電力工程現(xiàn)場施工員聘用協(xié)議

電力工程現(xiàn)場施工員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，在電力工程現(xiàn)場擔(dān)任施工員工作。雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）嚴格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）按照甲方的工作安排，按時完成電力工程現(xiàn)場的施工任務(wù)；（3）服從甲方的管理，與甲方其他員工協(xié)同工作，共同完成項目任務(wù)；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能；（5）愛護甲方設(shè)備，節(jié)約使用甲方物資；（6）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與施工員工作相關(guān)的事務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行____小時工作制。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。4.2乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），每月__日前支付上月工資。4.3乙方如能完成甲方臨時安排的加班任務(wù)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，自覺維護工作場所的安全。第七條解除和終止合同7.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同履行能力證明文件8.乙方簽名確認的崗位職責(zé)說明9.乙方簽名確認的勞動報酬明細10.乙方簽名確認的保密協(xié)議11.乙方簽名確認的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊視為違約。3.甲方未按約定時間支付工資、加班費視為違約。4.甲方未按約定繳納社會保險費視為違約。5.甲方未提供勞動保護用品或提供的勞動保護用品不滿足要求視為違約。6.任何一方提前解除或終止合同未按約定程序辦理視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，支付工資、加班費，繳納社會保險費等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。4.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的各種形式的工資、獎金、津貼和補帖。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.違約：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。3.甲方延遲支付工資、加班費：按照約定時間支付，如有延遲，及時溝通解釋，補發(fā)延遲部分。4.甲方未繳納社會保險費：及時補繳，明確原因，避免再次發(fā)生。5.勞動保護用品不滿足要求：及時更換或補充，確保乙方工作安全。6.提前解除或終止合同：按照約定程序辦理，支付經(jīng)濟補償，如有爭議，協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，在電力工程現(xiàn)場擔(dān)任施工員工