印刷企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議

印刷企業(yè)總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保甲方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。1.3乙方應(yīng)努力提高甲方的管理水平和經(jīng)營(yíng)效益，不斷提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方應(yīng)確保甲方的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到甲方董事會(huì)確定的目標(biāo)。4.2如乙方完成或超額完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將根據(jù)具體情況給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五、保密條款5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)確認(rèn)書(shū)7.保密協(xié)議8.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成或嚴(yán)重不符甲方確定的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方提前解除本協(xié)議，未按約定支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資及獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未按約定提供乙方休假及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即印刷企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被聘用的總經(jīng)理。3.年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)：指甲方董事會(huì)確定的，乙方需在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4.保密條款：指乙方在任職期間及離職后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等的保密義務(wù)。5.違約金：指乙方提前解除本協(xié)議，需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.甲方經(jīng)營(yíng)狀況不佳，無(wú)法按時(shí)支付乙方薪資及獎(jiǎng)勵(lì)。解決辦法：甲方應(yīng)盡快改善經(jīng)營(yíng)狀況，并與乙方協(xié)商調(diào)整薪資及獎(jiǎng)勵(lì)方案。3.乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)按約定支付違約金，并提前與甲方進(jìn)行充分溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.印刷企業(yè)尋找專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)