農(nóng)民工工資支付職業(yè)健康

農(nóng)民工工資支付職業(yè)健康合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月。1.2乙方正常工作時(shí)間工資支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。1.4乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第二條職業(yè)健康2.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)，保障乙方在工作中獲得安全與健康的工作環(huán)境。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立健康檔案。2.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第三條合同期限3.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第四條違約責(zé)任4.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方銀行卡賬戶信息4.勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)出具的無(wú)拖欠工資證明5.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告6.勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，或未督促乙方正確使用的，構(gòu)成違約。4.乙方未遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，造成安全事故的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的人員。2.用人單位：指招用農(nóng)民工并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或個(gè)人。3.工資：指用人單位支付給農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。5.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。6.職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事有害健康職業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的身體檢查。7.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全和健康而穿戴的個(gè)人防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的請(qǐng)求，甲方應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)支付。逾期不支付的，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未督促乙方正確使用解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)甲方未履行職責(zé)的行為進(jìn)行投訴。4.發(fā)生安全事故解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，同時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)，并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作。2.甲方為農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資。3.乙方在