畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)撰寫(xiě)

合同編號(hào)：__________畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū)。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘用乙方為_(kāi)______職位，職責(zé)描述如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條試用期及勞動(dòng)合同2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)______個(gè)月。試用期滿后，如雙方均無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同。2.2試用期滿后，甲方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)______年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.2乙方轉(zhuǎn)正后的工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，預(yù)防事故發(fā)生。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方人民幣_(tái)______元的違約金。6.3甲方在試用期結(jié)束后提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)______元的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）用人單位（甲方）應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位及職責(zé)描述清晰、具體，以便乙方明確自身權(quán)益。（2）試用期及勞動(dòng)合同的期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款需明確規(guī)定，以確保乙方在入職后的權(quán)益得到保障。（3）工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)保護(hù)和安全等條款要符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。（4）違約責(zé)任條款中，需明確違約行為的界定及違約金的數(shù)額，以約束雙方履行協(xié)議。（5）爭(zhēng)議解決方式要明確，如友好協(xié)商、訴訟等，以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有依據(jù)可循。2.解決辦法：（1）雙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解協(xié)議內(nèi)容，確保雙方對(duì)協(xié)議條款無(wú)異議。（2）簽訂協(xié)議后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議條款履行各自義務(wù)，如有變更，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。（3）如發(fā)生爭(zhēng)議，嘗試友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的的學(xué)生。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。9.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律手段，解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.出國(guó)深造或工作：乙方在簽訂本協(xié)議后，如獲得出國(guó)深造或工作的機(jī)會(huì)，應(yīng)提前_______個(gè)月通知甲方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)______元的違約金。附件：出國(guó)深造或工作證明2.身體健康問(wèn)題：乙方在入職后，如因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)______元的違約金。附件：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明3.家庭特殊情況：乙方在簽訂本協(xié)議后，如遇家庭特殊情況（如直系親屬重病、需照顧小孩等），無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，應(yīng)提前_______個(gè)月通知甲方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)______元的違約金。附件：家庭特殊情況證明4.公司重大變動(dòng)：如甲方發(fā)生重大變動(dòng)（如破產(chǎn)、重組等），導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)在公司工作，甲方應(yīng)提前_______個(gè)月通知乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_(tái)______元的違約金