèn)識(shí)到要想真正走進(jìn)青年團(tuán)員的內(nèi)心世界、讓青年團(tuán)員認(rèn)同并接受團(tuán)組織，必須融入到青年團(tuán)員中，互相交流，積極幫助，使青年團(tuán)員真正體會(huì)到團(tuán)組織這個(gè)大家庭的溫暖。團(tuán)干部應(yīng)該走進(jìn)青年團(tuán)員中，要讓廣大青年團(tuán)員認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同自己的觀點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達(dá)到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團(tuán)員的所思所想。由此，對(duì)于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團(tuán)員的思想才能逐步向著團(tuán)組織所期望的方向不斷優(yōu)化。三、提高了共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。通過長(zhǎng)期研究共青團(tuán)工作的專家教授的講解，提高了我的團(tuán)工作業(yè)務(wù)水平。一是，團(tuán)活動(dòng)策劃有了新提高。團(tuán)組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計(jì)鮮活，形式設(shè)計(jì)新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織活動(dòng)教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團(tuán)校吳慶副教授提出了共青團(tuán)工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團(tuán)工作創(chuàng)新七法，即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設(shè)計(jì)時(shí)尚法、基層團(tuán)干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點(diǎn)，自編自導(dǎo)、自?shī)首詷?，調(diào)動(dòng)青年團(tuán)員的參與、激發(fā)青年團(tuán)員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對(duì)當(dāng)前快節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)生活，我們必須正確應(yīng)對(duì)心理壓力，再加上團(tuán)干部面對(duì)的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時(shí)化解不良情緒，在工作中難免會(huì)遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)尤為重要。為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團(tuán)校那一刻，心情激動(dòng);當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時(shí)，榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢(mèng)想、帶著追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著。我有幸參加了總公司團(tuán)委舉辦的基層團(tuán)干培訓(xùn)班，通過本次學(xué)習(xí)使我加強(qiáng)了對(duì)共青團(tuán)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，對(duì)在現(xiàn)階段團(tuán)員青年如何成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)的生力軍以及新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作如何開展有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?？偨Y(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確方向。首先要加強(qiáng)團(tuán)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)團(tuán)中央在新時(shí)期對(duì)團(tuán)的工作思路和精神，在黨組織和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下廣泛深入的開展學(xué)習(xí)。只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能保證工作方向的正確，才能對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)。只有不斷的加強(qiáng)團(tuán)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時(shí)期廣大團(tuán)員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強(qiáng)崗位專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)人更應(yīng)該加強(qiáng)所屬專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)，金融，法律，管理，現(xiàn)代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò)及涉外等方面的知識(shí)，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團(tuán)干應(yīng)時(shí)時(shí)注意自身形象和精神面貌，以積極的行動(dòng)和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹立標(biāo)桿。在日常工作中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，勤奮工作，團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)，大力培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)精神，促使大家相互學(xué)習(xí)，共同提高，緊跟時(shí)代步伐，努力使自己成為一名一專多能的新型復(fù)合型人才，以適應(yīng)當(dāng)前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。二、以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。共青團(tuán)工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對(duì)象，對(duì)自己的工作有一個(gè)明確的定位。正確對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象，積極聽取他們的意見和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團(tuán)員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動(dòng)態(tài)，要深入青年員工，傾聽呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導(dǎo)他們共同提高、共同進(jìn)步，把工作做到實(shí)處，做到廣大團(tuán)員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護(hù)，他們的思想才能穩(wěn)定，信心才能得到增強(qiáng)。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團(tuán)的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新，新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)的工作也需要?jiǎng)?chuàng)新，值此公司快速擴(kuò)張，加速發(fā)展之際，更應(yīng)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，當(dāng)前我國(guó)水泥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，可以說公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng)新的勝利，創(chuàng)新力就是競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們共青團(tuán)的工作更應(yīng)緊跟公司發(fā)展快節(jié)奏，帶領(lǐng)本公司廣大團(tuán)員青年在不斷的學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、大膽創(chuàng)新，以同時(shí)將我們的工作積極融到公司機(jī)制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，為公司發(fā)展和綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升不斷注入新的活力。三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心積極配合，協(xié)調(diào)做好工作。團(tuán)組織的各項(xiàng)工作，活動(dòng)都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來開展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基礎(chǔ)。各項(xiàng)活動(dòng)的開展要多考慮對(duì)本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極有利因素，著重培養(yǎng)廣大團(tuán)青員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年員工學(xué)習(xí)本崗位急需的知識(shí)，以使他們能隨時(shí)滿足公司需求，充分發(fā)揮他們?cè)诠景l(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積極與公司各部門各單位配合好協(xié)調(diào)好，善于運(yùn)用機(jī)制，組織力量，廣泛動(dòng)員各種資源為青年員工服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)能力，使廣大團(tuán)員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項(xiàng)工作的開展作出貢獻(xiàn)。同時(shí)也只有配合好了協(xié)調(diào)好了，團(tuán)組織工作也才能順利開展，工作開展起來了才能談得上為公司服務(wù)。團(tuán)組織在開展各項(xiàng)活動(dòng)之前要充分考慮其實(shí)效性，只有真正將工作落到實(shí)處，體現(xiàn)出其實(shí)際意義，才能真正調(diào)動(dòng)起廣大團(tuán)員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。貢獻(xiàn)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真思考和把握推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧對(duì)團(tuán)組織自身工作的新要求。積極謀劃推進(jìn)工作，采取切實(shí)有效的措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在變化，不同時(shí)期對(duì)我們的工作有著不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，要隨時(shí)注意認(rèn)真分析青少年的思想意識(shí)，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認(rèn)識(shí)和具體實(shí)踐結(jié)合起來，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，深刻認(rèn)識(shí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)青年確立正確的價(jià)值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應(yīng)時(shí)代要求，促進(jìn)自身發(fā)展。積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強(qiáng)青年文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展?？傊?，黨的要求和青年的使命決定著共青團(tuán)的光榮職責(zé)。在新時(shí)期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強(qiáng)團(tuán)組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)做好組織青年員工，引導(dǎo)青年員工，服務(wù)和維護(hù)青年員工的工作。堅(jiān)持以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護(hù)公司發(fā)展穩(wěn)定，取得最終勝利作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本人有幸于x年x月x日至x日，參加xx企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)。幾天來，4位知名專家教授從企業(yè)共青團(tuán)工作、青年干部的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方面進(jìn)行了精彩講授。通過這次培訓(xùn)，不僅解放了思想，開闊了眼界，而且在思維方式、工作思路、工作方法等方面受益匪淺、收獲頗豐，總結(jié)提煉為“學(xué)”、“想”、“心”三個(gè)字匯報(bào)如下：“學(xué)”：在培訓(xùn)期間，我感覺自己需求最為迫切的行為就是“學(xué)”。之所以要學(xué)是因?yàn)椋犃烁魑粚＜医淌诘闹v座，突然發(fā)現(xiàn)自己是那么渺小、知識(shí)是那么短缺、能力是那么的不足……;是由于社會(huì)在不斷變化，形勢(shì)在不斷發(fā)展，實(shí)踐在不斷深入。特別當(dāng)前，國(guó)情的深刻變化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求，在變化中，既孕育新機(jī)遇，也帶來新挑戰(zhàn)。在這種情況下，只有通過努力學(xué)習(xí)，掌握新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平和處事能力，才能走在時(shí)代前列、引領(lǐng)企業(yè)青年發(fā)展進(jìn)步。學(xué)習(xí)不僅要向書本學(xué)、向身邊的人學(xué)，更要向每一項(xiàng)工作學(xué)，真正的把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。通過這次培訓(xùn)，我深刻感覺到，每一名企業(yè)團(tuán)干部必須具備的一點(diǎn)，就是要有不斷學(xué)習(xí)的精神、善于學(xué)習(xí)的能力?！跋搿保涸谂嘤?xùn)期間，我得到的最有價(jià)值的東西就是“想”。凡事都要想一想，在干每一項(xiàng)工作時(shí)，都要學(xué)會(huì)事前預(yù)想、事中細(xì)想、事后回想。事前預(yù)想，是把要做的工作或要開展的活動(dòng)預(yù)想到位，把工作的每一步、每一點(diǎn)想透，做到入腦入心，預(yù)想成為可以操作的程序和可以實(shí)施的措施;把“可能發(fā)生的”、“萬一發(fā)生的”預(yù)想成為可以預(yù)防的方案。事中細(xì)想，是要在工作進(jìn)行過程中，做到細(xì)想原來的程序是否正確、措施是否合理、細(xì)節(jié)是否還有漏洞等，不正確馬上改正、不合理及時(shí)調(diào)整、有漏洞進(jìn)一步完善。事后回想，是指在事情過后，要總結(jié)、要回頭思考。把原來的工作方案與最終的實(shí)施方案進(jìn)行對(duì)比，尋找規(guī)律，為今后工作積累經(jīng)驗(yàn);把結(jié)果與預(yù)想對(duì)比，探索新的方法，為今后工作提供新的思路和方法?！靶摹保涸谂嘤?xùn)期間，我感覺尤為深刻的是“心”的熏陶。通過歷奇培訓(xùn)，使我感覺到：一是人與人之間“誠(chéng)心”。主要體現(xiàn)在全區(qū)企業(yè)團(tuán)干部之間那種出于真心、付出真情的幫助及兄弟般真誠(chéng)相待的感情。由此想到，作為企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要與廣大團(tuán)員青年以誠(chéng)相待，以心交心，用自己的人格魅力凝聚青年。二是完成各項(xiàng)工作“用心”。主要體現(xiàn)在大家齊心協(xié)力，用心策劃并完成歷奇的每個(gè)環(huán)節(jié)。作為現(xiàn)代的企業(yè)共青團(tuán)干部，一定要以飽滿的精神，用心想辦法，克服經(jīng)費(fèi)不足、青年不易集中等困難，多開展活動(dòng)，以此提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力。三是處理事情