2024幼兒園保健醫(yī)生聘任合同范本

?合同編號：__________甲方（幼兒園）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的幼兒園，乙方為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗的保健醫(yī)生，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保健醫(yī)生一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保健醫(yī)生，負(fù)責(zé)幼兒園的日常保健工作。1.2乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的保健工作規(guī)程，開展保健工作。1.3乙方應(yīng)定期對幼兒園師生進行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果提出改進措施。1.4乙方應(yīng)做好幼兒園傳染病的預(yù)防和控制工作，確保幼兒園師生健康。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定和完善幼兒園衛(wèi)生保健制度，提高幼兒園衛(wèi)生保健水平。第二條聘任期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工資待遇3.1甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)和乙方的實際工作能力，支付乙方工資。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方可視情況給予一定的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、師生個人信息等。4.2乙方應(yīng)遵守我國有關(guān)保密法律法規(guī)，確保甲方利益不受損害。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方未按時支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：__________乙方（保健醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法：甲方應(yīng)為依法設(shè)立并合法經(jīng)營的幼兒園，乙方應(yīng)為具備相關(guān)專業(yè)資格和經(jīng)驗的保健醫(yī)生。若發(fā)現(xiàn)主體資格不合法，應(yīng)立即終止合同并尋求法律幫助。2.明確合同條款：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保各自權(quán)益。如對條款有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。3.保密條款：乙方在任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、師生個人信息等。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)尋求法律途徑維權(quán)。4.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如遇違約情況，雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.爭議解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.合同履行地點：本合同在中華人民共和國境內(nèi)履行。法律名詞及名詞解釋：1.幼兒園：指依法設(shè)立，面向?qū)W齡前兒童提供教育、保健、保育等服務(wù)的教育機構(gòu)。2.保健醫(yī)生：指在醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校、企事業(yè)單位等從事預(yù)防保健、健康教育、疾病管理等工作的專業(yè)人員。3.聘任合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的一種合同形式，明確雙方權(quán)利義務(wù)和合同期限等事項。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項負(fù)有保密的義務(wù)。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.中華人民共和國：指中華人民共和國的國家主權(quán)和領(lǐng)土完整，包括大陸、香港、澳門和臺灣等地區(qū)。應(yīng)用場合：1.幼兒園與保健醫(yī)生之間建立勞動關(guān)系。2.明確保健醫(yī)生的崗位職責(zé)、工資待遇、保密義務(wù)等事項。3.規(guī)定合同雙方的違約責(zé)任及爭議解決方式。補充條款：1.保健醫(yī)生在工作中如需使用甲方的設(shè)備、器材等資源，應(yīng)提前向甲方申請，并遵守甲方的使用規(guī)定。2.保健醫(yī)生應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.甲方有權(quán)對保健醫(yī)生的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇、獎金等。4.如保健醫(yī)生因故離職，應(yīng)提前一個月通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方在簽訂合應(yīng)提交有效身份證件、相關(guān)資格證書等文件，以證明各自的主體資格。附件列表：1.保