2024年小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站例會(huì)制度（二篇）

2024年小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站例會(huì)制度第一章總則為規(guī)范小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站的例會(huì)活動(dòng)，提升工作效率，增強(qiáng)廣播員的素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)精神，特制定本規(guī)程。第二章例會(huì)召開1.例會(huì)的時(shí)間與地點(diǎn)由廣播站指導(dǎo)教師確定，并提前通知所有廣播員。2.例會(huì)每周舉行一次，具體時(shí)間為每周五下午3點(diǎn)。3.例會(huì)主持由廣播站指導(dǎo)教師或廣播員輪值擔(dān)任。第三章例會(huì)內(nèi)容1.例會(huì)涵蓋但不限于以下內(nèi)容：回顧上次會(huì)議要點(diǎn)及行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況；宣布本次例會(huì)議程；分析廣播站工作中遇到的問題；制定下一步行動(dòng)計(jì)劃；評選與表彰優(yōu)秀廣播員；其他待討論事項(xiàng)。2.廣播員需在例會(huì)前準(zhǔn)備好個(gè)人的廣播稿件以供分享。第四章議事程序1.例會(huì)遵循預(yù)先設(shè)定的議程，以維護(hù)會(huì)議秩序和效率。2.開會(huì)時(shí)，主持人宣布議程并按順序進(jìn)行。3.每項(xiàng)議題，先由相關(guān)廣播員報(bào)告，隨后進(jìn)行討論和提問。4.尊重每位廣播員的發(fā)言權(quán)，避免打斷和批評他人。5.控制每個(gè)議題討論時(shí)間在15分鐘內(nèi)，確保會(huì)議進(jìn)程。第五章決策與行動(dòng)計(jì)劃1.廣播員可在討論中提出建議和意見。2.主持人負(fù)責(zé)對每個(gè)議題做出決策，并分配相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。3.行動(dòng)計(jì)劃及責(zé)任人需在會(huì)議結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)通知全體廣播員。第六章優(yōu)秀廣播員的評選與表彰1.廣播站定期評選優(yōu)秀廣播員，并在例會(huì)上予以表彰。2.評選標(biāo)準(zhǔn)主要包括：口頭表達(dá)能力、工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神等。3.獲選的優(yōu)秀廣播員將獲得相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則1.如例會(huì)時(shí)間需調(diào)整，廣播站指導(dǎo)教師需提前通知并重新安排。2.廣播站指導(dǎo)教師有權(quán)調(diào)整或取消例會(huì)議程。3.例會(huì)記錄由指導(dǎo)教師或指定廣播員負(fù)責(zé)。4.本規(guī)程自發(fā)布之日起生效，如需修改，需廣播站指導(dǎo)教師與廣播員共同同意。以上為____小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站例會(huì)規(guī)程的主要條款，旨在規(guī)范例會(huì)，提升工作效率，培養(yǎng)杰出廣播員。2024年小學(xué)紅領(lǐng)巾廣播站例會(huì)制度（二）會(huì)議目標(biāo)：凝聚廣播站成員的共識，交流工作中的挑戰(zhàn)與經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃下一輪工作安排，并對相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行部署和協(xié)調(diào)。會(huì)議時(shí)間：每周一15:00至16:00會(huì)議地點(diǎn)：廣播站辦公室參會(huì)人員：1.廣播站站長2.副站長3.各部門主管4.活動(dòng)策劃專員5.廣告設(shè)計(jì)專員會(huì)議流程：1.開場及議程說明：主持人致歡迎詞，概述會(huì)議目標(biāo)及日程安排。2.站長報(bào)告：通報(bào)上一階段工作進(jìn)度及成果。分析存在的問題與不足，提出改善策略。介紹下階段工作重點(diǎn)。3.部門工作分享：分享上周工作中的問題、經(jīng)驗(yàn)與成果。報(bào)告部門當(dāng)前面臨的困難及需協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)。提出下周工作計(jì)劃。4.活動(dòng)策劃進(jìn)展：匯報(bào)已完成活動(dòng)及效果。介紹下階段計(jì)劃中的活動(dòng)內(nèi)容及準(zhǔn)備情況。收集與會(huì)人員對活動(dòng)的反饋和建議。5.廣告設(shè)計(jì)展示：展示新設(shè)計(jì)的廣告素材。征求反饋，評估是否需要進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。6.自由討論：交流討論已提出的問題、工作計(jì)劃等。解決工作中遇到的疑問和難題。針對共性問題集思廣益，尋求解決方案。7.下階段工作規(guī)劃：制定下階段工作目標(biāo)與計(jì)劃。明確各部門職責(zé)與任務(wù)分配。確定進(jìn)度與責(zé)任人，協(xié)調(diào)工作支持。8.會(huì)議總結(jié)：主持人總結(jié)會(huì)議要點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)下階段工作重點(diǎn)要求。強(qiáng)調(diào)參會(huì)者需及時(shí)執(zhí)行會(huì)議決定和任務(wù)分工。公布下次例會(huì)時(shí)間及議程安排。會(huì)議紀(jì)律：1.準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，攜帶所需工作資料。2.遵守會(huì)議秩序，按議程進(jìn)行討論。3.尊重他人觀點(diǎn)，保持會(huì)議紀(jì)律。4.積極發(fā)言，提出具體建設(shè)性意見和建議。5.會(huì)議