工會(huì)組織與勞動(dòng)權(quán)益考核試卷

工會(huì)組織與勞動(dòng)權(quán)益考核試卷考生姓名：__________答題日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、單項(xiàng)選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.工會(huì)的基本職能是（）

A.維護(hù)企業(yè)利益

B.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

C.提高生產(chǎn)效率

D.管理企業(yè)事務(wù)

2.我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)建立工會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)依法向（）登記備案。

A.上級(jí)工會(huì)

B.人力資源社會(huì)保障部門

C.工商行政管理部門

D.地方人民政府

3.以下哪項(xiàng)不屬于工會(huì)的基本權(quán)利？（）

A.簽訂集體合同

B.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

C.協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議

D.提出勞動(dòng)條件和待遇的建議

4.勞動(dòng)者權(quán)益包括以下哪些方面？（）

A.經(jīng)濟(jì)權(quán)益

B.政治權(quán)益

C.文化權(quán)益

D.以上都對(duì)

5.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)勞動(dòng)者的（）。

A.合法權(quán)益

B.非合法權(quán)益

C.部分權(quán)益

D.權(quán)益以外的事務(wù)

6.以下哪個(gè)組織不屬于我國(guó)工會(huì)系統(tǒng)的組成部分？（）

A.企業(yè)工會(huì)

B.行業(yè)工會(huì)

C.地方總工會(huì)

D.人民代表大會(huì)

7.工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面具有以下哪些職責(zé)？（）

A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)

B.參與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定

C.提供勞動(dòng)法律咨詢

D.以上都對(duì)

8.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)益？（）

A.工資待遇

B.工作時(shí)間

C.企業(yè)盈利

D.勞動(dòng)安全

9.工會(huì)在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個(gè)原則？（）

A.獨(dú)立自主

B.客觀公正

C.協(xié)商一致

D.以上都對(duì)

10.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行保障？（）

A.工會(huì)

B.人力資源社會(huì)保障部門

C.工商行政管理部門

D.企業(yè)

11.工會(huì)組織在以下哪個(gè)環(huán)節(jié)可以參與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？（）

A.招聘

B.培訓(xùn)

C.解雇

D.以上都對(duì)

12.以下哪個(gè)文件對(duì)工會(huì)的組織和工作進(jìn)行了規(guī)定？（）

A.《中華人民共和國(guó)憲法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C.《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

D.《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》

13.工會(huì)組織可以參與以下哪些事項(xiàng)？（）

A.企業(yè)的投資決策

B.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

C.企業(yè)勞動(dòng)條件的改善

D.企業(yè)的財(cái)務(wù)管理

14.以下哪個(gè)群體不屬于工會(huì)的服務(wù)對(duì)象？（）

A.在職勞動(dòng)者

B.退休勞動(dòng)者

C.未成年勞動(dòng)者

D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者

15.工會(huì)組織在以下哪個(gè)方面具有代表性？（）

A.企業(yè)利益

B.勞動(dòng)者權(quán)益

C.政府利益

D.社會(huì)利益

16.以下哪個(gè)行為不屬于工會(huì)的權(quán)利？（）

A.組織罷工

B.簽訂集體合同

C.參與企業(yè)決策

D.提供勞動(dòng)法律咨詢

17.工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪個(gè)原則？（）

A.平等協(xié)商

B.獨(dú)立自主

C.政府指導(dǎo)

D.企業(yè)主導(dǎo)

18.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)的組織和活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理？（）

A.人力資源社會(huì)保障部門

B.工商行政管理部門

C.地方人民政府

D.上級(jí)工會(huì)

19.工會(huì)組織在以下哪個(gè)環(huán)節(jié)可以發(fā)揮作用？（）

A.勞動(dòng)合同簽訂

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

C.勞動(dòng)者培訓(xùn)

D.以上都對(duì)

20.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)工會(huì)的任務(wù)？（）

A.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

B.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

C.推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施

D.提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能

（以下為答題紙，請(qǐng)考生將答案填寫在答題紙上，切勿在試卷上作答。）

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.工會(huì)組織在以下哪些情況下可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議？（）

A.企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)定

B.勞動(dòng)者違反企業(yè)規(guī)章制度

C.勞動(dòng)合同解除引起爭(zhēng)議

D.企業(yè)未按時(shí)支付工資

2.以下哪些屬于工會(huì)的職能？（）

A.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

B.促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展

C.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行娛樂活動(dòng)

3.勞動(dòng)者在以下哪些情況下可以尋求工會(huì)的幫助？（）

A.合法權(quán)益受到侵犯

B.需要法律咨詢服務(wù)

C.希望提高職業(yè)技能

D.想要了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

4.以下哪些措施有助于提高工會(huì)在勞動(dòng)者中的凝聚力？（）

A.定期組織培訓(xùn)

B.積極解決勞動(dòng)者問題

C.舉辦文體活動(dòng)

D.對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行監(jiān)督

5.以下哪些屬于工會(huì)的權(quán)利？（）

A.簽訂集體合同

B.參與企業(yè)部分決策

C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)

D.對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款

6.以下哪些情況下，工會(huì)可以要求企業(yè)進(jìn)行整改？（）

A.勞動(dòng)條件不達(dá)標(biāo)

B.企業(yè)未按時(shí)支付工資

C.勞動(dòng)者違法操作導(dǎo)致事故

D.企業(yè)未經(jīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同

7.以下哪些是勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)？（）

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

C.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

D.《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》

8.以下哪些屬于工會(huì)的義務(wù)？（）

A.維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

B.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

C.組織勞動(dòng)者進(jìn)行罷工

D.推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任

9.以下哪些措施有助于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)？（）

A.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)

B.建立健全工會(huì)制度

C.提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率

D.減少工會(huì)活動(dòng)

10.以下哪些情況下，工會(huì)可以為企業(yè)提供幫助？（）

A.企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困難

B.企業(yè)需要法律咨詢服務(wù)

C.企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)

D.企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議

11.以下哪些是工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑？（）

A.參與企業(yè)重大決策討論

B.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行修改

C.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

D.組織勞動(dòng)者進(jìn)行技能競(jìng)賽

12.以下哪些是工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的優(yōu)勢(shì)？（）

A.代表性強(qiáng)

B.專業(yè)性強(qiáng)

C.獨(dú)立性強(qiáng)

D.組織性強(qiáng)

13.以下哪些措施有助于提高勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)意識(shí)？（）

A.開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳

B.組織勞動(dòng)者參加培訓(xùn)

C.定期舉辦勞動(dòng)者權(quán)益講座

D.提供心理咨詢

14.以下哪些情況下，勞動(dòng)者可以尋求工會(huì)的幫助？（）

A.勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽

B.工資待遇不公平

C.工作時(shí)間過長(zhǎng)

D.企業(yè)未提供勞動(dòng)保護(hù)

15.以下哪些是工會(huì)在企業(yè)中的作用？（）

A.促進(jìn)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

B.提高企業(yè)生產(chǎn)效率

C.降低企業(yè)成本

D.增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

16.以下哪些屬于工會(huì)的職責(zé)？（)

A.參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

B.對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行舉報(bào)

C.提供勞動(dòng)法律援助

D.參與企業(yè)招聘活動(dòng)

17.以下哪些措施有助于加強(qiáng)工會(huì)與企業(yè)的溝通與協(xié)作？（）

A.定期召開座談會(huì)

B.共同解決勞動(dòng)爭(zhēng)議

C.聯(lián)合舉辦培訓(xùn)活動(dòng)

D.共同制定企業(yè)規(guī)章制度

18.以下哪些是工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的重要任務(wù)？（）

A.推動(dòng)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)

B.監(jiān)督企業(yè)改善勞動(dòng)條件

C.提高勞動(dòng)者職業(yè)技能

D.組織勞動(dòng)者參與企業(yè)管理

19.以下哪些措施有助于提高工會(huì)在勞動(dòng)者中的影響力？（）

A.為勞動(dòng)者爭(zhēng)取合法權(quán)益

B.開展有益于勞動(dòng)者的活動(dòng)

C.加強(qiáng)與勞動(dòng)者的聯(lián)系

D.提高工會(huì)干部待遇

20.以下哪些情況下，工會(huì)有權(quán)要求企業(yè)進(jìn)行解釋和改正？（）

A.企業(yè)未按時(shí)支付工資

B.企業(yè)變更勞動(dòng)合同未通知工會(huì)

C.勞動(dòng)者違法操作導(dǎo)致事故

D.企業(yè)未提供勞動(dòng)保護(hù)措施

（以下為答題紙，請(qǐng)考生將答案填寫在答題紙上，切勿在試卷上作答。）

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.工會(huì)的基本職能是維護(hù)勞動(dòng)者的__________權(quán)益。

2.我國(guó)《工會(huì)法》規(guī)定，工會(huì)是職工自愿結(jié)合的__________組織。

3.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)依法通過__________合同來維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。

4.勞動(dòng)者的權(quán)益包括__________權(quán)益、政治權(quán)益和文化權(quán)益等。

5.工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循__________、公正、公開的原則。

6.企業(yè)的__________部門負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益進(jìn)行保障。

7.工會(huì)組織在__________環(huán)節(jié)可以參與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

8.我國(guó)工會(huì)的任務(wù)包括維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施和__________勞動(dòng)者的職業(yè)技能。

9.工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面具有__________、協(xié)商和調(diào)解的職責(zé)。

10.工會(huì)組織在__________環(huán)節(jié)可以發(fā)揮作用，如勞動(dòng)合同簽訂和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.工會(huì)組織的主要職責(zé)是提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。（）

2.勞動(dòng)者有權(quán)自由加入或退出工會(huì)組織。（√）

3.工會(huì)可以代表勞動(dòng)者與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。（×）

4.工會(huì)對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為有權(quán)要求整改。（√）

5.工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全部由企業(yè)承擔(dān)。（×）

6.工會(huì)可以參與企業(yè)的投資決策。（×）

7.勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以直接向工會(huì)求助。（√）

8.工會(huì)組織可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款。（×）

9.工會(huì)組織的建立和活動(dòng)不受政府任何干預(yù)。（×）

10.工會(huì)應(yīng)當(dāng)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。（√）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工會(huì)組織在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要職責(zé)和作用。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析工會(huì)組織在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議中發(fā)揮的作用。

3.請(qǐng)闡述我國(guó)《工會(huì)法》對(duì)工會(huì)組織的建立和活動(dòng)有哪些規(guī)定。

4.請(qǐng)談?wù)勅绾渭訌?qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)在勞動(dòng)者中的凝聚力和影響力。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.A

3.C

4.D

5.A

6.D

7.D

8.C

9.D

10.B

11.D

12.C

13.C

14.D

15.B

16.A

17.A

18.B

19.A

20.D

二、多選題

1.AC

2.ABC

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.ABC

7.ABC

8.ABD

9.ABC

10.ABC

11.ABC

12.ABCD

13.ABC

14.ABCD

15.ABD

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.AB

三、填空題

1.合法

2.群眾團(tuán)體

3.集體

4.經(jīng)濟(jì)

5.公平

6.人力資源社會(huì)保障

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

8.提高職業(yè)技能

9.調(diào)解

10.勞動(dòng)合同簽訂

四、判斷題

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

五、主觀題（參考）

1.工會(huì)組織的主要職責(zé)是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，包括參與勞動(dòng)法律法規(guī)的制定與監(jiān)督、簽訂集體合同、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、提供法律援助等，通過這些活動(dòng)提高勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)水平，增強(qiáng)勞