下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保密工作人員管理制度第一章總則
第一條為加強(qiáng)保密工作,保障國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,制定本制度。
第二條本制度適用于所有從事涉密工作的人員,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、企事業(yè)單位、高校等各類組織內(nèi)的保密工作人員。
第三條保密工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律法規(guī),提高保密意識(shí),積極參與保密工作,履行保密職責(zé)。
第四條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為保密行政管理部門,負(fù)責(zé)制定保密工作人員管理措施,監(jiān)督、檢查保密工作的執(zhí)行情況。
第二章保密工作人員的崗位設(shè)置和權(quán)限
第五條保密工作人員的崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)工作需要和核心信息的保護(hù)級(jí)別進(jìn)行合理規(guī)劃,包括但不限于保密管理員、保密檢查員和保密培訓(xùn)員等。
第六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,履行保密工作職責(zé),保護(hù)核心信息的安全性和完整性。
第七條保密工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行工作,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自查閱、復(fù)制、傳遞、泄露涉密信息。
第八條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵守保密工作的管理制度,對(duì)知悉的涉密信息負(fù)有保密義務(wù),不得違反保密規(guī)定。
第三章保密工作人員的培訓(xùn)和考核
第九條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密知識(shí)的培訓(xùn),掌握國(guó)家保密法律法規(guī)和保密工作的基本要求。
第十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)定期參加保密工作的考核,評(píng)估工作能力和保密意識(shí)的提高情況。
第十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)接受保密技能培訓(xùn),提升涉密信息的處理能力和保密工作的效率。
第十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加保密工作的交流與研討活動(dòng),提高保密工作的水平和創(chuàng)新能力。
第四章保密工作人員的獎(jiǎng)懲辦法
第十三條保密工作人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守保密工作的紀(jì)律,不得違反保密法律法規(guī)和保密規(guī)定。
第十四條對(duì)于表現(xiàn)突出的保密工作人員,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),包括但不限于獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)和晉升等。
第十五條對(duì)于違反保密規(guī)定的保密工作人員,應(yīng)當(dāng)依法給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于口頭警告、記過(guò)、降職和開除等。
第五章保密工作人員的保密義務(wù)和責(zé)任
第十六條保密工作人員應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù),妥善保管核心信息,保證其不被泄露、損壞或丟失。
第十七條保密工作人員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意信息的安全傳輸,采取適當(dāng)?shù)募用艽胧┖头雷o(hù)措施。
第十八條保密工作人員在離開崗位時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)存儲(chǔ)、交接相關(guān)的涉密信息和資料,確保信息的完整性和安全性。
第十九條保密工作人員在接受涉密信息的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議,承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任和義務(wù)。
第六章保密工作人員的保密機(jī)制和保密設(shè)施
第二十條保密工作人員應(yīng)當(dāng)參加涉密信息的保護(hù)培訓(xùn),掌握相應(yīng)的技術(shù)和方法,提高工作的保密能力。
第二十一條保密工作人員應(yīng)當(dāng)使用符合國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)設(shè)備和通信設(shè)備,確保信息的安全傳輸和存儲(chǔ)。
第二十二條保密工作人員應(yīng)當(dāng)遵循保密規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)保密設(shè)施的管理,確保設(shè)施的正常運(yùn)行和有效使用。
第七章附則
第二十三條本制度自頒布之日起實(shí)施。
第二十四條對(duì)于保密工作人員所涉及的核心信息,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。
第二十五條對(duì)于違反本制度的保密工作人員,由保密行政管理部門依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
第二十六條本制度的解釋權(quán)歸保密行政管理部門所有。
結(jié)語(yǔ):
本保密工作人員管理制度的制定,旨在加強(qiáng)對(duì)涉密信息的保護(hù),提高保密工作人員的保密意識(shí)和工作水平。只有國(guó)家和組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度銷售人員勞動(dòng)合同范本(食品飲料銷售專員)
- 通信行業(yè)數(shù)字化服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)研究-洞察分析
- 雪藻與氣候變化關(guān)系-第1篇-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用-洞察分析
- 220KV氣動(dòng)中心變電站噴涂PRTV涂料技術(shù)規(guī)范書
- 機(jī)械行業(yè)助理的日常工作內(nèi)容和崗位要求
- 廣告代理發(fā)布服務(wù)協(xié)議
- 2025年度通信設(shè)備出口貿(mào)易合同(含2025年度關(guān)稅政策)3篇
- 抵押借款借款合同
- 餐飲行業(yè)廚師技術(shù)培訓(xùn)心得
- 2024-2025學(xué)年山東省德州市高中五校高二上學(xué)期期中考試地理試題(解析版)
- 麻風(fēng)病病情分析
- 《急診科建設(shè)與設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)》
- JJF(陜) 063-2021 漆膜沖擊器校準(zhǔn)規(guī)范
- 《中國(guó)糖尿病防治指南(2024版)》更新要點(diǎn)解讀
- 《數(shù)據(jù)分析你懂的》課件
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗(yàn)規(guī)則
- 工程工程融資合同范例
- 《鐵路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)則》
- 手術(shù)臺(tái)市場(chǎng)環(huán)境與對(duì)策分析
- 酒店保潔服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論