農(nóng)村醫(yī)療站定向就業(yè)協(xié)議書

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（就業(yè)者）：_______性別：_______身份證號碼：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責1.1乙方就業(yè)崗位為_______，主要職責為_______。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議書的就業(yè)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的就業(yè)協(xié)議書。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方的工作時間、休息休假等按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條培訓及保密4.1甲方應按工作需要對乙方進行必要的業(yè)務培訓。4.2乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條解除和終止協(xié)議5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)在甲方就業(yè)，可以提前一個月書面通知甲方解除本協(xié)議。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止本協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方。5.3協(xié)議解除或終止后，甲方應支付乙方依法應得的補償。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的就業(yè)崗位及職責明確，避免因職責不明確導致的勞動爭議。2.甲方應按照約定支付乙方工資，并保障乙方的福利待遇。3.甲方應按照法律規(guī)定對乙方進行必要的業(yè)務培訓，并保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，并保守甲方的商業(yè)秘密。5.雙方在解除或終止協(xié)議時，應按照約定提前通知對方，并支付相應的補償。解決辦法：1.當雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應遵守法院的審判程序，并按照法律規(guī)定提供證據(jù)。4.法院將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實，依法作出判決，解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務。2.就業(yè)崗位：指乙方在甲方所擔任的具體職位和工作內(nèi)容。3.工資待遇：指乙方在甲方就業(yè)期間所應得的工資和福利待遇。4.培訓：指甲方為提升乙方的工作能力和技能而進行的培訓活動。5.保密義務：指乙方在就業(yè)期間及離職后對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護義務。6.爭議解決：指當雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合：1.乙方因公受傷或生?。貉a充條款：如乙方在履行崗位職責過程中因公受傷或生病，甲方應負責乙方的醫(yī)療費用，并按國家規(guī)定給予相應的工傷認定和待遇。2.乙方家庭困難需要請假：補充條款：如乙方因家庭困難需要請假，甲方應根據(jù)實際情況給予乙方適當?shù)募倨冢⒈Ｕ掀涔べY待遇。3.甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方崗位：補充條款：如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方崗位，甲方應提前通知乙方，并給予乙方適當?shù)呐嘤柡瓦m應時間。4.甲方因故需要解除或終止協(xié)議：補充條款：如甲方因故需要解除或終止協(xié)議，甲方應提前一個月書