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環(huán)保技術(shù)員聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與職責1.1乙方擔任甲方環(huán)保技術(shù)員,負責甲方環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化、推廣及應(yīng)用工作。1.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的技術(shù)規(guī)范、操作流程和安全要求,確保工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、技術(shù)研討和交流活動,不斷提升自身技術(shù)水平。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月(稅前)。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績和公司規(guī)定,給予相應(yīng)的獎金、提成等激勵。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)或公開甲方保密信息。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。5.2甲方未按約定支付工資、獎金等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未履行保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明復(fù)印件4.環(huán)保技術(shù)員職責說明5.薪資結(jié)構(gòu)說明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計劃8.技術(shù)研討和交流活動安排二、違約行為及認定:1.甲方未按約定支付工資、獎金等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.乙方未履行保密義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方未執(zhí)行甲方的技術(shù)規(guī)范、操作流程和安全要求,導(dǎo)致工作質(zhì)量問題。4.乙方未積極參與甲方組織的培訓(xùn)、技術(shù)研討和交流活動。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保技術(shù)員:指專門從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化、推廣及應(yīng)用的員工。2.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資、獎金支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金,如有疑問,乙方可向甲方財務(wù)部門咨詢。2.保密義務(wù)履行問題:乙方應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)泄露保密信息的情況,應(yīng)及時采取補救措施,并向甲方報告。3.工作質(zhì)量問題:甲方有權(quán)要求乙方按照技術(shù)規(guī)范、操作流程和安全要求執(zhí)行工作,如乙方無法滿足要求,甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保技術(shù)研發(fā)、推廣與應(yīng)用企業(yè),需要招聘環(huán)保技術(shù)員。2.乙方具備環(huán)保技術(shù)專長及實踐經(jīng)驗,愿意擔任甲方環(huán)保技術(shù)員。3.雙方就
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