保障就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方在_______（崗位名稱）崗位上工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、就業(yè)期限1.本協(xié)議有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于協(xié)議期滿前_______個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的就業(yè)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利和身心健康，不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)未成年人有害的高強(qiáng)度工種。六、解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守就業(yè)期限的約定，如需續(xù)簽應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的就業(yè)協(xié)議。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)利和身心健康。5.雙方在解除和終止協(xié)議時(shí)應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，履行相應(yīng)的程序和責(zé)任。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.就業(yè)崗位：指甲方聘用乙方從事的具體工作崗位和工作內(nèi)容。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者人身安全和身心健康，對(duì)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面所采取的措施。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審查，并作出具有法律效力的裁決。7.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開始時(shí)，雙方可以約定一個(gè)試用期，例如_______個(gè)月。在此期間，雙方可充分了解彼此，以確保雙方是否適合彼此的工作環(huán)境。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：若乙方在工作中需要接受特定的職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并支付相關(guān)費(fèi)用。3.項(xiàng)目期工作：如果乙方的工作涉及特定項(xiàng)目，雙方可以在合同中明確項(xiàng)目的起止時(shí)間，以及項(xiàng)目期間乙方的工作要求和績(jī)效評(píng)估。4.保密協(xié)議：若乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，雙方可以在合同中增加保密協(xié)議條款，約定乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。5.工作場(chǎng)所變動(dòng)：若甲方的工作場(chǎng)所發(fā)生變動(dòng)，雙方可以在合同中約定甲方向乙方提供必要的交通補(bǔ)貼或住宿安排。附件列表：1.乙方