體育行業(yè)薪酬分配改革管理辦法

體育行業(yè)薪酬分配改革管理辦法合同編號(hào)：__________體育行業(yè)薪酬分配改革管理辦法合同甲方（付款方）：__________乙方（收款方）：__________鑒于甲方為體育行業(yè)的從業(yè)單位，乙方為甲方的運(yùn)動(dòng)員/教練員/工作人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的薪酬分配事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬分配原則1.1乙方薪酬分配應(yīng)遵循公平、合理、激勵(lì)的原則，體現(xiàn)乙方的勞動(dòng)價(jià)值、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和市場(chǎng)行情。1.2乙方薪酬分配包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等，具體分配比例和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方薪酬水平，確保乙方薪酬在體育行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。二、薪酬構(gòu)成2.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣_(tái)_________元（大寫：_________________________元整）。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金分配辦法由雙方協(xié)商確定。2.3福利補(bǔ)貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.4其他收入：乙方參加比賽、代言、商業(yè)活動(dòng)等所得收入，歸乙方所有，但應(yīng)扣除相關(guān)稅費(fèi)和甲方約定的分成比例。三、薪酬支付3.1甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方應(yīng)得的薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按約定比例扣除乙方所得收入的相關(guān)稅費(fèi)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。五、違約責(zé)任5.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付乙方遲延支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的__________%。5.2乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（付款方）：__________乙方（收款方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.績(jī)效獎(jiǎng)金分配辦法7.商業(yè)活動(dòng)收入分配協(xié)議8.乙方銀行賬戶信息9.合同續(xù)約申請(qǐng)表10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，屬于違約行為。2.乙方未履行合同約定的義務(wù)，屬于違約行為。3.甲方未按約定比例扣除乙方所得收入的相關(guān)稅費(fèi)，屬于違約行為。4.乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指體育行業(yè)的從業(yè)單位。2.乙方：指甲方的運(yùn)動(dòng)員/教練員/工作人員。3.基本工資：指乙方每月固定的薪酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予的獎(jiǎng)金。5.福利補(bǔ)貼：指國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方未履行合同約定義務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；如雙方同意繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)盡快糾正違約行為。3.甲方未按約定比例扣除稅費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足應(yīng)扣除的稅費(fèi)；如甲方拒絕履行，乙方可依法向稅務(wù)部門投訴。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方可先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育行業(yè)從業(yè)單位，乙方為甲方運(yùn)動(dòng)員/教練員/工作人員時(shí)，適用