稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案_第1頁
稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案_第2頁
稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案_第3頁
稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案_第4頁
稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整改方案稽查局群眾路線實(shí)踐專項(xiàng)整治方案根據(jù)省局《關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)開展回頭看和整改建制具體工作__》精神,我局黨組認(rèn)真回顧,搞好“回頭看”,并針對(duì)查擺出來的10個(gè)“四風(fēng)”問題制定了具體的整改措施?,F(xiàn)制定專項(xiàng)整治方案如下:一、整治目標(biāo)以中央八項(xiàng)規(guī)定,省委__二十條、省局二十一條為準(zhǔn)則,切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題,以勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能,以優(yōu)化納稅環(huán)境、促進(jìn)稅務(wù)稽查為目標(biāo),以第三活動(dòng)環(huán)節(jié)建章立制為載體,全面開展工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等專項(xiàng)問題的整治活動(dòng),力爭在年底初見成效。二、整改措施我局黨組成員充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,針對(duì)存在的問題,具體問題具體分析,制定了基本整改框架,同時(shí)分解到部門,責(zé)任到人,限期整改。單位的主要整改措施為:(一)針對(duì)學(xué)習(xí)不深入,學(xué)用結(jié)合有差距的問題。整改措施:制定長期學(xué)習(xí)計(jì)劃,制定黨組理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)定,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)時(shí)間要根據(jù)具體情況,落實(shí)到年、月、周,并實(shí)行經(jīng)常性的檢查監(jiān)督。原則上黨組理論中心組學(xué)習(xí)每年學(xué)習(xí)不少于12次,每次學(xué)習(xí)不少于半天,每人學(xué)習(xí)不少于50個(gè)學(xué)時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用;各黨支部要組織黨員和入黨積極分子定期開展黨的路線方針政策學(xué)習(xí)活動(dòng);一般干部也要聯(lián)系實(shí)際,制定學(xué)習(xí)制度,開展自學(xué)。制定計(jì)劃、規(guī)定的單位或部門:活動(dòng)辦公室、綜合科監(jiān)督檢查責(zé)任人:余力召檢查人員:陳又生柳晶整改時(shí)間:xx年1月底前(二)針對(duì)會(huì)議較多較長,解決實(shí)際問題尚存不足的問題。整改措施:制定會(huì)議工作制度,統(tǒng)籌安排會(huì)議,簡化會(huì)議議程和內(nèi)容,提倡開短會(huì)、開小會(huì),能電話通知的就電話通知,能不開會(huì)的就不開會(huì),強(qiáng)化解決實(shí)際問題的能力。原則上每月召開全局性會(huì)議不超過1次,其他會(huì)議每周不超過2次。制定計(jì)劃、規(guī)定的單位或部門:活動(dòng)辦公室、綜合科監(jiān)督檢查責(zé)任人:陸揚(yáng)檢查人員:陳又生陳培泉整改時(shí)間:xx年12月底前(三)針對(duì)調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng),有的制度不落實(shí)的問題。整改措施:制定調(diào)研工作方法,明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研的次數(shù),采取對(duì)應(yīng)措施,保證調(diào)研質(zhì)量,防止走馬觀花。原則上領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層不少于1次。開展調(diào)研活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,貼近干部,廣泛聽取群眾意見,切實(shí)解決干部工作和生活中的困難,為干部辦實(shí)事、辦好事;要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。制定計(jì)劃、規(guī)定的單位或部門:活動(dòng)辦公室、綜合科監(jiān)督檢查責(zé)任人:林建懷檢查人員:陳又生符海燕整改時(shí)間:xx年12月底前(四)針對(duì)下基層較少,有時(shí)工作不切實(shí)際的問題。整改措施:制定領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,明確領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于5次;制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平和解決問題的能力,提高稅務(wù)專業(yè)水平。要深入調(diào)查研究,具體問題具體分析,不斷解決基層出現(xiàn)的新情況、新問題。制定計(jì)劃、規(guī)定的單位或部門:活動(dòng)辦公室、綜合科監(jiān)督檢查責(zé)任人:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論