停薪留職合同全集

找律師，找法律，上找律師，找法律，上找法網(wǎng)全國(guó)免費(fèi)法律咨詢(xún)第PAGE第PAGE1共NUMPAGES8甲方 (單位代表人 職務(wù) 乙方 ，性 ，出生年 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔198361號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精特訂立本合同，以便共同遵守一，停薪留職期限：從一九年月 日起到一九年月 日止，共為年.二，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等五，停薪留職期間，乙方按基本工資的%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金元，每月日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以七，停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲八， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理. 十 其它 甲方 單位(蓋章 日甲方 (單位代表人 職務(wù) 乙方 ，性 ，出生年 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔198361號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精一，停薪留職期從一九年月 日起到一九年月 共為年.二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.;%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金十，其它 甲方 單位(蓋章 二 日甲方 （單位代表人 職務(wù) 乙方 ，性 ，出生年 一，停薪留職期從一九 四 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等五，停薪留職期間乙方按基本工資的 六 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以理十 （ 甲方 單位（蓋章 一 日甲方 （單位代表人 職務(wù) 乙方 ，性 ，出生年 一，停薪留職期從一九 四 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等五，停薪留職期間乙方按基本工資的 六，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理. 甲方 代表人 職 乙方 性 出生年 第一條停薪留職期限從 年 月 日起到 年月 日止，共為 年第五條停薪留職后，乙方不享受工資﹑獎(jiǎng)金﹑勞保福利﹑第六條停薪留職期間，乙方按基本工資 %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基 元，每月 日6第七條停薪留職期間，如乙方因病﹑﹑政策和法規(guī)有抵觸，按黨的有關(guān)方針﹑甲方 代表人 年 月 日乙