《工資集體合同》職工方協(xié)商代表的議案

《工資集體合同》職工方協(xié)商代表的議案甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)商代表產(chǎn)生及職責(zé)a.協(xié)商代表的產(chǎn)生①乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《工資集體協(xié)商條例》的相關(guān)規(guī)定，設(shè)立工資集體協(xié)商代表。②協(xié)商代表由乙方職工民主推選產(chǎn)生，代表乙方全體職工參與工資集體協(xié)商。b.協(xié)商代表的職責(zé)①協(xié)商代表應(yīng)充分了解職工的意愿和需求，及時(shí)向甲方反映。②協(xié)商代表應(yīng)積極參與工資集體協(xié)商，維護(hù)職工合法權(quán)益。③協(xié)商代表應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露協(xié)商過程中的任何信息。第二條工資集體協(xié)商內(nèi)容a.工資水平①協(xié)商雙方應(yīng)就工資水平進(jìn)行協(xié)商，確保工資水平符合國家規(guī)定和行業(yè)水平。②協(xié)商內(nèi)容應(yīng)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。b.工資支付①協(xié)商雙方應(yīng)就工資支付方式、支付時(shí)間、支付方式變更等進(jìn)行協(xié)商。②協(xié)商內(nèi)容應(yīng)確保工資支付符合國家規(guī)定和雙方約定。c.工資調(diào)整①協(xié)商雙方應(yīng)就工資調(diào)整機(jī)制進(jìn)行協(xié)商，確保工資調(diào)整的合理性和公正性。②協(xié)商內(nèi)容應(yīng)包括工資調(diào)整的觸發(fā)條件、調(diào)整幅度、調(diào)整時(shí)間等。第三條協(xié)商程序及爭議解決a.協(xié)商程序①協(xié)商雙方應(yīng)按照《工資集體協(xié)商條例》的規(guī)定，進(jìn)行工資集體協(xié)商。②協(xié)商雙方應(yīng)充分溝通，確保協(xié)商過程的公正、公平、公開。b.爭議解決①協(xié)商過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或提起訴訟。第四條保密條款a.保密義務(wù)①雙方均應(yīng)保守在協(xié)商過程中獲得的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。②保密義務(wù)不因協(xié)商代表變動(dòng)而終止。b.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。第五條其他a.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________簽