糧食種植科研項目技術(shù)員招聘

糧食種植科研項目技術(shù)員招聘合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________1.具有____________________學歷及相關專業(yè)背景；3.熟悉____________________等糧食種植相關技術(shù)；1.負責項目的____________________工作；2.負責項目的____________________工作；3.負責項目的____________________工作；4.協(xié)助甲方完成____________________等工作；5.履行甲方規(guī)定的其他____________________工作。1.遵守甲方的____________________規(guī)定；2.遵守甲方的____________________規(guī)定；3.遵守甲方的____________________規(guī)定；4.尊重甲方的____________________規(guī)定；5.履行甲方的____________________規(guī)定。1.工資待遇：按甲方的____________________規(guī)定執(zhí)行；2.福利待遇：按甲方的____________________規(guī)定執(zhí)行；3.住宿安排：由甲方提供____________________住宿條件；4.交通保障：甲方提供____________________交通保障；5.其他待遇：按甲方的____________________規(guī)定執(zhí)行。五、甲乙雙方應相互配合，確保技術(shù)員的順利提供與工作順利進行。具體包括：1.甲方應提供____________________工作條件；2.甲方應提供____________________工作環(huán)境；3.乙方應確保技術(shù)員具備____________________能力；4.乙方應確保技術(shù)員遵守____________________規(guī)定；5.甲乙雙方應定期____________________溝通，協(xié)調(diào)解決工作中的問題。六、甲乙雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利與義務。如在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____________________年。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.技術(shù)員簡歷2.學歷證明3.工作經(jīng)驗證明4.技術(shù)員能力評估報告5.項目計劃書6.項目預算報告7.甲方單位資質(zhì)證明8.乙方單位資質(zhì)證明9.合同履行過程中產(chǎn)生的相關發(fā)票和付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供具備相應能力的技術(shù)員，認定為違約。2.乙方未按照合同約定履行技術(shù)員的工作職責，認定為違約。3.乙方未按照合同約定提供技術(shù)員的相關待遇，認定為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，認定為違約。5.甲方未按照合同約定支付技術(shù)員工資待遇，認定為違約。6.甲乙雙方未按照合同約定履行相互配合義務，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.糧食種植科研項目：指為提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量，通過科學研究和技術(shù)創(chuàng)新進行的糧食種植活動。2.技術(shù)員：指具備相關學歷和專業(yè)背景，負責項目技術(shù)工作的人員。3.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務。5.違約責任：指違約方因違約行為而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)員能力不足：解決辦法：乙方重新提供符合約定能力的技術(shù)員，或甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責任。2.工作條件不滿足：解決辦法：甲方應立即改善工作條件，確保項目順利進行。3.工資待遇糾紛：解決辦法：雙方參照國家相關法律法規(guī)和合同約定，協(xié)商解決工資待遇問題。4.項目進度延誤：解決辦法：甲乙雙方加強溝通與協(xié)調(diào)，確保項目按計劃進行。5.合同爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為糧食種植科研項目尋找具備相關技術(shù)能力的技術(shù)員。2.乙方為甲方提供符合約定能力的技